2024年期建筑工人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)化文本

2024年期建筑工人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)化文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方的工資支付時(shí)間及方式4.3：加班工資及計(jì)算方式第五條：社會保險(xiǎn)和福利5.1：甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目及比例5.2：乙方享受的休假待遇5.3：乙方享受的其他福利待遇第六條：勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2：甲方應(yīng)進(jìn)行的安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.3：乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第七條：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德7.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律7.2：乙方應(yīng)遵循的職業(yè)道德7.3：甲方對乙方違規(guī)行為的處理措施第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同解除后的相關(guān)事宜處理第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約的責(zé)任及賠償9.2：乙方違約的責(zé)任及賠償?shù)谑畻l：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2：勞動爭議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的簽訂和生效12.1：合同的簽訂日期12.2：合同的生效日期第十三條：合同的終止和解除13.1：合同終止的條件和程序13.2：合同解除的條件和程序第十四條：附則14.1：合同的解釋權(quán)歸屬14.2：合同的修改和補(bǔ)充14.3：合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X建筑有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系方式：1.2：乙方（勞動者）姓名：X身份證號碼：聯(lián)系方式：1.3：合同簽訂日期：2024年X月X日第二條：合同期限2.1：合同開始日期：2024年X月X日2.2：合同結(jié)束日期：2024年X月X日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：建筑工人3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場3.3：乙方的工作時(shí)間：根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度安排，實(shí)行輪班制，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排。第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月4.2：乙方的工資支付時(shí)間及方式：甲方每月X日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3：加班工資及計(jì)算方式：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定計(jì)算，甲方按時(shí)支付乙方加班工資。第五條：社會保險(xiǎn)和福利5.1：甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目及比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，比例分別為甲乙雙方各自應(yīng)繳納的比例。5.2：乙方享受的休假待遇：乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休假待遇。5.3：乙方享受的其他福利待遇：甲方提供乙方的工作服、安全帽、勞保鞋等勞動保護(hù)用品；乙方在工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條：勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求的安全防護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2：甲方應(yīng)進(jìn)行的安全生產(chǎn)培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。6.3：乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。第七條：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德7.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排和管理，遵守工作場所的規(guī)章制度。7.2：乙方應(yīng)遵循的職業(yè)道德：乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，自覺維護(hù)甲方利益和形象。7.3：甲方對乙方違規(guī)行為的處理措施：乙方違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行批評教育，直至解除勞動合同。第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序乙方因工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等發(fā)生變更，需提前X天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。8.2：合同解除的條件和程序1)雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前X天書面通知對方；2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同；3)乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；4)甲方因客觀原因依法解除合同的，應(yīng)提前X天書面通知乙方。8.3：合同解除后的相關(guān)事宜處理1)甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理合同解除手續(xù)；3)乙方應(yīng)歸還甲方的財(cái)物和證件；4)雙方應(yīng)對解除合同后的保密事項(xiàng)作出約定。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約的責(zé)任及賠償甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2：乙方違約的責(zé)任及賠償乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：勞動爭議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序1)勞動爭議仲裁委員會應(yīng)及時(shí)審理爭議案件，作出裁決；2)雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起X天內(nèi)向人民法院提起訴訟；3)訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判規(guī)定，服從法院的調(diào)解或裁決。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。第十二條：合同的簽訂和生效12.1：合同的簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：合同的生效日期本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：合同的終止和解除13.1：合同終止的條件和程序本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。13.2：合同解除的條件和程序本合同解除的條件和程序按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：附則14.1：合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2：合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3：合同的終止日期本合同的終止日期為2024年X月X日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件附件三：勞動合同書附件四：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件五：工資支付證明附件六：安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明附件七：勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄附件八：工作時(shí)間安排表附件九：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書附件十：其他雙方約定的附件附件的詳細(xì)要求和說明：1.附件一需由甲方提供，用以證明甲方的合法經(jīng)營地位。2.附件二需由乙方提供，用以證明乙方的身份信息。3.附件三為本合同正本，用以確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四用以證明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)情況。5.附件五用以證明甲方按時(shí)支付乙方工資的情況。6.附件六用以證明乙方參加了甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.附件七用以記錄甲方發(fā)放勞動保護(hù)用品的情況。8.附件八用以明確乙方的日常工作時(shí)間安排。9.附件九用以記錄雙方在勞動爭議調(diào)解過程中達(dá)成的協(xié)議。10.附件十包括雙方約定的其他事項(xiàng)，用以補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品。4.甲方未按時(shí)提供乙方加班工資。5.乙方未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。6.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德。7.乙方未按照甲方的工作時(shí)間安排上班。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資：每逾期一日，應(yīng)支付乙方應(yīng)付工資的1%作為滯納金。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)一次性補(bǔ)繳未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并向乙方支付違約金。3.甲方未提供勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供，并承擔(dān)由此造成的一切損失。4.甲方未按時(shí)提供加班工資：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)付加班工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方要求完成，并承擔(dān)逾期完成所產(chǎn)生的損失。6.乙方未遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行批評教育，直至解除合同。7.乙方未按照工作時(shí)間安排上班：乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果，并支付違約金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方200元作為滯納金（假設(shè)應(yīng)付工資為2000元）。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.勞動保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動者人身安全、防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)措施。4.加班工資：指勞動者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。5.違約金：指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。6