2024年勞務(wù)用工合同范例（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年勞務(wù)用工合同范例0%。剩余10%須在三個(gè)月內(nèi)結(jié)清。____八、雙方責(zé)任____：____甲方責(zé)任____：1.提供完整圖紙，并進(jìn)行圖紙交流，如有變更須及時(shí)通知乙方，以避免不必要的損失。2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理及周邊關(guān)系處理，為乙方提供良好施工環(huán)境，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，不合格工程須限期整改，否則損失由乙方承擔(dān)。3.為乙方配備現(xiàn)場(chǎng)施工用電、用水。4.確保原材料（鋼材、水泥、大沙、石子、磚等）及時(shí)無誤地供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)。5.保證按時(shí)撥付工程款給乙方。____乙方責(zé)任____：1.組建專業(yè)施工隊(duì)伍，配齊技術(shù)人員，指定專職人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及安全文明施工，主要負(fù)責(zé)人須駐場(chǎng)。2.上報(bào)施工隊(duì)人員名單及上崗證件，確保農(nóng)忙季節(jié)不停工。3.服從甲方管理，嚴(yán)格遵守工地規(guī)章制度，不得與主管部門及相關(guān)職能部門發(fā)生沖突，按時(shí)完成整改通知。4.嚴(yán)格執(zhí)行特種工種持證上崗制度。5.規(guī)范施工，確保分項(xiàng)工程符合標(biāo)準(zhǔn)，因質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及人為因素造成的罰款由乙方承擔(dān)。6.建立安全責(zé)任制，施工中不得違反安全操作規(guī)范，否則事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。____九、施工安全生產(chǎn)目標(biāo)承諾____：1.杜絕安全事故，實(shí)現(xiàn)零傷亡。2.杜絕設(shè)備、火災(zāi)事故。3.安全生產(chǎn)、文明施工與建設(shè)合同同步實(shí)施。4.安全事故損失在____萬元以內(nèi)由乙方承擔(dān)，超過1萬元?jiǎng)t上報(bào)建設(shè)單位及公司按責(zé)任劃分處理。____十、安全合同內(nèi)容____：1.雙方須遵守建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)范，執(zhí)行當(dāng)?shù)卣靶袠I(yè)主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。2.雙方應(yīng)建立安全管理組織體制，包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、兼職安全員等，并制定安全操作規(guī)程、特種作業(yè)人員審證考核制度及各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制等。3.乙方須按甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理方式加強(qiáng)自身管理，履行乙方責(zé)任，因措施不力造成的事故及費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。4.乙方須執(zhí)行以下安全管理制度：-做好安全技術(shù)交底，雙方各執(zhí)一份交底書面材料。-工人入場(chǎng)前須接受安全教育，合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。-特種作業(yè)人員須持證上崗。-執(zhí)行安全防護(hù)措施、設(shè)備驗(yàn)收制度和施工作業(yè)轉(zhuǎn)換后的交接檢驗(yàn)制度。____十一、現(xiàn)場(chǎng)文明施工及其人員行為管理____：1.乙方須遵守現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工規(guī)定，符合公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化布臵要求。2.乙方應(yīng)采取合理措施，防止勞務(wù)人員發(fā)生違法或妨礙治安行為，否則由此造成的一切損失和費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.乙方工人和管理人員應(yīng)文明舉止，遵章守紀(jì)，禁止上班時(shí)酗酒滋事。4.如乙方未能按合同要求進(jìn)行安全施工或故意拖延施工進(jìn)度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行清場(chǎng)處理，清退按其完成工程量的60%結(jié)算。____十二、合同有效期____：自____年____月____日簽字蓋章之日起生效，至乙方完成合同工作內(nèi)容且工程款付清后自動(dòng)廢止。雙方須嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，違約方須承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。____十三、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。________十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。____甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年勞務(wù)用工合同范例（二）____第二十一條____在因乙方所提供的派遣管理費(fèi)及勞務(wù)費(fèi)發(fā)票存在問題時(shí)，甲方有權(quán)力拒絕支付相應(yīng)款項(xiàng)。如因此造成甲方任何形式的損失，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并提供符合稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的票據(jù)，直至問題得以解決。