2024年度出租車(chē)司機(jī)崗位聘用協(xié)議書(shū)A

2024年度出租車(chē)司機(jī)崗位聘用協(xié)議書(shū)A本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______1.2乙方（受聘方）：_______1.3合同所稱(chēng)的“聘用方”是指具有合法經(jīng)營(yíng)資格的出租車(chē)公司。1.4合同所稱(chēng)的“受聘方”是指具有合法駕駛證和從業(yè)資格的出租車(chē)司機(jī)。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排和要求，從事出租車(chē)的駕駛工作。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。5.2基本工資為每月人民幣_(tái)______元，按月支付。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定計(jì)算，按月支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第八條保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。8.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期_______年。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1任何一方不得單方面變更、解除和終止本合同，除非出現(xiàn)法定的解除和終止條件。11.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除和終止本合同。第十二條合同的生效、失效和續(xù)簽12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同在聘用期限屆滿(mǎn)時(shí)失效。12.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同失效前簽訂新的合同。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______1.2乙方（受聘方）：_______1.3合同所稱(chēng)的“聘用方”是指具有合法經(jīng)營(yíng)資格的出租車(chē)公司。1.4合同所稱(chēng)的“受聘方”是指具有合法駕駛證和從業(yè)資格的出租車(chē)司機(jī)。1.5本合同的簽訂目的是明確雙方在出租車(chē)司機(jī)崗位聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)履行本合同至聘用期限屆滿(mǎn)。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排和要求，從事出租車(chē)的駕駛工作。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的交通法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保行車(chē)安全。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。4.3乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。5.2基本工資為每月人民幣_(tái)______元，按月支付。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定計(jì)算，按月支付。5.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。6.4甲方應(yīng)在乙方符合福利條件時(shí)，按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。7.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全，預(yù)防職業(yè)病。7.4甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。第八條保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。8.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期_______年。8.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約方應(yīng)支付對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條合同的變更、解除和終止11.1任何一方不得單方面變更、解除和終止本合同，除非出現(xiàn)法定的解除和終止條件。11.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除和終止本合同。11.3合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十二條合同的生效、失效和續(xù)簽12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同在聘用期限屆滿(mǎn)時(shí)失效。12.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同失效前簽訂新的合同。12.4續(xù)簽的合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)由雙方書(shū)面簽訂，并與本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條法律適用14.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸的，該條款將按法律規(guī)定解釋或者修改，但不影響其他條款的效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：出租車(chē)司機(jī)崗位責(zé)任說(shuō)明附件二：工作時(shí)間安排及加班規(guī)定附件三：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件五：福利待遇實(shí)施條例附件六：保密協(xié)議附件七：安全操作規(guī)程附件八：職業(yè)健康檢查方案附件九：勞動(dòng)合同變更、解除和終止申請(qǐng)表附件十：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表附件一的詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)說(shuō)明了出租車(chē)司機(jī)在崗位上的各項(xiàng)職責(zé)，包括行車(chē)安全、服務(wù)態(tài)度、車(chē)輛保養(yǎng)等。附件二的詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定了工作時(shí)間安排及加班規(guī)定，包括正常工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件三的詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列出了勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式等。附件四的詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)說(shuō)明了社會(huì)保險(xiǎn)的繳納項(xiàng)目和比例，以及甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體責(zé)任。附件五的詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列出了福利待遇的具體內(nèi)容，包括年假、探親假、病假等。附件六的詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)說(shuō)明了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件七的詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定了安全操作規(guī)程，包括車(chē)輛安全檢查、交通事故處理等。附件八的詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)說(shuō)明了職業(yè)健康檢查的實(shí)施方式，包括檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目等。附件九的詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列出了勞動(dòng)合同變更、解除和終止的申請(qǐng)流程，包括所需材料、審批程序等。附件十的詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)說(shuō)明了爭(zhēng)議解決的申請(qǐng)流程，包括申請(qǐng)材料、處理方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.乙方未按照甲方規(guī)定的要求，提供合格的駕駛服務(wù)。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約方應(yīng)支付對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指