2024年銷售人員固定期限勞動(dòng)合同模板

2024年銷售人員固定期限勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作成果評(píng)估第三條：合同期限3.1固定期限3.2試用期3.3續(xù)簽條件第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3工作環(huán)境第八條：商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1商業(yè)秘密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)第九條：合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他條款12.1保密協(xié)議12.2競(jìng)業(yè)限制12.3培訓(xùn)協(xié)議12.4補(bǔ)充協(xié)議第十三條：附件13.1職位說(shuō)明書13.2工作職責(zé)清單13.3績(jī)效考核辦法第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年銷售人員固定期限勞動(dòng)合同的簽訂方，具體名稱和地址詳見(jiàn)附件一。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同的銷售人員，具體姓名和聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件二。1.3本合同期限為固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為銷售人員，具體崗位職責(zé)和崗位要求詳見(jiàn)附件三。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：開(kāi)展銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；定期提交銷售報(bào)告等。2.3乙方的工資收入與工作成果掛鉤，具體績(jī)效考核辦法詳見(jiàn)附件四。第三條：合同期限3.1本合同的固定期限為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。3.2乙方在合同簽訂后的第一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)的工資待遇詳見(jiàn)附件五。3.3如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的意愿和實(shí)際情況考慮是否續(xù)簽合同。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月____元，按月支付。4.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績(jī)計(jì)算，具體獎(jiǎng)金比例和計(jì)算方式詳見(jiàn)附件六。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件七。4.4乙方的工資支付時(shí)間及方式為每月____日之前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排詳見(jiàn)附件八。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。5.3乙方在合同期內(nèi)享有____天帶薪年休假，具體休假安排由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)詳見(jiàn)附件九。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)詳見(jiàn)附件十。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)詳見(jiàn)附件十一。6.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)詳見(jiàn)附件十二。6.5甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)詳見(jiàn)附件十三。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的工作條件。7.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第八條：商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，不得泄露給任何第三方。8.2乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，不得使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。第九條：合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善，需要裁減人員，經(jīng)與乙方協(xié)商解除合同。9.2合同終止的情況包括：（1）合同約定的固定期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方死亡或宣告失蹤。9.3合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見(jiàn)附件十四。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約賠償方式詳見(jiàn)附件十五。10.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約賠償方式詳見(jiàn)附件十六。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3如調(diào)解不成，甲乙雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他條款12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條：附件13.1職位說(shuō)明書，詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。13.2工作職責(zé)清單，具體列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。13.3績(jī)效考核辦法，明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。13.4工資福利制度，詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資構(gòu)成、支付方式和福利補(bǔ)貼。13.5保密協(xié)議，規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。13.6競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確乙方在合同結(jié)束后對(duì)甲方業(yè)務(wù)的限制規(guī)定。13.7培訓(xùn)協(xié)議，約定甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3本合同的解除或終止，不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）詳細(xì)名稱和地址。附件二：乙方（勞動(dòng)者）詳細(xì)姓名和聯(lián)系方式。附件三：乙方工作崗位說(shuō)明書，包括工作職責(zé)、崗位要求等。附件四：乙方績(jī)效考核辦法，明確績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件五：乙方試用期工資待遇詳細(xì)說(shuō)明。附件六：乙方績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式詳細(xì)說(shuō)明。附件七：乙方福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳細(xì)說(shuō)明。附件八：乙方工作時(shí)間安排詳細(xì)說(shuō)明。附件九：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù)詳細(xì)說(shuō)明。附件十：甲方為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù)詳細(xì)說(shuō)明。附件十一：甲方為乙方繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù)詳細(xì)說(shuō)明。附件十二：甲方為乙方繳納的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù)詳細(xì)說(shuō)明。附件十三：甲方為乙方繳納的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù)詳細(xì)說(shuō)明。附件十四：乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明。附件十五：甲方違約賠償方式詳細(xì)說(shuō)明。附件十六：乙方違約賠償方式詳細(xì)說(shuō)明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方在工作期間因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及福利補(bǔ)貼。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害乙方權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若乙方遲到、早退、曠工累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方在工作期間泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)損失金額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。3.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限，并在合同到期后不再續(xù)簽的勞動(dòng)合同。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性工作期間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定所享有的休息和休假時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。10.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任