2024版幼兒園保育員崗位聘任正式文件

2024版幼兒園保育員崗位聘任正式文件本合同目錄一覽1.1崗位聘任1.2崗位職責(zé)1.3崗位等級(jí)2.1聘任期限2.2試用期3.1薪資待遇3.2獎(jiǎng)金福利3.3社會(huì)保險(xiǎn)4.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)4.2考核評(píng)估5.1工作交接5.2合同解除5.3違約責(zé)任6.1保密協(xié)議6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1爭(zhēng)議解決7.2法律適用7.3合同生效第一部分：合同如下：1.1崗位聘任1.1.2乙方應(yīng)具備保育員資格證書，且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1.1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。1.2崗位職責(zé)1.2.1乙方負(fù)責(zé)照顧幼兒的日常生活，保障幼兒的人身安全。1.2.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助教師開展教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。1.2.3乙方負(fù)責(zé)維護(hù)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境，保證幼兒園的整潔有序。1.3崗位等級(jí)1.3.1乙方的崗位等級(jí)為保育員。1.3.2乙方晉升崗位等級(jí)需經(jīng)過公司考核評(píng)定。2.1聘任期限2.1.1本合同的聘任期限為2024年1月1日至2025年12月31日。2.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聘任合同。2.2試用期2.2.1乙方試用期為自簽訂合同之日起至2024年6月30日。2.2.2試用期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司提供合格的工作成果。2.2.3試用期間，乙方的薪資待遇按照本公司規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.1薪資待遇3.1.1乙方試用期工資為每月人民幣3000元。3.1.2試用期滿后，乙方的工資為每月人民幣3500元。3.1.3公司按月支付乙方工資，并提供加班工資及節(jié)假日補(bǔ)貼等。3.2獎(jiǎng)金福利3.2.1乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息。3.2.2乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等。3.2.3乙方表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得公司頒發(fā)的各種獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.3.1公司為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)4.1.1公司為乙方提供保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.1.2乙方應(yīng)積極參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.2考核評(píng)估4.2.1公司定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)估。4.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真接受公司的考核評(píng)估，對(duì)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。5.1工作交接5.1.1乙方合同解除或終止后，應(yīng)將工作向代理人員交代清楚。5.1.2乙方應(yīng)按照公司要求，辦理工作交接手續(xù)。5.2合同解除5.2.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除本合同。5.2.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，雙方可協(xié)商解除合同。5.3違約責(zé)任5.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3.2違約金的計(jì)算和支付方式，按照雙方協(xié)商確定的方式執(zhí)行。6.1保密協(xié)議6.1.1乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.1.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期兩年。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。6.2.2乙方不得侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.1爭(zhēng)議解決7.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2法律適用7.2.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.3合同生效7.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1乙方的加班工資按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.2乙方加班時(shí)應(yīng)提前向上級(jí)申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。9.1公司為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全。9.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞或遺失。10.1公司為乙方提供工作日的工作午餐。10.2乙方應(yīng)按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)用餐。11.1公司為乙方提供每年一次的健康體檢。11.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的健康體檢。12.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。13.1本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2本合同的附件視為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保育員資格證書復(fù)印件附件二：幼兒園規(guī)章制度附件三：工資條附件四：保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件六：工作交接清單附件七：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件八：加班申請(qǐng)表格附件九：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄附件十：午餐用餐安排附件十一：健康體檢報(bào)告附件詳細(xì)要求和說明：附件一：保育員資格證書復(fù)印件要求：乙方需提供有效的保育員資格證書復(fù)印件，作為合同附件。附件二：幼兒園規(guī)章制度要求：幼兒園規(guī)章制度詳細(xì)規(guī)定了乙方在工作中應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)定，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守。附件三：工資條要求：公司每月向乙方發(fā)放工資條，明確列出工資構(gòu)成。附件四：保密協(xié)議要求：乙方簽訂保密協(xié)議，承諾保守公司商業(yè)秘密。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明要求：乙方簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明，承諾工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。附件六：工作交接清單要求：乙方在合同解除或終止時(shí)，按照工作交接清單將工作向代理人員交代清楚。附件七：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：公司根據(jù)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估。附件八：加班申請(qǐng)表格要求：乙方在加班時(shí)填寫加班申請(qǐng)表格，并得到上級(jí)批準(zhǔn)。附件九：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：公司記錄乙方領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的情況，確保乙方正確使用。附件十：午餐用餐安排要求：乙方按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)用餐。附件十一：健康體檢報(bào)告要求：乙方提供每年一次的健康體檢報(bào)告，以確保身體健康。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。2.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密。4.乙方未按約定完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除本合同。2.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，雙方可協(xié)商解除合同。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。4.乙方未按約定完成工作交接，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付賠償金。示例說明：若乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自泄露公司客戶信息，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保育員：指具有一定幼兒教育專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)照顧幼兒日常生活的人員。2.試用期：指雙方在簽訂勞動(dòng)合同后，為雙方相互了解、協(xié)商是否繼續(xù)履行合同而設(shè)置的一定期間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位和國(guó)家共同負(fù)擔(dān)的，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或