2024年專業(yè)保潔服務(wù)人員勞動合同模板

2024年專業(yè)保潔服務(wù)人員勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的薪資發(fā)放時間4.3乙方加班工資的計算5.福利待遇5.1乙方享受的假期5.2乙方享受的社會保險5.3乙方享受的住房公積金6.勞動條件6.1乙方的工作環(huán)境6.2乙方的工作設(shè)備6.3乙方的休息時間7.合同的變更和解除7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同解除后的相關(guān)事宜8.違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2爭議解決的途徑10.保密條款10.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)10.2保密條款的期限11.法律適用和爭議解決11.1合同的解釋11.2合同的適用法律11.3爭議解決的法院12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附加條款13.附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方提供的培訓(xùn)資料13.3其他相關(guān)文件14.合同的簽署14.1合同簽署的日期14.2合同簽署的地點14.3合同的副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系人：X。1.2乙方（雇員）：指簽署本合同的自然人，身份證號碼：，地址：，聯(lián)系方式：X。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方公司的專業(yè)保潔服務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、洗手間、樓梯、走廊等公共區(qū)域的清潔工作。2.2乙方的工作地點：甲方公司的辦公地點，具體地址為：。2.3乙方的工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第三條合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起算，除非雙方另有約定或提前終止合同。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方月薪為人民幣元，其中包括基本工資、崗位工資和加班工資等。4.2乙方的薪資發(fā)放時間：甲方每月5日前向乙方支付上一個月的工資。4.3乙方加班工資的計算：乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定計算。第五條福利待遇5.1乙方享受的假期：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)假期。5.2乙方享受的社會保險：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方享受的住房公積金：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動條件6.1乙方的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作，提供必要的保潔工具和設(shè)備。6.2乙方的工作設(shè)備：甲方應(yīng)提供乙方所需的保潔設(shè)備和工具，并確保其正常使用。6.3乙方的休息時間：甲方應(yīng)保證乙方每天有足夠的休息時間，休息時間不計入工作時間。第七條合同的變更和解除7.1甲方解除合同的條件：甲方解除合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方解除合同的條件：乙方解除合同應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。7.3合同解除后的相關(guān)事宜：合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有工作設(shè)備和工具，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任：如甲方未按時支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險和住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。8.2乙方違反合同的責(zé)任：如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并根據(jù)甲方遭受的損失支付賠償金。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決的途徑：如雙方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密條款的期限：保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起算，持續(xù)至甲方不再需要乙方承擔(dān)保密義務(wù)時止。第十一條法律適用和爭議解決11.1合同的解釋：本合同未盡事宜，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，如有分歧，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2合同的適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3爭議解決的法院：如雙方發(fā)生訴訟，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項：雙方可以在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，約定其他事項。12.2附加條款：如雙方認(rèn)為有必要，可以在本合同附件中附加其他條款。第十三條附件13.1乙方個人簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人簡歷。13.2甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)資料，并確保乙方的培訓(xùn)效果。13.3其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為有必要提供的其他文件。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同簽署的地點：本合同在甲方所在地簽署。14.3合同的副本份數(shù)：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、戶籍所在地、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：雙方認(rèn)為有必要提供的其他文件，如乙方的工作表現(xiàn)評價、甲方對乙方的工作紀(jì)律要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.雙方未按約定履行合同其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方擅自離職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，應(yīng)支付違約金，并根據(jù)甲方遭受的損失支付賠償金。3.雙方未按約定履行合同其他條款的，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付違約金人民幣2000元，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X公司，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系人：X。2.乙方：指簽署本合同的自然人，身份證號碼：，地址：，聯(lián)系方式：X。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.薪資：指乙方在合同期限內(nèi)按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)報酬。5.福利待遇：指乙方在合同期限內(nèi)按照約定享受的各種福利。6.勞動條件：指乙方在合同期限內(nèi)的工作環(huán)境、設(shè)備和工作時間等條件。7.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。8.損失賠償：指違約方因違約行為給守約方造成的實際損失，需進(jìn)行賠償?shù)慕痤~。1.甲方和乙方是本合同的主體，承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動合同是明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，包括工作內(nèi)容、薪資待遇、福利待遇等條款。3.薪資待遇是乙方在