企業(yè)臨時(shí)聘用合同協(xié)議書

企業(yè)臨時(shí)聘用合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)臨時(shí)聘用合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】

乙方（臨時(shí)聘用人員）：【乙方姓名】

身份證號：【乙方身份證號碼】

聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】

鑒于甲方因工作需要，擬臨時(shí)聘用乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條聘用崗位

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任【具體崗位】的臨時(shí)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

第二條聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。

第三條勞動報(bào)酬

3.1甲方按小時(shí)支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】元/小時(shí)。

3.2乙方工作時(shí)間不足一個(gè)月的，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。

3.3乙方工作時(shí)間超過一個(gè)月但不足兩個(gè)月的，按整月計(jì)算工資。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過【每周工作時(shí)間】小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條解除和終止合同

7.1在合同有效期內(nèi)，如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。

7.2解除或終止合同的原因如下：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致；

（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；

（3）甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同；

（4）合同約定的其他解除或終止條件。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（臨時(shí)聘用人員）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】