____第二十二條____乙方應(yīng)在甲方指定的銀行設(shè)立專項(xiàng)賬戶，專門用于發(fā)放被派遣人員的勞務(wù)費(fèi)。同時(shí)，甲乙雙方與甲方指定的開戶銀行共同開設(shè)監(jiān)管賬戶，確保該賬戶資金按時(shí)、足額地用于支付被派遣人員的工資。____第七章合同的變更、解除與終止________第二十三條____甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款。若因國(guó)家重大政策變動(dòng)或不可抗力等不可預(yù)見因素導(dǎo)致任何一方無法履行合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并通過友好協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因確需裁減人員，亦應(yīng)提前30天通知乙方，雙方結(jié)算清相關(guān)費(fèi)用后辦理退回手續(xù)，甲方無需承擔(dān)其他額外責(zé)任。____第二十四條____本合同期滿前____日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就合同是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果決定是否續(xù)訂或終止合同。若雙方未能達(dá)成一致決定續(xù)簽，則本合同到期即終止。____第八章違約責(zé)任________第二十五條____若乙方違反本合同中的任何一項(xiàng)約定，應(yīng)按當(dāng)月在冊(cè)派遣人員派遣管理費(fèi)總額的20%向甲方支付違約金。若乙方出現(xiàn)三次及以上違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金3000元整，同時(shí)乙方需及時(shí)完成派遣人員的退回等手續(xù)。____第二十六條____在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。若任何一方違反此規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金3000元整，若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。____第二十七條____合同期間，任何一方違反合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的，除支付相應(yīng)違約金外，還應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小進(jìn)行賠償。____第九章爭(zhēng)議處理及其他________第二十八條____乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理被派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供解決糾紛所需的各項(xiàng)材料及證據(jù)。如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定等工作，并承擔(dān)工傷保險(xiǎn)范圍外的其他費(fèi)用。若勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決甲方需支付工傷費(fèi)用，甲方有權(quán)向乙方追償。____第二十九條____對(duì)于非因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致的派遣人員傷害、病殘、死亡等情況，乙方應(yīng)積極派人現(xiàn)場(chǎng)處理，雙方按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如法律無明確規(guī)定，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。____第三十條____因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。____第三十一條____乙方應(yīng)確保專款專用，按時(shí)向派遣人員發(fā)放工資并繳納各類保險(xiǎn)。因乙方未按時(shí)發(fā)放工資或繳納保險(xiǎn)引發(fā)的糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。若因被派遣人員泄露甲方秘密造成損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方追究損失。____第三十二條____本合同未盡事宜，若國(guó)家有相關(guān)規(guī)定，則按國(guó)家規(guī)定辦理；若無國(guó)家規(guī)定，則由甲乙雙方協(xié)商解決，并以合同附件的形式另行規(guī)定。____第三十三條____雙方約定的其他內(nèi)容如下：1.派遣人員每月【_____】日前離職或每月【_____】日后入職的，不計(jì)算當(dāng)月派遣管理費(fèi)。2.乙方有義務(wù)協(xié)助甲方招聘合適人員，甲方需提供詳細(xì)的崗位說明。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得隨意抽調(diào)派遣人員。4.對(duì)于本合同項(xiàng)下的所有通知義務(wù)，甲乙雙方均可選擇電子郵件作為履行方式。只要郵件按合同明示的電子郵箱地址成功發(fā)送，即視為已送達(dá)。____第三十四條____本合同有效期限為【_____】年，自【_____】年【_____】月【_____】日起至【_____】年【_____】月【_____】日止。合同期滿前____日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。若雙方未能達(dá)成一致并續(xù)簽合同，則合同到期即終止。____第三十五條____本合同項(xiàng)下違約方的損失賠償范圍包括守約方的直接損失和間接損失，具體包括但不限于守約方向第三方支付的賠償款、補(bǔ)償款、道義資助款、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、文印費(fèi)以及其他必要支出等。____第三十六條____本合同經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，共一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。（以下無正文，為《勞務(wù)派遣合同》簽署頁(yè)）甲方（蓋章）：_____