給單位輸送人力合同范本

給單位輸送人力合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]合同名稱：給單位輸送人力合同甲方（以下簡稱“雇主”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“供應商”）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]鑒于甲方需要乙方提供人力資源服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方輸送一定數(shù)量的人力資源，具體人員名單、崗位、職責等詳見附件一。1.2乙方應保證所輸送人員具備良好的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任甲方分配的工作。第二條服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[請插入具體期限]年，自[請插入起始日期]至[請插入終止日期]。第三條人員待遇3.1甲方應按照乙方所輸送人員的實際情況，支付相應的工資、獎金、福利等待遇，具體待遇標準詳見附件二。3.2甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方所輸送人員繳納社會保險。3.3甲方應保障乙方所輸送人員的勞動權益，不得侵犯其合法權益。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2如甲方未按照約定支付待遇，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：[請插入具體日期]附件一：人員名單、崗位、職責等附件二：工資、獎金、福利等待遇標準第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請插入具體編號]合同名稱：甲方（雇主）與乙方（供應商）及第三方（人力資源服務提供商）之間的人力資源輸送合同甲方（以下簡稱“雇主”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“供應商”）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]第三方（以下簡稱“服務商”）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]鑒于甲方需要乙方提供人力資源服務，并委托第三方提供相關輔助服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方服務商的義務及責任1.1服務商應根據(jù)甲方的需求，協(xié)助乙方輸送符合甲方要求的人力資源，并負責對乙方所輸送人員進行必要的培訓和指導。1.2服務商應保證所輸送人員具備良好的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任甲方分配的工作。1.3服務商應按照甲方的要求，對乙方所輸送人員進行績效考核，并將考核結果定期反饋給甲方。第二條甲方權益保障2.1甲方對乙方所輸送人員享有完全的領導權和指揮權，有權對其進行工作分配、監(jiān)督和管理。2.2甲方有權根據(jù)實際需要，對乙方所輸送人員進行調(diào)整，要求乙方更換不符合要求的人員。2.3甲方有權根據(jù)本合同的約定，要求乙方和服務商承擔違約責任。第三條乙方及服務商的違約責任3.1乙方和服務商應按照甲方的要求，履行合同約定的義務，如未能履行或違反合同約定，應承擔違約責任。3.2乙方和服務商應承擔因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失，并支付甲方因此遭受的間接損失。3.3乙方和服務商應按照甲方的要求，對違約行為進行整改，確保合同履行。第四條甲方權益的優(yōu)先保障4.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲方有權要求乙方和服務商優(yōu)先保障其權益。4.2甲方在發(fā)現(xiàn)乙方和服務商有違約行為時，有權要求其立即糾正，并承擔相應責任。4.3甲方有權在合同履行過程中，對乙方和服務商的履行情況進行監(jiān)督，并要求其提供相關資料和信息。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務，提高人力資源的利用效率。5.2第三方介入有助于甲方和乙方在人力資源管理方面形成合力，共同應對市場變化和業(yè)務需求。5.3第三方介入可以提高甲方在人力資源管理方面的專業(yè)水平，降低甲方的人力資源成本。第六條合同的生效、終止和解除6.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。6.2本合同的有效期為[請插入具體期限]年，自[請插入起始日期]至[請插入終止日期]。6.3在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方或第三方提前終止或解除合同，應提前[請插入具體天數(shù)]天書面通知對方。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________第三方（蓋章）：______________簽訂日期：[請插入具體日期]附件一：人員名單、崗位、職責等附件二：工資、獎金、福利等待遇標準附件三：績效考核標準及方法第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請插入具體編號]合同名稱：乙方（供應商）與第三方（人力資源服務提供商）及甲方（雇主）之間的人力資源輸送合同乙方（以下簡稱“供應商”）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]第三方（以下簡稱“服務商”）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]甲方（以下簡稱“雇主”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]鑒于甲方需要乙方提供人力資源服務，并委托第三方提供相關輔助服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方服務商的義務及責任1.1服務商應根據(jù)甲方的需求，協(xié)助乙方輸送符合甲方要求的人力資源，并負責對乙方所輸送人員進行必要的培訓和指導。1.2服務商應保證所輸送人員具備良好的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任甲方分配的工作。1.3服務商應按照甲方的要求，對乙方所輸送人員進行績效考核，并將考核結果定期反饋給甲方。第二條乙方權益保障2.1乙方對所輸送人員享有合法權益，包括對其工資、獎金、福利等事項的決策權。2.2乙方有權根據(jù)甲方的需求，調(diào)整所輸送人員的工作崗位和職責。2.3乙方有權根據(jù)本合同的約定，要求甲方和服務商承擔違約責任。第三條甲方及服務商的違約責任3.1甲方和服務商應按照乙方的要求，履行合同約定的義務，如未能履行或違反合同約定，應承擔違約責任。3.2甲方和服務商應承擔因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失，并支付乙方因此遭受的間接損失。3.3甲方和服務商應按照乙方的要求，對違約行為進行整改，確保合同履行。第四條乙方權益的優(yōu)先保障4.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，乙方有權要求甲方和服務商優(yōu)先保障其權益。4.2乙方在發(fā)現(xiàn)甲方和服務商有違約行為時，有權要求其立即糾正，并承擔相應責任。4.3乙方有權在合同履行過程中，對甲方和服務商的履行情況進行監(jiān)督，并要求其提供相關資料和信息。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，介入本合同的目的是為了協(xié)助乙方更好地履行合同義務，提高人力資源的利用效率。5.2第三方介入有助于乙方和甲方在人力資源管理方面形成合力，共同應對市場變化和業(yè)務需求。5.3第三方介入可以提高乙方在人力資源管理方面的專業(yè)水平，降低乙方的人力資源成本。第六條合同的生效、終止和解除6.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。6.2本合同的有效期為[請插入具體期限]年，自[請插入起始日期]至[請插入終止日期]。6.3在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方或第三方提前終止或解除合同，應提前[請插入具體天數(shù)]天書面通知對方。乙方（蓋章）：______________第三方（蓋章）：______________甲方（蓋章）：______________簽訂日期：[請插入具體日