高級(jí)工程師聘用申請(qǐng)(2024版)

高級(jí)工程師聘用申請(qǐng)(2024版)甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（被聘用人）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話(huà)：_______電子郵箱：_______鑒于甲方對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用申請(qǐng)合同。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位的高級(jí)工程師。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：_______。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2聘用期滿(mǎn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用合同。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。3.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時(shí)間4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。4.2特殊情況下，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條薪酬待遇5.1乙方的月薪為_(kāi)______元人民幣（￥_______）。5.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。5.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.3甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)足額支付乙方薪酬。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬待遇。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。8.2保密期限為_(kāi)______年，自乙方離職之日起計(jì)算。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專(zhuān)業(yè)技能。第十條合同的變更與解除10.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。10.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1如甲方未按合同約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：_______。11.2如乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：_______。第十二條爭(zhēng)議解決12.1合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成時(shí)，可提交_______仲裁委員會(huì)仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。13.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方簽字：_______日期：_______（注：本聘用申請(qǐng)合同范文僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并建議在簽訂前咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律人士。）[正文結(jié)束]第十四條附件列表14.1本合同的附件包括但不限于以下文件：附件一：乙方的學(xué)歷證明和職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件附件二：乙方過(guò)往工作經(jīng)歷證明附件三：崗位工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明附件四：甲方的規(guī)章制度匯編附件五：保密協(xié)議書(shū)第十五條違約行為及認(rèn)定15.1違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或提供的工作條件不符合合同約定乙方未按合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密15.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行。第十六條法律名詞及解釋16.1本合同中的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋?zhuān)?聘用"：指甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定崗位的行為。"薪酬"：指乙方因履行工作職責(zé)而獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。"商業(yè)秘密"：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。"技術(shù)秘密"：指與甲方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)的，不為公眾所知悉的秘密信息。第十七條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法17.1執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題包括但不限于：工作內(nèi)容理解不一致工作環(huán)境或條件不符合要求薪酬支付延遲或不足額乙方違反工作職責(zé)或保密義務(wù)17.2解決辦法：對(duì)工作內(nèi)容理解不一致的問(wèn)題，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，明確工作要求。對(duì)工作環(huán)境或條件不符合要求的問(wèn)題，甲方應(yīng)盡快改善或調(diào)整。對(duì)薪酬支付延遲或不足額的問(wèn)題，甲方應(yīng)查明原因并及時(shí)補(bǔ)足。對(duì)乙方違反工作職責(zé)或保密義務(wù)的問(wèn)題，甲方可根據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。第十八條所有應(yīng)用場(chǎng)景18.1本合同適用于以下場(chǎng)景：乙方在甲方單位的日常工作乙方參與甲方安排的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)乙方執(zhí)行甲方指派的出差或特殊任務(wù)乙方在合同終止或解除后對(duì)保密義務(wù)的履行18.2所有應(yīng)用場(chǎng)景均應(yīng)遵守本合同的約定。第十九條合同的續(xù)簽19.1合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用合同。19.2續(xù)簽合同的條件、期限和待遇等事項(xiàng)應(yīng)重新協(xié)商確定。第二十條合同的生效20.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條合同的備案21.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。第二十二條附加條款22.1雙方可根據(jù)具體情況，在本合同中約定附加條款。甲方