上海勞務(wù)派遣合同模板（2024年定制版）

上海勞務(wù)派遣合同模板（2024年定制版）本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣概述1.1定義與性質(zhì)1.2派遣單位與接受單位1.3派遣崗位與派遣期限2.勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障2.1派遣人員的招聘與選拔2.2派遣人員的工資待遇2.3派遣人員的福利待遇2.4派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)3.勞務(wù)派遣合同的履行3.1派遣單位與接受單位的職責(zé)劃分3.2派遣人員的職責(zé)與義務(wù)3.3派遣單位與接受單位的權(quán)利與義務(wù)3.4派遣人員的管理與培訓(xùn)4.勞務(wù)派遣合同的變更與解除4.1合同變更的條件與程序4.2合同解除的條件與程序4.3合同解除后的相關(guān)事宜5.勞務(wù)派遣合同的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決的方式5.2仲裁申請(qǐng)的條件與程序5.3訴訟途徑與法院管轄6.法律責(zé)任與違約責(zé)任6.1派遣單位與接受單位的法律責(zé)任6.2派遣人員的法律責(zé)任6.3違約責(zé)任與賠償方式7.合同的生效、終止與解除7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同的解除條件8.合同的附則8.1合同的解釋權(quán)8.2合同的修改與補(bǔ)充8.3合同的解除與廢止9.附件9.1派遣人員的名單與資格證明9.2合同約定的其他文件10.合同簽署10.1簽署日期與地點(diǎn)10.2簽署人身份證明與授權(quán)委托書(shū)10.3合同文本的數(shù)量與份數(shù)11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)11.2雙方約定的保密條款11.3雙方約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款12.合同的履行監(jiān)督與評(píng)估12.1派遣單位與接受單位的監(jiān)督與評(píng)估12.2派遣人員的績(jī)效考核12.3合同履行中的問(wèn)題與解決方案13.合同的續(xù)簽與延長(zhǎng)13.1合同續(xù)簽的條件與程序13.2合同延長(zhǎng)的條件與程序13.3合同續(xù)簽與延長(zhǎng)的具體事項(xiàng)14.合同解除或終止后的后續(xù)事宜14.1派遣人員的離職手續(xù)14.2派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣概述1.1定義與性質(zhì)本合同所述的勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，將符合條件的人員派遣至接受單位從事約定崗位的工作，派遣人員與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)際工作由接受單位安排和管理。1.2派遣單位與接受單位派遣單位是指按照我國(guó)法律、法規(guī)和行政規(guī)章設(shè)立，具備勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍的法人或其他組織。接受單位是指接受派遣單位派遣人員從事工作的法人或其他組織。1.3派遣崗位與派遣期限派遣崗位是指接受單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托派遣單位派遣人員從事的具體工作崗位。派遣期限是指派遣單位與接受單位約定的派遣人員從事工作的時(shí)間期限。第二條勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障2.1派遣人員的招聘與選拔派遣人員的招聘與選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，派遣單位應(yīng)根據(jù)接受單位的需求，通過(guò)合法渠道招聘符合崗位條件的人員。2.2派遣人員的工資待遇派遣人員的工資由派遣單位支付，按照我國(guó)法律法規(guī)、行政規(guī)章以及派遣單位內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。派遣人員的工資待遇應(yīng)與接受單位同等崗位的員工相當(dāng)。2.3派遣人員的福利待遇派遣人員應(yīng)享有法定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年休假、病假、產(chǎn)假等。具體福利待遇按我國(guó)法律法規(guī)、行政規(guī)章以及派遣單位內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。2.4派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)派遣單位應(yīng)保障派遣人員在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。接受單位應(yīng)合理安排派遣人員的工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假，確保派遣人員合法的勞動(dòng)權(quán)益。第三條勞務(wù)派遣合同的履行3.1派遣單位與接受單位的職責(zé)劃分派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。接受單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的日常管理、考核、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)。3.2派遣人員的職責(zé)與義務(wù)派遣人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守接受單位的規(guī)章制度，服從接受單位的管理和培訓(xùn)。3.3派遣單位與接受單位的權(quán)利與義務(wù)派遣單位應(yīng)按照合同約定履行派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。接受單位應(yīng)按照合同約定合理安排派遣人員的工作，保障派遣人員的合法權(quán)益。3.4派遣人員的管理與培訓(xùn)接受單位應(yīng)根據(jù)工作需要對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。派遣單位應(yīng)協(xié)助接受單位對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和服務(wù)。第四條勞務(wù)派遣合同的變更與解除4.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)由派遣單位和接受單位協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更期限等相關(guān)事項(xiàng)。4.2合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)由派遣單位和接受單位協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。4.3合同解除后的相關(guān)事宜合同解除后，派遣單位應(yīng)根據(jù)合同約定和我國(guó)法律法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，支付派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第五條勞務(wù)派遣合同的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決的方式勞務(wù)派遣合同爭(zhēng)議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。