2024年廚師雇傭合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年廚師雇傭合同范文_____(以下稱為“聘用方”)與_____(以下稱為“雇員”)就雇員被聘請至國(地區(qū))_____的_____公司工作一事，經(jīng)雙方同意，達成以下共識，簽訂本協(xié)議：1.聘用方雇傭雇員前往_____國(地區(qū))的_____公司，從事______工作。2.工資及支付方式(1)基本薪資：聘用方向雇員支付的基本月薪為____美元，自雇員離開中國國境之日起算，至離開_____國境(地區(qū))之日截止。如工作未滿一個月，工資按全月計算。(2)加班費：如因工作需要雇員加班，加班費將由雙方另行商定。3.聘用期限、工作時間和假期(1)聘用期為：_____(2)工作時間：按照_____國(地區(qū))的勞工法規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時。(3)法定假日：雇員有權享受所在國的法定假日。(4)病假：雇員每年有權享受15天帶薪病假。(5)事假：如雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國，聘用方應提供便利，允許請假。事假期間的工資支付將視具體情況而定，往返旅費由雇員自行承擔。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金(1)住宿：聘用方將免費提供具備水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費用。(2)膳食：聘用方將提供全月膳食，或支付膳食費，標準與本單位同類人員相當。(3)醫(yī)療：聘用方將承擔雇員的醫(yī)療費用，或為其購買醫(yī)療保險。(4)保險：聘用方將為雇員購買當?shù)貏诠しㄒ?guī)定的相關保險。(5)稅金：聘用方將為雇員支付當?shù)胤ǘǖ乃卸惤稹?.雇員出入境手續(xù)及旅費(1)聘用方負責處理雇員出入境_____國(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)，并承擔相關費用。(2)聘用方將承擔雇員往返中國的旅費。(3)雇員需承擔出入中國國境的各種手續(xù)費。6.如需提前終止合同，提出方需支付對方相當于雇員三個月工資的補償費，并承擔雇員返回中國的旅費。7.雇員應遵守工作所在國的法律法規(guī)，尊重當?shù)仫L俗習慣，并遵守聘用方的規(guī)章制度。8.聘用方應尊重雇員的生活和風俗習慣。9.若在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)未盡事宜，將由聘用方和雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員的聘用期滿后，如需續(xù)聘，聘用方需提前三個月通知雇員，并在雇員同意的情況下進行，續(xù)聘的具體手續(xù)另定。11.本合同以中文(英文)書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.本合同自聘用方和雇員簽字之日起正式生效。聘方：_________年____月____日雇員：_________年____月____日2024年廚師雇傭合同范文（二）甲方：____市遠發(fā)大酒店乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同遵守：一、聘用期限及薪酬支付方式：1.甲方聘請乙方擔任遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作工作，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含____個月的試用期，即____年____月____日至____年____月____日。如需繼續(xù)聘用，需另行簽訂協(xié)議。2.雙方約定乙方月工資為_____元，由甲方于次月____日發(fā)放。如遇發(fā)放日為周末或節(jié)假日，可提前或推遲至工作日發(fā)放。若甲方推遲發(fā)放工資超過半個月，視為違約。3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責提供乙方職工餐，及_____（具體福利或待遇），除此不再支付其他任何費用。二、雙方權利與職責：1.甲方根據(jù)《勞動法》及相關規(guī)定，制定酒店各項具體規(guī)章制度。2.甲方應確保按經(jīng)營需求供應廚房原材料。3.乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，確保廚房安全、防火、衛(wèi)生，嚴禁外人隨意進出廚房重地，違者甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。4.乙方需不斷創(chuàng)新菜品和食品花樣，以滿足不同顧客需求，確保賓客滿意率達到90%以上。5.乙方應做好成本控制工作，愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費，確保早餐菜品物美價廉、營養(yǎng)豐富。6.乙方應嚴格遵守食品衛(wèi)生規(guī)定，若因管理不善導致客人食物中毒或受到防疫部門處罰，損失由乙方承擔；若因管理不善引發(fā)廚房火災，責任及損失由乙方承擔；乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，違規(guī)操作導致的傷害，甲方不承擔任何費用，并追究乙方責任。7.乙方人員應遵守甲方管理制度，如嚴重失職、營私舞弊、損害酒店利益或嚴重違反勞動紀律，甲方有權要求賠償并追究法律責任。8.乙方人員受聘后，禁止兼職。9.乙方人員應遵守酒店作息時間，愛護甲方財物，保守商業(yè)機密。三、其他約定事項：1.乙方需確保____年____月____日前人員到位，每日提前配合采購人員列出次日所需原材料清單。2.若乙方終止協(xié)議，需提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可辦理終止手續(xù)。3.乙方違約造成甲方損失，應加倍賠償。4.乙方應自覺遵守酒店各項規(guī)章制度，違反者將受到警告、處罰直至辭退。5.甲方因業(yè)務需要可提前一個月通知乙方終止協(xié)議，并結清乙方工資，無需支付任何補償。四、本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。若發(fā)生勞動爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽約代表人（簽字）：_____身份證號碼：_____職稱：_____戶口所在地：_____地址：____