工傷賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板2024年

工傷賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板2024年通用合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，向受傷員工支付賠償金。賠償金包括但不限于：（1）醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，憑有效單據(jù)向甲方報(bào)銷(xiāo)；（2）傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)受傷員工的傷殘等級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)受傷員工的傷殘等級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付；（4）護(hù)理費(fèi)：根據(jù)受傷員工的護(hù)理需求，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付；（5）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)實(shí)際住院天數(shù)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付；（6）交通費(fèi)：根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的交通費(fèi)用，憑有效單據(jù)向甲方報(bào)銷(xiāo)。1.2甲方應(yīng)在受傷員工傷愈后，根據(jù)實(shí)際情況安排其恢復(fù)工作。如受傷員工不能從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)受傷員工的實(shí)際情況，予以調(diào)崗或安排其他合適的工作。1.3甲方應(yīng)依法為受傷員工辦理工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額支付工傷保險(xiǎn)待遇。二、賠償期限2.1賠償期限自受傷員工發(fā)生工傷之日起計(jì)算，至受傷員工傷愈并恢復(fù)工作之日止。2.2如受傷員工在賠償期限內(nèi)未能恢復(fù)工作，甲方應(yīng)繼續(xù)履行賠償義務(wù)，直至受傷員工達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力。三、賠償方式3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式向受傷員工支付賠償金。3.2賠償金支付期限為自受傷員工發(fā)生工傷之日起計(jì)算的____個(gè)月內(nèi)。四、其他事項(xiàng)4.1受傷員工在賠償期限內(nèi)如再次發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，依法予以賠償。4.2受傷員工在賠償期限內(nèi)如發(fā)生其他并發(fā)癥，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，依法予以賠償。4.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。4.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.受傷員工的身份證明文件2.工傷認(rèn)定書(shū)3.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)4.傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告5.工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)手續(xù)文件6.受傷員工的工作記錄7.其他與工傷賠償相關(guān)的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。2.甲方未按時(shí)足額支付賠償金。3.甲方未為受傷員工辦理工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)手續(xù)。4.甲方未安排受傷員工恢復(fù)工作或調(diào)崗。5.甲方未依法繼續(xù)履行賠償義務(wù)。6.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，未履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.工傷：指在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，職工因工作原因受到的傷害。2.工傷保險(xiǎn)：指為受傷員工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.賠償金：指根據(jù)受傷員工的傷殘等級(jí)和實(shí)際情況，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付的金額。4.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.賠償期限：指自受傷員工發(fā)生工傷之日起計(jì)算的賠償期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付賠償金。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定支付賠償金，并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未安排受傷員工恢復(fù)工作或調(diào)崗。解決辦法：乙方可以要求甲方根據(jù)實(shí)際情況安排受傷員工恢復(fù)工作或調(diào)崗，并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法繼續(xù)履行賠償義務(wù)。解決辦法：乙方可以要求甲方依法繼續(xù)履行賠償義務(wù)，并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，未履行合同約定。解決辦法：甲方可以要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定，并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于在中華