5.2仲裁申請(qǐng)的條件與程序當(dāng)勞務(wù)派遣合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁申請(qǐng)應(yīng)提交相關(guān)證據(jù)，按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定程序進(jìn)行。5.3訴訟途徑與法院管轄對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行。第六條法律責(zé)任與違約責(zé)任6.1派遣單位與接受單位的法律責(zé)任派遣單位與接受單位應(yīng)依法履行合同約定的義務(wù)，違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2派遣人員的法律責(zé)任派遣人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，違反合同約定或法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約責(zé)任與賠償方式違約責(zé)任按照合同約定和我國(guó)法律法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定承擔(dān)。賠償方式包括但不限于賠償金、違約金、損失賠償?shù)?。第八條合同的附則8.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸派遣單位和接受單位共同所有。8.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由派遣單位和接受單位協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改補(bǔ)充協(xié)議。8.3合同的解除與廢止本合同的解除與廢止應(yīng)由派遣單位和接受單位協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除廢止協(xié)議。第九條附件9.1派遣人員的名單與資格證明附件中應(yīng)包含派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、資格證明等相關(guān)信息。9.2合同約定的其他文件附件中可包含合同約定的其他文件，如派遣人員的崗位職責(zé)描述、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十條合同簽署10.1簽署日期與地點(diǎn)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為_(kāi)___年____月____日，簽署地點(diǎn)為_(kāi)___（雙方約定的地點(diǎn)）。10.2簽署人身份證明與授權(quán)委托書(shū)簽署人應(yīng)提供有效的身份證明，如身份證、護(hù)照等。如有授權(quán)委托，還需提供授權(quán)委托書(shū)。10.3合同文本的數(shù)量與份數(shù)本合同一式兩份，派遣單位和接受單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中進(jìn)行約定。11.2雙方約定的保密條款雙方約定的保密條款應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。11.3雙方約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款雙方約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等相關(guān)事項(xiàng)。第十二條合同的履行監(jiān)督與評(píng)估12.1派遣單位與接受單位的監(jiān)督與評(píng)估派遣單位與接受單位應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，確保合同順利履行。12.2派遣人員的績(jī)效考核派遣人員的工作績(jī)效應(yīng)按照接受單位的規(guī)定進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為派遣人員工資、福利和晉升的依據(jù)。12.3合同履行中的問(wèn)題與解決方案在合同履行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商解決，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或采取其他措施。第十三條合同的續(xù)簽與延長(zhǎng)13.1合同續(xù)簽的條件與程序合同續(xù)簽應(yīng)由派遣單位和接受單位協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽條件與程序按照雙方約定執(zhí)行。13.2合同延長(zhǎng)的條件與程序合同延長(zhǎng)應(yīng)由派遣單位和接受單位協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面延長(zhǎng)協(xié)議。延長(zhǎng)條件與程序按照雙方約定執(zhí)行。13.3合同續(xù)簽與延長(zhǎng)的具體事項(xiàng)合同續(xù)簽與延長(zhǎng)的具體事項(xiàng)應(yīng)在續(xù)簽協(xié)議或延長(zhǎng)協(xié)議中明確。第十四條合同解除或終止后的后續(xù)事宜14.1派遣人員的離職手續(xù)合同解除或終止后，派遣人員應(yīng)按照接受單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還辦公物品等。14.2派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，支付派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和我國(guó)法律法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，處理其他相關(guān)事宜。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員的名單與資格證明詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、資格證明等相關(guān)信息。附件的說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)派遣人員的身份和資格，確保派遣人員符合接受單位的需求。附件二：合同約定的其他文件詳細(xì)要求：包括但不限于派遣人員的崗位職責(zé)描述、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件的說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的崗位職責(zé)和工作要求，以及雙方約定的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于未按照合同約定履行派遣人員的職責(zé)、未支付工資和福利、未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和我國(guó)法律法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果派遣單位未能按時(shí)支付派遣人員的工資，應(yīng)被視為違約行為，根據(jù)合同約定，派遣單位需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，將符合條件的人員派遣至接受單位從事約定崗位的工作，派遣人員與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)際工作由接受單位安排和管理。2.派遣單位：指按照我國(guó)法律、法規(guī)和行政規(guī)章設(shè)立，具備勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍的法人或其他組織。3.