2024版清潔工臨時用工合同

2024版清潔工臨時用工合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的與定義1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇員）信息2.3雙方的權利與義務第三章：工作內容與要求3.1工作職責3.2工作標準3.3工作地點與時間第四章：報酬與支付方式4.1工資待遇4.2支付周期與方式4.3加班與節(jié)假日工作報酬第五章：勞動保護與工作條件5.1安全生產(chǎn)與勞動保護5.2工作條件與環(huán)境5.3健康檢查與職業(yè)病防治第六章：合同期限與試用期6.1合同期限6.2試用期規(guī)定6.3合同續(xù)簽與終止條件第七章：違約責任7.1違約定義7.2違約責任的承擔7.3違約賠償?shù)诎苏拢籂幾h解決8.1爭議解決方式8.2適用法律與管轄第九章：附加條款9.1特殊約定事項9.2其他未盡事宜第十章：簽字頁10.1甲方簽字欄10.2乙方簽字欄10.3簽訂時間10.4簽訂地點合同編號：_______第一章：合同總則1.1合同目的與定義本合同旨在明確甲乙雙方在清潔工臨時用工過程中的權利、義務及責任，確保用工關系的合法、公平和有效。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方從事清潔工作，乙方同意按照甲方的要求提供相應的勞務。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方均具有法律約束力。合同的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（雇員）信息乙方姓名：______性別：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______2.3雙方的權利與義務甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方的工作內容和時間，乙方有權按照合同約定獲得相應的報酬。甲方有義務按時支付報酬并提供必要的勞動保護，乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排。第三章：工作內容與要求3.1工作職責乙方應按照甲方的要求，完成清潔工作，包括但不限于清掃、消毒、垃圾處理等。3.1.1清潔區(qū)域乙方負責的清潔區(qū)域包括：______。3.1.2清潔標準乙方應達到甲方規(guī)定的清潔標準，具體標準詳見附件一。3.2工作標準乙方應遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保工作質量和效率。3.2.1工作時間乙方的工作時間為：______。3.2.2工作紀律乙方應遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退或擅自離崗。3.3工作地點與時間乙方的工作地點為甲方指定的地點，工作時間根據(jù)甲方的安排確定。3.3.1工作地點乙方的工作地點為：______。3.3.2工作時間安排乙方的工作時間安排為：______。第四章：報酬與支付方式4.1工資待遇乙方的工資為人民幣______元/小時（大寫：______），具體支付標準詳見附件二。4.1.1工資計算方式工資按小時計算，按月結算。4.1.2工資支付時間甲方應于每月的______日前支付乙方上月工資。4.2支付周期與方式甲方應按月支付乙方工資，支付方式為銀行轉賬，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。4.2.1支付周期工資支付周期為每月一次。4.2.2支付方式支付方式為銀行轉賬至乙方指定賬戶。4.3加班與節(jié)假日工作報酬乙方在法定節(jié)假日或加班工作時，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費或節(jié)假日工資。4.3.1加班費加班費按國家規(guī)定標準支付。4.3.2節(jié)假日工資節(jié)假日工資按國家規(guī)定標準支付。第五章：勞動保護與工作條件5.1安全生產(chǎn)與勞動保護甲方應為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。5.1.1安全教育甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。5.1.2勞動保護用品甲方應提供必要的勞動保護用品，如防護服、手套等。5.2工作條件與環(huán)境甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的要求。5.2.1工作環(huán)境乙方的工作環(huán)境應安全、衛(wèi)生、符合國家規(guī)定。5.2.2工作設施甲方應提供必要的工作設施，如清潔工具、設備等。5.3健康檢查與職業(yè)病防治甲方應定期組織乙方進行健康檢查，并采取措施預防職業(yè)病的發(fā)生。5.3.1健康檢查甲方應每年至少組織乙方進行一次健康檢查。5.3.2職業(yè)病防治甲方應采取有效措施預防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的健康權益。第六章：合同期限與試用期6.1合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期為______年/月。6.1.1合同生效日期合同生效日期為：______年______月______日。6.1.2合同終止日期合同終止日期為：______年______月______日。6.2試用期規(guī)定乙方在正式上崗前需經(jīng)過試用期，試用期為______天，試用期間工資為正式工資的______%。6.2.1試用期開始日期試用期開始日期為：______年______月______日。6.2.2試用期結束日期試用期結束日期為：______年______月______日。6.3合同續(xù)簽與終止條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。合同終止需提前______天書面通知對方。6.3.1續(xù)簽條件雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。6.3.2終止條件一方提前______天書面通知對方，可終止合同。第七章：違約責任7.1違約定義任何一方違反合同約定，均應承擔違約責任。7.1.1違約行為違約行為包括但不限于：未按時支付工資、未按約定提供勞動保護、未按時完成工作任務等。7.1.2違約責任違約方需承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。7.2違約責任的承擔違約方應在違約行為發(fā)生后______天內，向守約方支付違約金。7.2.1違約金支付違約金的支付方式為：______。7.2.2違約金數(shù)額違約金的數(shù)額為違約行為造成的損失的______%。7.3違約賠償違約方應賠償守約方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。7.3.1賠償范圍賠償范圍包括：工資損失、勞動保護用品損失、誤工損失等。7.3.2賠償方式賠償方式為一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.1.1協(xié)商解決雙方應本著公平、誠信的原則，積極協(xié)商解決爭議。8.1.2仲裁解決協(xié)商不成時，可提交至______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。8.2適用法律與管轄本合同的訂立、解釋、履行、變更和解除以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.2.1法律適用適用法律為：中華人民共和國法律。8.2.2管轄法院合同簽訂地人民法院為爭議解決的管轄法院。第九章：附加條款9.1特殊約定事項雙方可就合同未盡事宜或特殊需求，經(jīng)協(xié)商一致后，以書面形式作為本合同的補充條款。9.1.1特殊工作需求如乙方需在特殊環(huán)境下工作，甲方應提供相應的工作條件和保護。9.1.2特殊報酬如乙方需在特殊時間工作，甲方應支付相應的特殊報酬。9.2其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。9.2.1協(xié)商解決雙方應積極協(xié)商，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。9.2.2書面確認雙方協(xié)商一致的事項，應以書面