個(gè)體勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

個(gè)體勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個(gè)體勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：【甲方全稱(chēng)】

乙方（勞動(dòng)者）：【乙方全稱(chēng)】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事【職位名稱(chēng)】工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）【工作職責(zé)一】

（2）【工作職責(zé)二】

（3）【工作職責(zé)三】

……

2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日為【天】。

3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為【元】，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【甲方全稱(chēng)】