實操公司勞動合同2024年版范例集錦

實操型公司勞動合同2024年版范例集錦本合同目錄一覽1.勞動合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼及住址1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作崗位2.2乙方的具體工作內(nèi)容2.3工作地點3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息日與節(jié)假日安排3.3加班規(guī)定4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4社會保險與公積金4.5工資支付時間與方式5.保險福利5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3養(yǎng)老保險5.4失業(yè)保險5.5工傷保險5.6生育保險5.7住房公積金6.勞動合同的變更、解除與終止6.1合同變更6.2合同解除6.2.1雙方協(xié)商一致解除6.2.2甲方單方面解除6.2.3乙方單方面解除6.3合同終止6.4經(jīng)濟補償與賠償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權歸屬9.1職務發(fā)明創(chuàng)造9.2作品與計算機軟件9.3商業(yè)秘密10.勞動爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.法律適用與合同效力11.1法律適用11.2合同效力12.合同的簽訂、修改與解除12.1簽訂程序12.2修改程序12.3解除程序13.其他約定13.1雙方的其他權利與義務13.2合同的保管與復印件13.3信息披露與隱私保護14.合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：崗位職責描述14.3附件三：競業(yè)限制具體條款14.4附件四：保密協(xié)議具體條款第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱及住所甲方全稱為：實操型公司，住所地為：省市區(qū)路號。1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼及住址乙方姓名：，性別：男，身份證號碼：，住址：省市區(qū)路號。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年1月1日。1.4合同期限本合同期限為：固定期限，自2024年1月1日至2025年1月1日。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：市場部經(jīng)理。2.2乙方的具體工作內(nèi)容乙方主要負責市場調(diào)研、市場營銷策略制定、客戶關系管理等。2.3工作地點乙方的工作地點為：甲方公司總部（省市區(qū)路號）。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間甲方實行標準工時制，乙方的工作時間為每天8小時，每周40小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。休息日和節(jié)假日的具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方的加班制度執(zhí)行。甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10000元。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定。4.3加班工資乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。4.4社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.5工資支付時間與方式乙方工資的支付時間為每月25日前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條保險福利5.1社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方享受醫(yī)療保險待遇。5.3養(yǎng)老保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方享受養(yǎng)老保險待遇。5.4失業(yè)保險甲方為乙方繳納失業(yè)保險，乙方享受失業(yè)保險待遇。5.5工傷保險甲方為乙方繳納工傷保險，乙方在發(fā)生工傷時享受工傷保險待遇。5.6生育保險甲方為乙方繳納生育保險，乙方在生育時享受生育保險待遇。5.7住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，乙方享受住房公積金待遇。第六條勞動合同的變更、解除與終止6.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。6.2合同解除6.2.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應當書面協(xié)議解除合同。6.2.2甲方單方面解除甲方單方面解除勞動合同的，應當依法提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。6.2.3乙方單方面解除乙方單方面解除勞動合同的，應當提前30日書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.3合同終止勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，勞動合同終止。6.4經(jīng)濟補償與賠償合同解除或者終止的，甲方應當按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方還應當承擔相應的賠償責任。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務。保密內(nèi)容具體包括但不限于：客戶信息、銷售策略、研發(fā)技術、財務數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息公之于眾或者不再屬于甲方商業(yè)秘密時終止。8.3違約責任乙方違反保密義務的，應當承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條競業(yè)限制9.1限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。9.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務自離職之日起計算，至競業(yè)限制期限終止。9.3違約責任乙方違反競業(yè)限制義務的，應當承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權歸屬10.1職務發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方任職期間所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。10.2作品與計算機軟件乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品與計算機軟件，屬于甲方所有。10.3商業(yè)秘密乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密，乙方應當予以保密，并不得侵犯甲方的商業(yè)秘密。第十一條勞動爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應當通過友好協(xié)商解決勞動爭議。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與合同效力12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十三條合同的簽訂、修改與解除13.1簽訂程序本合同的簽訂應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽字或者蓋章。13.2修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。13.3解除程序合同的解除按照第六條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：崗位職責描述14.3附件三：競業(yè)限制具體條款14.4附件四：保密協(xié)議具體條款第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的具體職位、工作職責、崗位要求等。附件二：崗位職責描述詳細描述乙方在甲方任職期間的具體崗位職責和工作內(nèi)容。附件三：競業(yè)限制具體條款具體明確乙方在離職后一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作的詳細條款。附件四：保密協(xié)議具體條款具體明確乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務的詳細條款。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反保密義務的，應當承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方提供證據(jù)，雙方協(xié)商確定。示例：乙方在離職后一年內(nèi)，泄露了甲方的某項商業(yè)秘密給競爭對手，導致甲方遭受了經(jīng)濟損失。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方需賠償甲方人民幣10萬元。2.乙方違反競業(yè)限制義務的，應當承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方提供證據(jù)，雙方協(xié)商確定。示例：乙方在離職后一年內(nèi)，加入了一家與甲方業(yè)務相同的競爭對手公司，導致甲方遭受了經(jīng)濟損失。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方需賠償甲方人民幣15萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。在本合同中的應用：乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的客戶信息、銷售策略、研發(fā)技術、財務數(shù)據(jù)等，均屬于甲方的商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定，勞動者在終止