更夫雇傭合同協(xié)議書(2024版)

更夫雇傭合同協(xié)議書(2024版)甲方（雇主）：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（更夫）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______鑒于：甲方需要雇傭更夫以保障其物業(yè)或企業(yè)的夜間安全。乙方愿意接受甲方雇傭，擔(dān)任更夫職務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本雇傭合同。一、工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：夜間巡邏、監(jiān)控設(shè)備檢查、突發(fā)事件處理等。乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行更夫職責(zé)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______（具體地址）。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、合同期限本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。四、工作時(shí)間和休息乙方的工作時(shí)間安排為夜間_______時(shí)至次日_______時(shí)。乙方每周休息_______天，具體休息日由甲方安排。五、薪資待遇乙方的月薪為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月薪資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資，并為乙方提供必要的工作條件。八、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按時(shí)獲得薪資，并享受甲方提供的福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，認(rèn)真履行更夫職責(zé)。九、工作紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰，直至解除合同。十、合同的變更與解除本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。十一、違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付薪資，應(yīng)按日支付未付款項(xiàng)總額_______‰的滯納金。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為未支付薪資的_______%。十二、爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十三、其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十四、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_______乙方（簽字/蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日十五、附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人身份證明。乙方身份證復(fù)印件。乙方工作崗位職責(zé)說(shuō)明書。甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度文件。社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或證明文件。薪資支付憑證樣本。雙方認(rèn)可的其他相關(guān)文件或證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：甲方違約行為：未按約定時(shí)間和金額支付薪資。未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方違約行為：未按規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度。違約認(rèn)定：違約行為應(yīng)由守約方提出，并應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)。違約方應(yīng)在收到書面通知后的合理期限內(nèi)予以糾正，否則將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：雇傭合同：指雇主與雇員之間就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇等權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成一致意見的書面協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)：指依法由雇主和雇員共同繳納，用于保障雇員基本權(quán)益的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。滯納金：指因逾期支付薪資或其它應(yīng)繳費(fèi)用而需額外支付的款項(xiàng)。違約金：指違約方因違反合同條款而需向守約方支付的款項(xiàng)，用以補(bǔ)償守約方的損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：薪資支付問(wèn)題：如甲方逾期支付薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。工作職責(zé)履行問(wèn)題：如乙方未能履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)首先進(jìn)行警告，若無(wú)改善，甲方有權(quán)解除合同。社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，未繳納或不足額繳納時(shí)，乙方有權(quán)要求補(bǔ)繳。合同爭(zhēng)議問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：企業(yè)夜間安保：適用于各類企業(yè)夜間的安保工作。物業(yè)小區(qū)安保：適用于住宅小區(qū)或商業(yè)物業(yè)的夜間安保。工廠倉(cāng)庫(kù)安保：適用于工廠、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)地的夜間安全防護(hù)。商業(yè)場(chǎng)所安保：適用于商場(chǎng)、超市、酒店等商業(yè)場(chǎng)所的夜間安保。公共設(shè)施安保：適用于學(xué)校、醫(yī)院、博物館等公共設(shè)施的夜間安保。臨時(shí)活動(dòng)安保：適用于各類臨時(shí)活動(dòng)，如展會(huì)、演