下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024版工程材料員聘用協(xié)議通用合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:身份證號:聯(lián)系電話:地址:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方工程材料員,負責工程材料的管理、采購、驗收、盤點等工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非雙方達成書面一致意見,否則本協(xié)議不得提前終止或解除。第三條工資待遇3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方如因特殊情況需要請假,應提前向甲方提出申請,甲方根據(jù)實際情況批準。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。4.2如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償損失。第五條違約責任5.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。5.2如本協(xié)議在有效期內(nèi)解除或終止,乙方應立即歸還甲方提供的辦公設備、證照等相關物品。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方工作證明
3.甲方公司章程
4.甲方社會保險繳納證明
5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等相關資料
6.雙方簽訂的保密協(xié)議
7.甲方提供的辦公設備、證照等相關物品清單二、違約行為及認定:
1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等,未經(jīng)甲方同意。
2.乙方未按約定履行崗位職責,違反甲方規(guī)章制度。
3.甲方未按時支付乙方工資,未依法為乙方繳納社會保險。
4.甲方未按約定提供辦公設備、證照等相關物品。
5.雙方未履行保密協(xié)議約定的義務。三、法律名詞及解釋:
1.雇主:指提供就業(yè)機會并支付報酬的一方。
2.員工:指接受雇主的聘用,提供勞動力并按約定報酬的一方。
3.工程材料員:負責工程材料的管理、采購、驗收、盤點等工作。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
5.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。
6.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按約定履行崗位職責:及時與乙方溝通,明確崗位職責,如問題仍無法解決,可根據(jù)實際情況考慮調(diào)整崗位或解除合同。
2.甲方未按時支付乙方工資:乙方有權要求甲方按時支付工資,如甲方長時間拖欠,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。
3.甲方未依法為乙方繳納社會保險:乙方有權要求甲方依法繳納社會保險,如甲方不履行義務,乙方可向社保部門投訴。
4.甲方未按約定提供辦公設備、證照等相關物品:乙方有權要求甲方提供相關物品,如甲方不履行義務,乙方可向甲方提出書面催告,如仍不履行,可依法向法院提起訴訟。
5.雙方在保密協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:
1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。
2.乙方擔任甲方工程材料員,負責工程材料的管理、采購、驗收、盤點等工作。
3.雙方簽訂保密協(xié)議,約定保密義務。
4.甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 帶擔保人的借款合同范本3篇
- 旅游包車司機聘用合同3篇
- 攪拌站施工合同簽訂注意事項3篇
- 帶貨主播經(jīng)紀合同范本3篇
- 新版走賬協(xié)議合同范本3篇
- 房屋買賣建筑項目股權投資合同3篇
- 就讀事宜委托代為辦理就學手續(xù)3篇
- 整木訂制合同范本3篇
- 政府采購合同糾紛解決途徑
- 收購農(nóng)產(chǎn)品協(xié)議書3篇
- 分配利潤合同范例
- 智慧健康養(yǎng)老服務項目可行性分析報告
- 2024陜西省安全員C證(專職安全員)考試題庫
- 2024小學政教處(德育)副校長年度述職匯報:育德潤心砥礪前行
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)解讀課件
- 2024年污水處理操作工職業(yè)資格培訓教材
- 印章交接表(可編輯)
- 體育場館運營合同
- 5-項目五 跨境電商出口物流清關
- 物業(yè)管家轉(zhuǎn)正工作述職報告
- 國家開放大學《統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析基礎》形考任務1-5答案
評論
0/150
提交評論