人員聘用合同書2024年

人員聘用合同書2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如果乙方在合同到期前連續(xù)曠工超過____天，或累計曠工超過____天，甲方有權提前終止本合同。1.3如果乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律或職業(yè)道德，甲方有權提前終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按甲方的規(guī)定休息。4.3乙方因病、事假等原因需要暫時離開崗位的，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。5.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方應享受的社會保險待遇。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。6.3乙方在工作中遇到危險情況時，有權拒絕執(zhí)行并及時報告甲方。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。7.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前____天通知對方。8.2甲方提前解除合同的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。8.3乙方主動解除合同的，應提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。8.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方（勞動者）身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方職業(yè)資格證書復印件

5.社會保險參保證明

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方工作場所安全評估報告

8.乙方體檢報告二、違約行為及認定：

1.甲方未按合同約定支付工資：以甲方遲延支付或未支付乙方工資為違約行為。

2.乙方未按合同約定履行工作職責：以乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)或累計曠工超過規(guī)定天數(shù)為違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：以乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系的協(xié)議。

2.工資：指勞動者按照合同約定，完成一定工作任務后，用人單位支付給勞動者的勞動報酬。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.曠工：指勞動者無正當理由，未按合同約定出勤工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按合同約定支付工資：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，甲方應及時支付。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.乙方未按合同約定履行工作職責：甲方有權依據(jù)合同約定，對乙方進行提醒、警告，直至解除合同。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權依據(jù)合同約定，要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。五、所有應用場景：