2024年建筑行業(yè)工人勞務(wù)服務(wù)合同范本

2024年建筑行業(yè)工人勞務(wù)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三條勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時間第四條合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期第五條保險與福利5.1社會保險5.2意外傷害保險5.3福利保障第六條勞動條件6.1勞動保護6.2勞動環(huán)境6.3休息休假第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條其他條款9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3不可抗力9.4合同的變更與解除第十條合同的簽訂與生效10.1簽訂日期10.2簽訂地點10.3生效日期第十一條附件11.1相關(guān)證明材料11.2工作說明書第十二條合同的終止與解除12.1終止條件12.2解除條件第十三條雙方約定的其他事項第十四條合同的修訂與補充14.1修訂條件14.2補充內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（雇主）：甲方為中華人民共和國境內(nèi)合法注冊并有效存在的企業(yè)或個人，具有雇傭乙方（工人）的資格和能力。甲方在此合同中referredtoas"雇主"。1.2乙方（工人）：乙方為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民，具備為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的資格和能力。乙方在此合同中referredtoas"工人"。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于建筑施工、裝修、維修等勞務(wù)服務(wù)。具體工作內(nèi)容以甲方的實際工作安排為準(zhǔn)。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的項目現(xiàn)場，具體工作地點以甲方的實際安排為準(zhǔn)。2.3工作時間：乙方的每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十四小時。具體工作時間以甲方的實際安排為準(zhǔn)。第三條勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)報酬按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資包括基本工資和獎金。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方的實際安排為準(zhǔn)。3.2支付方式：乙方的勞務(wù)報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，甲方應(yīng)在每月約定的支付日期內(nèi)將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.3支付時間：乙方的勞務(wù)報酬支付時間為每月約定的支付日期，甲方不得無故遲延支付。第四條合同期限4.1合同起始日期：本合同的起始日期為雙方簽訂合同的日期。4.2合同終止日期：本合同的終止日期為合同約定的工作內(nèi)容完成之日。如因特殊情況需要延長合同期限的，雙方可協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第五條保險與福利5.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2意外傷害保險：甲方應(yīng)為本合同乙方在工作期間因意外傷害導(dǎo)致的死亡、傷殘、醫(yī)療費用等風(fēng)險購買意外傷害保險。5.3福利保障：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，包括但不限于holidaypay,paidleave,healthcheck等。第六條勞動條件6.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的身心健康。6.3休息休假：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享有合法的休息休假權(quán)利。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2乙方違約：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。8.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1保密條款：乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)對在甲方工作期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。9.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。9.4合同的變更與解除：合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十條合同的簽訂與生效10.1簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2簽訂地點：本合同簽訂地點為甲方所在地。10.3生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十一條附件11.1相關(guān)證明材料：本合同簽訂時，乙方應(yīng)向甲方提供身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料。11.2工作說明書：甲方應(yīng)向乙方提供詳細的工作說明書，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。第十二條合同的終止與解除12.1終止條件：本合同終止條件如下：（1）合同約定的工作內(nèi)容完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因嚴重違反合同約定被甲方解除合同；（4）乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)過勞動能力鑒定后確認為完全喪失勞動能力；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.2解除條件：本合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定解除合同；（3）乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)過勞動能力鑒定后確認為大部分或部分喪失勞動能力；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十三條雙方約定的其他事項雙方在合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式補充本合同。第十四條合同的修訂與補充14.1修訂條件：本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2補充內(nèi)容：本合同的補充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：身份證明乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。身份證明應(yīng)真實、有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二：學(xué)歷證明乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。學(xué)歷證明應(yīng)真實、有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件三：工作說明書甲方應(yīng)向乙方提供詳細的工作說明書，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。工作說明書應(yīng)明確、具體，便于乙方了解工作相關(guān)信息。附件四：社會保險參保證明甲方應(yīng)提供乙方參加社會保險的證明文件，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保證明。社會保險參保證明應(yīng)由相關(guān)社會保險機構(gòu)出具，確保乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。附件五：意外傷害保險保單甲方應(yīng)提供乙方購買的意外傷害保險保單副本。意外傷害保險保單應(yīng)包括乙方在工作期間因意外傷害導(dǎo)致的死亡、傷殘、醫(yī)療費用等風(fēng)險的保險條款。附件六：保密協(xié)議乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議乙方與甲方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，約定乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。附件八：勞動合同解除或終止證明當(dāng)合同解除或終止時，甲方應(yīng)向乙方提供勞動合同解除或終止的證明文件。解除或終止證明應(yīng)包括解除或終止的原因、日期、雙方簽字等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬。2.甲方未提供乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.甲方未按照約定提供乙方的工作說明書。5.乙方未按照甲方的工作安排提供勞務(wù)服務(wù)。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.乙方違反甲方的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付遲延支付的利息。2.甲方未提供乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未依法為乙方參加社會保險的，應(yīng)承擔(dān)乙方因未參加社會保險而遭受的損失。4.甲方未按照約定提供乙方的工作說明書的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方未按照甲方的工作安排提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或獎金。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.乙方違反甲方的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方可以要求甲方支付遲延支付的利息。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露秘密而導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)報酬：勞務(wù)報酬是指勞動者因提供勞務(wù)而獲得的經(jīng)濟收入。3.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等社會風(fēng)險而建立的一種社會保障制度。4.知識產(chǎn)權(quán)：知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除或者終止勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的不泄露義務(wù)。