2024版店長聘用合同樣本

2024版店長聘用合同樣本合同目錄第一章：合同前言1.1合同宗旨1.2合同定義1.3合同的法律依據(jù)第二章：合同雙方2.1甲方（聘用方）信息2.2乙方（受聘方）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限類型4.3合同續(xù)簽與終止條件第五章：工作條件與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間安排5.3節(jié)假日與休息日第六章：薪酬與福利6.1薪資構(gòu)成6.2薪資支付方式6.3福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)紀(jì)律7.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.2勞動(dòng)紀(jì)律7.3保密協(xié)議第八章：考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核程序8.3晉升機(jī)制第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十章：違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任10.3違約責(zé)任免除第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用第十二章：附加條款12.1特殊約定12.2附加條款的效力12.3附加條款的變更第十三章：合同的簽訂13.1簽字欄13.2簽訂時(shí)間13.3簽訂地點(diǎn)以上為2024版店長聘用合同樣本的目錄。合同編號_______第一章：合同前言1.1合同宗旨本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在聘用店長的過程中合作愉快。1.2合同定義本合同中所稱的"聘用"是指甲方根據(jù)經(jīng)營需要，聘請乙方擔(dān)任店長職務(wù)的行為。1.3合同的法律依據(jù)本合同的簽訂、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)。第二章：合同雙方2.1甲方（聘用方）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（受聘方）信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任甲方指定的店長崗位。3.2崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)店面的日常管理、員工培訓(xùn)、銷售策略制定等工作。3.3崗位要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的管理能力和業(yè)務(wù)知識，能夠勝任店長崗位。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期限類型本合同為固定期限合同，期限為______年。4.3合同續(xù)簽與終止條件合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。合同的解除和終止應(yīng)符合法律規(guī)定。第五章：工作條件與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的______。5.2工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。5.3節(jié)假日與休息日乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。第六章：薪酬與福利6.1薪資構(gòu)成乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成。6.2薪資支付方式甲方應(yīng)于每月的______日前支付乙方上月工資。6.3福利待遇乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)紀(jì)律7.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.2勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退或無故缺勤。7.3保密協(xié)議乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。合同編號______第八章：考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)績完成情況等。8.2考核程序甲方應(yīng)每季度對乙方進(jìn)行一次工作考核，考核結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整、晉升等的依據(jù)。8.3晉升機(jī)制乙方表現(xiàn)優(yōu)異，符合甲方晉升條件的，甲方可考慮給予晉升機(jī)會(huì)。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因其他原因不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。9.3合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。任何一方提前終止合同，應(yīng)提前______天通知對方。9.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬。第十章：違約責(zé)任10.1違約定義違反合同條款的行為視為違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的損失。10.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的，違約方可免除責(zé)任。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.3法律適用本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二章：附加條款12.1特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定其他特殊條款。12.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力。12.3附加條款的變更附加條款的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第十三章：合同的簽訂13.1簽字欄甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______13.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為______年______月______日。13.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為______。13.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章：合同的備案14.1備案的義務(wù)甲方應(yīng)在合同簽訂后______天內(nèi)將合同副本提交至相關(guān)部門備案。14.2備案的影響合同備案不影響合同的生效和履行。第十五章：合同的修改與補(bǔ)充15.1修改與補(bǔ)充的條件合同在履行過程中，雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。15.2修改與補(bǔ)充的程序合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.3修改與補(bǔ)充的效力合同的修改或補(bǔ)充與原合同具有同等法律效力。第十六章：合同的解釋權(quán)16.1解釋權(quán)的歸屬本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。16.2解釋的原則甲方在解釋合同時(shí)應(yīng)遵循