應屆畢業(yè)生實習合同書2024年

應屆畢業(yè)生實習合同書2024年通用合同編號：__________應屆畢業(yè)生實習合同書甲方（實習單位）：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（實習生）：________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：________________通訊地址：__________________鑒于甲方是一家具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，乙方是一名即將畢業(yè)的大學生，雙方為了明確實習期間的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習合同，以便共同遵守。一、實習內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方業(yè)務需要，安排乙方從事____________崗位的實習工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，虛心學習，提高自身業(yè)務能力。二、實習期限1.本實習合同自雙方簽字之日起生效，至乙方實習結(jié)束之日終止。實習期限為____個月。2.如乙方因個人原因提前終止實習，應提前____天向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。三、實習待遇1.甲方按照實習崗位的規(guī)定，向乙方支付實習期間的生活補貼，標準為每月人民幣____元。2.乙方在實習期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，住宿費用由乙方承擔，標準為每月人民幣____元。3.乙方在實習期間，如需參加甲方組織的培訓、考核等費用，由甲方承擔。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所完成的項目、研究成果等，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式對外發(fā)表或使用。2.乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。五、保密條款1.乙方在實習期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方應按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，承諾在實習期間及實習結(jié)束后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前終止實習，造成甲方損失的，應按照甲方實際損失的金額，向甲方支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習崗位說明書3.保密協(xié)議4.培訓記錄5.考核結(jié)果6.實習評價報告二、違約行為及認定：1.乙方提前終止實習，未按約定提前書面申請或未征得甲方同意。2.乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方在實習期間未認真履行崗位職責，造成甲方損失。4.甲方未按約定支付乙方實習期間的生活補貼。5.甲方未按約定提供乙方培訓、考核等費用。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實踐學習的學生。2.實習單位：指提供實習崗位，接納實習生的企業(yè)或機構(gòu)。3.實習崗位：指實習單位為實習生提供的具體工作崗位。4.實習待遇：指實習生在實習期間應獲得的工資、補貼等報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生在實習期間遇到工作難題，無法解決。解決辦法：向?qū)嵙晢挝坏膶熁蛲聦で髱椭?，積極參加單位組織的培訓和學習。2.實習生與實習單位發(fā)生糾紛，無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可尋求專業(yè)律師進行咨詢，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.實習生在實習期間因個人原因提前終止實習。解決辦法：提前書面申請，并征得實習單位同意。如有違約金，按約定支付。4.實習單位未按約定提供實習待遇。解決辦法：實習生可與實習單位進行協(xié)商，要求按照合同約定提供實習待遇。如有必要，可尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會，培養(yǎng)人才