2024年企業(yè)高級(jí)管理人員聘用協(xié)議范本

2024年企業(yè)高級(jí)管理人員聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1解除合同補(bǔ)償8.2終止合同補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2信息安全13.3社會(huì)責(zé)任14.合同的簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案日期14.4備案地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條聘用雙方第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：高級(jí)管理人員2.2崗位職責(zé)：乙方作為甲方的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理、決策制定、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作，具體職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。第三條聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：至2026年12月31日止，期間如需延長(zhǎng)，雙方可協(xié)商一致后書面簽訂《聘用延長(zhǎng)協(xié)議》。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣萬元（稅前）。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度詳見附件《獎(jiǎng)金制度說明書》。4.3福利待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇詳見附件《福利待遇說明書》。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班，如需加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假規(guī)定詳見附件《休假規(guī)定說明書》。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資源等負(fù)有保密義務(wù)。具體保密內(nèi)容詳見附件《保密協(xié)議》。6.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至離職后兩年止。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件：8.1.1乙方如遇重大過失或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.2乙方主動(dòng)提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，本合同解除。8.1.3本合同約定的聘用期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然解除。8.2終止條件：8.2.1乙方因健康原因不能繼續(xù)履行本合同約定的工作，經(jīng)甲方同意，本合同終止。8.2.2本合同約定的聘用期限屆滿，雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除合同補(bǔ)償：9.1.1若甲方因乙方重大過失或嚴(yán)重違反規(guī)章制度而解除本合同，乙方不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2若乙方主動(dòng)提出離職，經(jīng)甲方同意的，甲方按照乙方在本公司工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.3若本合同約定的聘用期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，甲方按照乙方在本公司工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2終止合同補(bǔ)償：9.2.1若乙方因健康原因不能繼續(xù)履行本合同約定的工作，經(jīng)甲方同意終止本合同的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。9.2.2若本合同約定的聘用期限屆滿，雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，乙方不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的中級(jí)人民法院申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1修改條件：本合同一經(jīng)簽署即具有法律效力，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面簽署《修改協(xié)議》并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。11.2補(bǔ)充內(nèi)容：本合同簽署后，如雙方認(rèn)為有必要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，可以書面形式簽訂《補(bǔ)充協(xié)議》并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第十二條合同的生效、變更與解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件：本合同的變更應(yīng)書面簽署《變更協(xié)議》并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。12.3解除條件：本合同的解除應(yīng)書面簽署《解除協(xié)議》并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方可根據(jù)實(shí)際情況在《違約金支付協(xié)議》中約定。第十四條合同的簽署與備案14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽署。14.3備案日期：本合同簽署后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)政府部門備案。14.4備案地點(diǎn)：本合同備案的具體地點(diǎn)為甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件2：《獎(jiǎng)金制度說明書》詳細(xì)描述乙方的獎(jiǎng)金計(jì)算方式、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、獎(jiǎng)金組成部分等。附件3：《福利待遇說明書》詳細(xì)描述乙方的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。附件4：《保密協(xié)議》詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密泄露的后果等。附件5：《休假規(guī)定說明書》詳細(xì)描述乙方的休假規(guī)定，包括休假類型、休假申請(qǐng)流程、休假期間的工作安排等。附件6：《違約金支付協(xié)議》詳細(xì)描述違約金的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方如遇重大過失或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。示例：乙方因故意泄露公司機(jī)密信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.乙方主動(dòng)提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，本合同解除。示例：乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后，本合同解除。3.本合同約定的聘用期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然解除。示例：合同到期后，乙方未與甲方就續(xù)簽合同達(dá)成一致意見，本合同自然解除。4.乙方因健康原因不能繼續(xù)履行本合同約定的工作，經(jīng)甲方同意，本合同終止。示例：乙方因病需要長(zhǎng)期休養(yǎng)，無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，本合同終止。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方向乙方支付報(bào)酬的