企業(yè)工作場所職業(yè)衛(wèi)生違法行為處罰金額與處罰條款對照表

部分企業(yè)忽視職工職業(yè)健康，導致職業(yè)病發(fā)病率居高不下，嚴重威脅職工的生命安全。為此，國家相關部門制定出臺了《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），明確了企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生方面的責任和義務，要求企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，加強職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職工職業(yè)健康意識。同時，對于違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的企業(yè)，將依法予以處罰，從而規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行為。然而，現(xiàn)實中用人單位職業(yè)衛(wèi)生違法行為時有發(fā)生。（一）職業(yè)衛(wèi)生培訓方向：（1）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，或者未對勞動者個體防護采取有效的指導、督促措施的；第四十八條責令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處十萬元以下的罰款：10萬元（2）用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的；第四十七條責令限期改正，給予警告，可以并處五千元以上二萬元以下的罰款：0.5-2萬元（二）用人單位管理措施落實方向：（1）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的；（2）未按照規(guī)定設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；（3）未按照規(guī)定公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施的；（4）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的；（5）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方案的；（6）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；第四十八條責令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處十萬元以下的罰款10萬元（三）作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件方向

：（1）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；第五十條責令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉。罰款：5-20萬元。（2）未按照規(guī)定實行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的；第四十七條責令限期改正，給予警告，可以并處五千元以上二萬元以下的罰款：0.5-2萬元（3）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所或者放射工作場所不符合法律有關規(guī)定的；第五十一條依法責令限期改正，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉：罰款：5-30萬元；（四）職業(yè)病危害因素檢測、評價方向：（1）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報和公布的。第四十八條責令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處十萬元以下的罰款：10萬元（2）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、現(xiàn)狀評價的；第五十條責令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉：

5-20萬元（3）未實施由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；第四十九條責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：5-10萬元（五）職業(yè)危害告知方向：（1）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立即采取應急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；（2）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；（3）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的；第五十條責令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉：

5-20萬元（4）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；（5）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的。第四十九條責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：5-10萬元（六）職業(yè)病危害申報方向：未按照規(guī)定及時、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；第四十九條責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：5-10萬元（七）職業(yè)危害防護和勞動防護方向：（1）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和勞動者職業(yè)病防護用品進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的；（2）未提供職業(yè)病防護設施和勞動者使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設施和勞動者使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的；（3）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；第五十條責令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉：5-20萬元（八）職業(yè)危害后果處置與報告方向：用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的第五十四條責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款：1-5萬元。已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的第五十二條責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。10-50萬元。（九）職業(yè)健康監(jiān)護方向：（1）未按照規(guī)定承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。第五十條責令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉：

5-20萬元（2）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關資料，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的；（3）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；第五十一條依法責令限期改正，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉：

5-30萬元（十）工藝技術材料設備管理方向：（1）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的；（2）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；（3）隱瞞技術、工藝、設備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；（4）違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。（5）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料的；（6）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；第五十一條依法責令限期改正，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉：5-30萬元（7）向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的，第五十三條