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2024年版事業(yè)單位勞動(dòng)合同法運(yùn)用手冊(cè)本合同目錄一覽第一條:勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的條件1.2訂立勞動(dòng)合同的方式1.3勞動(dòng)合同的期限第二條:勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括的事項(xiàng)2.2勞動(dòng)合同的條款2.3勞動(dòng)合同的變更第三條:勞動(dòng)合同的履行3.1雙方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)3.2勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假3.3勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條:勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)合同的解除4.2勞動(dòng)合同的終止4.3解除和終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償?shù)谖鍡l:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付5.2賠償?shù)挠?jì)算和支付第六條:勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序第七條:保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密義務(wù)和保密期限7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第八條:勞動(dòng)合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議8.1附件的效力8.2補(bǔ)充協(xié)議的效力第九條:違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約的責(zé)任9.2用人單位違約的責(zé)任第十條:爭(zhēng)議解決10.1內(nèi)部調(diào)解10.2勞動(dòng)仲裁10.3訴訟途徑第十一條:合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二條:合同的履行監(jiān)督和違約處理12.1履行監(jiān)督12.2違約處理第十三條:合同的終止和解除后的權(quán)利義務(wù)13.1合同終止的條件13.2解除后的權(quán)利義務(wù)第十四條:其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的修訂和補(bǔ)充第一部分:合同如下:第一條:勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的條件甲方為依法成立的事業(yè)單位,乙方為符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同。1.2訂立勞動(dòng)合同的方式本合同采用書(shū)面形式,由甲方和乙方簽字或者蓋章后生效。1.3勞動(dòng)合同的期限本合同的期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條:勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括的事項(xiàng)(1)甲乙雙方的名稱、地址和聯(lián)系方式;(2)乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(3)乙方的工作時(shí)間和休息休假;(4)乙方的工資、福利和保險(xiǎn);(5)雙方的違約責(zé)任;(6)雙方的其他約定。2.2勞動(dòng)合同的條款本合同的條款包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作時(shí)間和休息休假、工資福利保險(xiǎn)待遇、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等。2.3勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同的變更,應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。第三條:勞動(dòng)合同的履行3.1雙方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)甲方按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件,按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;乙方按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有法定的休息休假權(quán)利。3.3勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的生命安全和身體健康,提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第四條:勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)合同的解除(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(2)乙方因過(guò)失或者違法行為被甲方解除勞動(dòng)合同的;(3)乙方因勞動(dòng)合同到期,不再續(xù)簽的。4.2勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同終止的情形包括:勞動(dòng)合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等。4.3解除和終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2賠償?shù)挠?jì)算和支付乙方因過(guò)失或者違法行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條:勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序(1)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方可以先嘗試友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;(3)調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;(4)對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。652578第八條:勞動(dòng)合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議8.1附件的效力本合同附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。附件包括乙方的工作職責(zé)、甲方提供的福利待遇等。8.2補(bǔ)充協(xié)議的效力甲乙雙方可以在本合同有效期內(nèi),就合同內(nèi)容或者與合同有關(guān)的事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效,與本合同具有同等法律效力。第九條:違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約的責(zé)任乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。9.2用人單位違約的責(zé)任甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。第十條:爭(zhēng)議解決10.1內(nèi)部調(diào)解甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以先嘗試通過(guò)內(nèi)部調(diào)解解決。內(nèi)部調(diào)解不成時(shí),再按照本合同約定的其他爭(zhēng)議解決方式處理。10.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)內(nèi)部調(diào)解不成,甲乙雙方可以選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟途徑對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。第十一條:合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同。變更內(nèi)容以書(shū)面形式簽訂,經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。11.3合同的解除條件本合同解除的條件和程序按照本合同第四條和第五條的約定執(zhí)行。第十二條:合同的履行監(jiān)督和違約處理12.1履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督,確保合同的履行。12.2違約處理任何一方違反本合同的約定,對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條:合同的終止和解除后的權(quán)利義務(wù)13.1合同終止的條件本合同終止的條件和程序按照本合同第四條和第五條的約定執(zhí)行。13.2解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十四條:其他約定14.1雙方的其他約定甲乙雙方可以在本合同外另行簽訂其他協(xié)議,補(bǔ)充或者修改本合同的約定。14.2合同的修訂和補(bǔ)充本合同的修訂和補(bǔ)充,應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:乙方的工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方在甲方單位的工作職責(zé),包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:甲方提供的福利待遇詳細(xì)列出甲方提供給乙方的福利待遇,包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。附件三:勞動(dòng)保護(hù)與工作條件詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作條件,包括勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工間休息等。附件四:保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù),包括保密事項(xiàng)、保密期限、泄露后的責(zé)任等。附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在職務(wù)工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題,包括專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)新等。附件六:培訓(xùn)協(xié)議如果乙方需要接受培訓(xùn),附件六需明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。附件七:補(bǔ)充保險(xiǎn)協(xié)議如果甲方為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn),附件七需明確保險(xiǎn)的種類、范圍、費(fèi)用等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的。3.乙方違反勞動(dòng)合同約定,提前解除勞動(dòng)合同的。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬的。5.甲方未提供乙方符合法定標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境的。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。2.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算,按照雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或者依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)處理。示例說(shuō)明:如果乙方違反保密協(xié)議,泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額可以根據(jù)甲方因泄露秘密而遭受的實(shí)際損失來(lái)確定。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方和乙方建立的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方:指依法成立的事業(yè)單位
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