人事主管聘用合同協(xié)議書

人事主管聘用合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人事主管聘用合同協(xié)議書

甲方（聘用方）：____________

地址：____________________

聯(lián)系電話：_______________

乙方（受聘方）：____________

姓名：__________________

身份證號(hào)碼：_____________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司人事主管一職，達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位職責(zé)

1.乙方作為甲方公司的人事主管，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人事管理工作的全面開展。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障公司的合法權(quán)益。

二、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付工資。

2.乙方依法享受節(jié)假日福利、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、保密協(xié)議

1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________

乙方（受聘方）：____________

簽訂日期：____年__月__日