酒店保潔兼職合同范本

酒店保潔兼職合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方酒店保潔兼職工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方擔任甲方酒店的保潔兼職工作，主要負責客房清潔、公共區(qū)域衛(wèi)生維護等。2.乙方應按照甲方的要求，提供高質量的服務，確保酒店環(huán)境衛(wèi)生達到相關標準。二、工作時間和報酬1.乙方每周工作時間不低于__________小時，具體工作時間根據甲方酒店的實際需求和乙方的時間安排協(xié)商確定。2.乙方每小時工資為人民幣__________元，按實際工作小時計算。3.乙方工作期間的加班費、獎金等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、工作地點和環(huán)境1.乙方的工作地點為甲方酒店，具體工作地點由甲方根據實際工作需要指定。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全和合法權益。四、合同期限1.本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方酒店的商務秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.乙方如未按約定提供服務，甲方有權解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同的附件包括但不限于：《甲方酒店保潔兼職工作指南》、《乙方個人簡歷》等。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________1.甲方酒店保潔兼職工作指南2.乙方個人簡歷3.法律法規(guī)及相關政策文件4.其他雙方認為需要附加的資料和文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權益，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方酒店保潔兼職工作事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方主體應對乙方進行培訓，確保乙方具備從事保潔工作的技能和知識。2.第三方主體應負責乙方的薪酬支付，按照本合同約定的報酬標準向乙方支付工資。3.第三方主體應負責乙方的人身安全和合法權益，提供必要的工作條件和安全保障。二、甲方權益保障1.甲方有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督和檢查，確保乙方提供高質量的服務。2.甲方有權根據實際工作需要，調整乙方的工作時間和地點。3.甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：《甲方酒店保潔兼職工作指南》等。4.甲方有權在合同期內解除本合同，如乙方未按約定提供服務或違反保密條款等。三、乙方權益限制1.乙方應接受甲乙雙方及第三方主體的管理和監(jiān)督。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：《甲方酒店保潔兼職工作指南》等。3.乙方應按照甲方的要求，提供高質量的服務，確保酒店環(huán)境衛(wèi)生達到相關標準。四、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.乙方如未按約定提供服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.第三方主體如未按約定履行其職責，甲方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于分擔甲方的管理責任，使甲方能夠更專注于酒店的經營和管理工作。2.第三方主體能夠提供專業(yè)的培訓和服務，確保乙方具備合格的保潔技能和知識。3.第三方主體承擔乙方的薪酬支付和安全保障責任，減輕甲方的負擔。七、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為雇主，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保酒店的衛(wèi)生和服務質量。2.甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作時間和地點，以滿足酒店的經營需求。3.甲方有權解除合同或要求乙方承擔違約責任，以保護甲方的合法權益。1.甲方酒店保潔兼職工作指南2.乙方個人簡歷3.法律法規(guī)及相關政策文件4.其他雙方認為需要附加的資料和文件甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________總結：第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的保潔服務，同時保障乙方的權益。甲方作為雇主，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和調整，并享有優(yōu)先的權益保障。通過本合同的約定，甲方能夠更好地管理和服務酒店，確保酒店的衛(wèi)生和服務質量，同時減輕自身的管理負擔。第三方主體的介入和甲方的權益主導有助于實現互利共贏的局面。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權益，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方餐廳服務員兼職工作事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方主體應對乙方進行培訓，確保乙方具備從事服務員工作的技能和知識。2.第三方主體應負責乙方的薪酬支付，按照本合同約定的報酬標準向乙方支付工資。3.第三方主體應負責乙方的人身安全和合法權益，提供必要的工作條件和安全保障。二、乙方權益保障1.乙方有權獲得平等的就業(yè)機會和公正的待遇。2.乙方有權按照合同約定獲得相應的工資和福利待遇。3.乙方有權享有法定的休息時間和節(jié)假日。4.乙方有權獲得甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。5.乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和提出建議。三、甲方權益限制1.甲方應按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。2.甲方不得隨意調整乙方的工資和福利待遇。3.甲方不得侵犯乙方的合法權益，包括但不限于工作時間、休息時間、個人隱私等。四、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.甲方如未按約定提供工作條件或侵犯乙方權益，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。3.第三方主體如未按約定履行其職責，乙方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于保障乙方的權益，提供專業(yè)的培訓和服務保障。2.第三方主體承擔乙方的薪酬支付和安全保障責任，減輕甲方的負擔。3.第三方主體協(xié)助解決甲方與乙方之間的爭議，維護雙方的合法權益。七、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為雇員，有權獲得平等的就業(yè)機會和公正的待遇。2.乙方有權按照合同約定獲得相應的工資和福利待遇，保障自身的生活質量。3.乙方有權享有法定的休息時間和節(jié)假日，保障自身的身心健康。4.乙方有權獲得甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提升自身的職業(yè)技能和素質。5.乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和提出建議，促進甲方的改進和提升。1.甲方餐廳服務員兼職工作指南2.乙方個人簡歷3.法律法規(guī)及相關政策文件4.其他雙方認為需要附加的資料和文件甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________總結