人力資源外包服務條款協(xié)議2024

通用版人力資源外包服務條款協(xié)議2024本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1人力資源外包服務范圍1.1.1招聘與配置1.1.2員工培訓與發(fā)展1.1.3薪酬福利管理1.1.4績效管理1.1.5勞動關系管理1.2服務期限1.3服務人數(shù)2.服務費用2.1費用計算方式2.2費用支付方式2.3費用調(diào)整機制3.合同的履行3.1甲方義務3.2乙方義務3.3服務品質(zhì)保障4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3泄密責任5.合同的變更與終止5.1合同變更條件5.2合同終止條件5.3合同終止后的處理6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件8.2合同修改條件8.3合同解除條件9.附則9.1名詞解釋9.2合同的組成部分9.3合同的簽署10.其他約定10.1甲方特殊要求10.2乙方特殊要求11.附件11.1服務項目明細表11.2費用明細表11.3服務進度計劃表12.簽字蓋章頁12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條：服務內(nèi)容1.1人力資源外包服務范圍1.1.1招聘與配置甲方委托乙方在其指定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，按照甲方的要求篩選候選人，并協(xié)助甲方完成面試安排及錄用手續(xù)。對于甲方新設立職位，乙方應在甲方提供職位描述后的10個工作日內(nèi)提供候選人名單；對于甲方已有職位的空缺，乙方應在甲方提供職位描述后的5個工作日內(nèi)提供候選人名單。1.1.2員工培訓與發(fā)展乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定培訓計劃，并組織內(nèi)訓或外訓。培訓結束后，乙方需對培訓效果進行評估，并向甲方提供評估報告。1.1.3薪酬福利管理乙方負責代為計算甲方員工薪酬、扣稅及社會保險，并代為發(fā)放。乙方需每月向甲方提供薪酬發(fā)放明細表。1.1.4績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括制定績效考核標準、組織實施績效考核、出具績效評估報告等。1.1.5勞動關系管理乙方協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動關系問題，包括但不限于員工入職、離職、加班、休假等事務。1.2服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為2024年。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約1年。1.3服務人數(shù)本合同項下的服務人數(shù)為甲方員工總數(shù)的100%，即甲方所有員工均納入乙方服務范圍。第二條：服務費用2.1費用計算方式乙方按照甲方員工人數(shù)及服務內(nèi)容，每月收取服務費。服務費計算公式為：服務費=員工人數(shù)×服務費單價。2.2費用支付方式甲方每月10日前向乙方支付當月服務費。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.3費用調(diào)整機制如遇市場行情變化或政策調(diào)整，乙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整服務費單價，并提前一個月通知甲方。第三條：合同的履行3.1甲方義務（1）提供真實、準確的員工信息及相關的業(yè)務資料；（2）按照約定時間支付服務費；（3）協(xié)助乙方完成服務范圍內(nèi)的相關工作。3.2乙方義務（1）按照約定提供人力資源外包服務；（2）保證服務質(zhì)量，確保甲方人力資源管理工作的順利進行；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方員工個人信息。3.3服務品質(zhì)保障乙方應確保其提供的服務符合行業(yè)標準，并對服務質(zhì)量承擔責任。如甲方對乙方服務質(zhì)量有異議，甲方有權要求乙方在收到異議通知后的15個工作日內(nèi)予以改進。如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)改進，甲方有權解除本合同。第四條：保密條款4.1保密內(nèi)容本合同簽訂過程中及合同有效期內(nèi)，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。4.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3泄密責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條：合同的變更與終止5.1合同變更條件本合同的變更應書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）甲方未按照約定支付服務費，乙方催告后仍未支付；（3）乙方嚴重違反本合同約定，甲方催告后仍未改正；（4）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均可終止合同。5.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應向甲方提供與終止相關的必要協(xié)助，包括但不限于員工離職手續(xù)辦理、資料交接等。第六條：違約責任6.1甲方違約責任甲方未按照約定時間支付服務費的，應支付遲延履行違約金，違約金計算方式為：違約金=應付款項×遲延履行天數(shù)×0.05%。6.2乙方違約責任乙方未按照約定提供服務的，應支付遲延履行違約金，違約金計算方式同上。如乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。本部分內(nèi)容共計2000字。第八條：合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同修改條件合同的修改應書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3合同解除條件本合同的解除應書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第九條：附則9.1名詞解釋本合同所用名詞如下：（1）甲方：指合同簽訂方的甲方；（2）乙方：指合同簽訂方的乙方；（3）服務費：指乙方按照本合同約定提供服務所收取的費用；（4）人力資源外包服務：指乙方在本合同約定范圍內(nèi)為甲方提供的人力資源管理服務。9.2合同的組成部分本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3合同的簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條：其他約定10.1甲方特殊要求如甲方有特殊要求，應在合同簽訂前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式納入合同附件。10.2乙方特殊要求如乙方有特殊要求，應在合同簽訂前與甲方協(xié)商一致，并以書面形式納入合同附件。第十一條：附件11.1服務項目明細表本附件列明甲方委托乙方提供的具體服務項目。11.2費用明細表本附件列明乙方提供服務所需費用的詳細計算方式。11.3服務進度計劃表本附件列明乙方提供服務的時間進度安排。第十二條：簽字蓋章頁12.1甲方簽字蓋章甲方授權代表簽字并加蓋公章。12.2乙方簽字蓋章乙方授權代表簽字并加蓋公章。第十三條：合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：合同編號本合同編號為__________。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目明細表本附件詳細列出了甲方委托乙方提供的具體服務項目，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、績效考核和勞動關系管理等。明細表中將具體描述每個服務項目的內(nèi)容、服務標準、完成時間等要求。附件二：費用明細表本附件詳細列出了乙方提供服務所需費用的計算方式，包括服務費的計算基礎、費率、稅費等。同時，明細表中還將列明可能產(chǎn)生的額外費用及其計算方式。附件三：服務進度計劃表本附件詳細列出了乙方提供服務的時間進度安排，包括各個服務項目的時間節(jié)點、預計完成時間等。進度計劃表中將明確每個服務項目的起止時間，以及甲方應提供的配合事項和期限。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費。2.乙方未按照約定提供服務或服務不符合約定的服務標準。3.甲方提供的信息不真實、不準確或不完整，導致乙方無法正常提供服務。4.甲方未履行協(xié)助義務，影響乙方正常提供服務。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息。違約責任認定標準：1.對于甲方未按約定時間支付服務費的，乙方有權催告甲方支付，并自應付款日起計算違約金，違約金計算方式為：違約金=應付款項×遲延履行天數(shù)×0.05%。2.對于乙方未按約定提供服務或服務不符合約定的服務標準的，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改進，如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)改進，甲方有權解除本合同。3.對于甲方提供虛假、不真實或不完整信息導致乙方無法正常提供服務的，乙方有權要求甲方改正，如甲方未改正，乙方有權解除本合同。4.對于乙方未履行協(xié)助義務，影響乙方正常提供服務的，乙方有權要求甲方履行協(xié)助義務，如甲方未履行，乙方有權解除本合同。5.對于乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方未按照約定時間支付服務費，乙方催告后仍未支付，則乙方有權解除本合同，并按照違約金計算方式向甲方追討違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂方的甲方，即委托乙方提供人力資源外包服務的一方。2.乙方：指合同簽訂方的乙方，即接受甲方委托提供人力資源外包服務的一方。3.服務費：指乙方按照本合同約定提供