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2024最新委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話(huà):__________電子郵箱:__________乙方(受托方):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話(huà):__________電子郵箱:__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位或其他組織,具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;乙方為具備代發(fā)工資業(yè)務(wù)資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),具備代發(fā)工資的能力。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)。一、委托內(nèi)容1.1甲方同意將其員工工資的發(fā)放工作委托給乙方辦理。1.2甲方應(yīng)向乙方提供員工工資發(fā)放的相關(guān)數(shù)據(jù),包括但不限于員工姓名、身份證號(hào)碼、銀行賬號(hào)、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息。1.3甲方應(yīng)對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。二、代發(fā)工資服務(wù)2.1乙方應(yīng)在甲方提供工資數(shù)據(jù)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi),按照甲方的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地將工資發(fā)放至甲方員工指定的銀行賬戶(hù)。2.2乙方應(yīng)保證代發(fā)工資服務(wù)的質(zhì)量,確保甲方員工能夠按時(shí)收到工資。2.3乙方在代發(fā)工資過(guò)程中,應(yīng)對(duì)甲方員工的信息保密,不得泄露給第三方。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付首次代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)。3.3甲方應(yīng)在每次代發(fā)工資后的七個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付本次代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)。四、違約責(zé)任4.1甲方未按照約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù),導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)代發(fā)工資的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。4.2甲方提供虛假、不準(zhǔn)確或不完整的工資數(shù)據(jù),導(dǎo)致乙方無(wú)法正常代發(fā)工資的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。4.3乙方未按照約定時(shí)間、金額代發(fā)工資的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附則6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件3.乙方代發(fā)工資業(yè)務(wù)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)明細(xì)表6.甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)模板7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù),導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)代發(fā)工資。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確或不完整的工資數(shù)據(jù),導(dǎo)致乙方無(wú)法正常代發(fā)工資。3.乙方未按照約定時(shí)間、金額代發(fā)工資。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指合法成立的企事業(yè)單位或其他組織,具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。2.乙方:指具備代發(fā)工資業(yè)務(wù)資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),具備代發(fā)工資的能力。3.代發(fā)工資:指乙方按照甲方的要求,將甲方員工工資發(fā)放至員工指定的銀行賬戶(hù)。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,督促甲方盡快提供工資數(shù)據(jù);如甲方仍不提供,乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù),直至甲方提供完整的工資數(shù)據(jù)。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確或不完整的工資數(shù)據(jù):乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,要求甲方更正或補(bǔ)充工資數(shù)據(jù);如甲方不更正或補(bǔ)充,乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù),直至甲方提供準(zhǔn)確的工資數(shù)據(jù)。3.乙方未按約定時(shí)間、金額代發(fā)工資:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方盡快糾正;如乙方仍不糾正,甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費(fèi),并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為企事業(yè)單位或其他組織,需要將
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