專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同模板（2024年度）

專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同模板（2024年度）本合同目錄一覽第一條合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的第二條合同期限2.1合同期限的種類2.2試用期2.3合同續(xù)簽第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3甲方的工作條件第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1社保繳納項(xiàng)目6.2社保繳納基數(shù)6.3社保繳納時(shí)間及方式第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用第十條解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的條件第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1補(bǔ)償范圍11.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.3補(bǔ)償支付時(shí)間及方式第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同的生效14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方為（全稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為（代碼），地址為（地址），聯(lián)系電話為（電話）。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方為（全稱），身份證號(hào)碼為（號(hào)碼），住址為（地址），聯(lián)系電話為（電話）。1.3合同標(biāo)的本合同雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位）崗位，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。第二條合同期限2.1合同期限的種類本合同期限為固定期限，自（起始日期）至（終止日期）。2.2試用期本合同試用期為（起始日期）至（終止日期），試用期工資為（金額）。2.3合同續(xù)簽合同期滿前，甲方有意續(xù)簽的，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知乙方；乙方同意續(xù)簽的，雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前（提前簽約期限）簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；乙方不同意續(xù)簽的，本合同期滿后自行終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為（職位），主要職責(zé)為（崗位職責(zé)）。3.2乙方的崗位職責(zé)（具體職責(zé)1）（具體職責(zé)2）（具體職責(zé)3）……3.3甲方的工作條件甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括：（工作條件1）（工作條件2）（工作條件3）……第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為（金額），按月支付。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼（津貼補(bǔ)貼1）（津貼補(bǔ)貼2）（津貼補(bǔ)貼3）……4.4工資支付時(shí)間及方式甲方每月（支付日期）支付乙方工資，支付方式為（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作（周工作時(shí)間），每天工作（日工作時(shí)間），超過法定工作時(shí)間部分計(jì)為加班。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假。5.3加班乙方加班按照甲方規(guī)定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1社保繳納項(xiàng)目甲乙雙方按照國(guó)家和地方規(guī)定共同繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2社保繳納基數(shù)乙方社保繳納基數(shù)為（基數(shù)）。6.3社保繳納時(shí)間及方式甲方每月（繳納日期）前為乙方辦理社保繳納手續(xù)，繳納方式為（繳納方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起至（終止日期）止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除非法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人，均屬于甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)屬于甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、維護(hù)和保護(hù)。第十條解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的，應(yīng)提前（提前通知期限）通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的，應(yīng)提前（提前通知期限）通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止的條件本合同終止的條件為：（終止條件1）（終止條件2）（終止條件3）……第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1補(bǔ)償范圍乙方解除合同或本合同終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為（計(jì)算方式），計(jì)算基數(shù)為（計(jì)算基數(shù)）。11.3補(bǔ)償支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在乙方解除合同或合同終止后（支付時(shí)間）內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在本合同有效期內(nèi)，如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同附件包括（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的變更本合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的解除本合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方約定，解除協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書附件二：工資條附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：公積金繳納證明附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明附件八：加班申請(qǐng)及審批表附件九：請(qǐng)假單附件十：勞動(dòng)合同解除/終止通知書附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等，以確保乙方明確了解自己的工作職責(zé)和要求。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方每月工資的詳細(xì)信息，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，以及工資支付的時(shí)間和方式。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)的繳納情況。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明乙方參加住房公積金的情況，包括住房公積金的繳納金額、繳納時(shí)間等。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責(zé)任等，以確保乙方明確了解自己的保密義務(wù)和違約后果。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括作品的性質(zhì)、歸屬權(quán)歸屬等。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式，用于計(jì)算乙方解除合同或合同終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于申請(qǐng)加班，包括加班的時(shí)間、原因、審批流程等。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于請(qǐng)假，包括請(qǐng)假的原因、時(shí)間、審批流程等。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于通知乙方解除或終止合同的情況，包括解除或終止的原因、時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。2.乙方違反甲方規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作目標(biāo)。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，涉及違法行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。5.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作目標(biāo)，甲方有權(quán)扣除乙方工資或獎(jiǎng)金。3.乙方涉及違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。5.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)公司規(guī)定，扣除乙方當(dāng)月的獎(jiǎng)金。3.乙方涉及違法行為，被警方逮捕。甲方立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并配合警方進(jìn)行調(diào)查。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的期限，期限屆滿后合同自動(dòng)終止。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.住房公積金：指國(guó)家和地方規(guī)定的，由用人單位