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放射科醫(yī)生雇傭合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受雇方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方是一位具有合法執(zhí)業(yè)資格的放射科醫(yī)生,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方放射科醫(yī)生一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條雇傭期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,即從____年____月____日至____年____月____日。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的放射科醫(yī)生,應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排,履行放射科醫(yī)生的職責(zé),包括但不限于:(2)參與放射科重大病例討論和會(huì)診;(3)協(xié)助臨床科室進(jìn)行放射科相關(guān)診療工作;(4)參與放射科設(shè)備的維護(hù)和管理;(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與輪流值班和加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(含稅),甲方按月支付工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利待遇。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)以及相應(yīng)的職業(yè)保障。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同,但需提前____天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、涉及違法行為等,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明10.甲方義務(wù)10.1甲方應(yīng)保證乙方的職業(yè)安全與健康,提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的放射科工作環(huán)境及必要的個(gè)人防護(hù)裝備。10.2甲方應(yīng)為乙方提供繼續(xù)教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以保持和提高乙方專(zhuān)業(yè)技能。10.3甲方不得干涉乙方依法享有的合法權(quán)益,包括但不限于加入和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的社團(tuán)和組織。11.甲方權(quán)利11.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需求,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。11.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施。11.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定,調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明12.乙方義務(wù)12.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。12.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成放射科相關(guān)的各項(xiàng)工作,并確保醫(yī)療行為的合規(guī)性。12.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的繼續(xù)教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能。13.乙方權(quán)利13.1乙方有權(quán)依法享受合同約定的薪酬和福利待遇。13.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的建議和意見(jiàn),甲方應(yīng)給予充分的尊重和合理的答復(fù)。13.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職,但應(yīng)提前____天向甲方書(shū)面通知。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明14.第三方中介的角色和責(zé)任14.1第三方中介作為甲乙雙方的介紹和協(xié)調(diào)方,應(yīng)確保甲乙雙方信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。14.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。14.3第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息,不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。15.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用15.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確。15.2甲方應(yīng)按照雙方約定及時(shí)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用,不得無(wú)故拖延或拒絕支付。15.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、差旅費(fèi)等。一、附件列表:1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)3.第三方中介的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明4.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證和醫(yī)療機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方提供的放射科工作環(huán)境和設(shè)備安全檢測(cè)報(bào)告7.甲方制定的放射科工作規(guī)章制度8.乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法9.乙方繼續(xù)教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃10.乙方離職申請(qǐng)表格二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定支付乙方工資和福利,認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和個(gè)人防護(hù)裝備,認(rèn)定為工作環(huán)境違約。3.甲方干涉乙方依法享有的合法權(quán)益,如加入專(zhuān)業(yè)組織等,認(rèn)定為權(quán)益侵犯違約。4.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),或未確保醫(yī)療行為的合規(guī)性,認(rèn)定為工作職責(zé)違約。5.乙方未按合同約定提前通知甲方離職,認(rèn)定為離職程序違約。6.第三方中介未確保甲乙雙方信息真實(shí)性,或泄露商業(yè)秘密和個(gè)人信息,認(rèn)定為服務(wù)違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.放射科醫(yī)生:指具備放射科專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格,從事放射科診斷和治療工作的醫(yī)生。2.雇傭方:指依法成立并有權(quán)雇傭勞動(dòng)者的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。3.受雇方:指與雇傭方建立勞動(dòng)關(guān)系,提供放射科醫(yī)生服務(wù)的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,依法強(qiáng)制實(shí)行的由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。5.績(jī)效評(píng)估:指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作效率等因素進(jìn)行的定期評(píng)價(jià)。6.繼續(xù)教育:指對(duì)在職專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行的在崗培訓(xùn)和學(xué)歷教育。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作環(huán)境和設(shè)備不達(dá)標(biāo):乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備。2.薪酬和福利待遇爭(zhēng)議:可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決。3.工作職責(zé)不清:應(yīng)明確雙方的工作職責(zé)和任務(wù),必要時(shí)可通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。4.離職爭(zhēng)議:嚴(yán)格按照合同約定的離職程序和通知期限行事,避免產(chǎn)生違約責(zé)任。5.第三方中介服務(wù)問(wèn)題:選擇有良好口碑和合法資質(zhì)的中介,并在合同中明確中介的服務(wù)內(nèi)容和
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