2024年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)范文（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)范文本年度即將畫上句號，新一年的篇章即將啟幕。在此，我對過去一年的綜合辦公室行政工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的緊密配合下，我順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。通過一年的學(xué)習(xí)與工作，我逐漸成長和完善，努力使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力向公司的目標(biāo)靠攏。在日常工作中，我默默履行職責(zé)，發(fā)揮作用，竭盡全力為公司的正常運(yùn)營及項(xiàng)目實(shí)施提供有力保障?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：一、日常主要工作概述1.文件管理工作：我認(rèn)真完成了文件的整理工作，包括按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告共計(jì)XX份，整理對外發(fā)文XX份，外部收文XX份。同時，我負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、督辦及整理存檔工作，確保文件的完整性和準(zhǔn)確性。2.制度完善工作：根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)行情況，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完善了《規(guī)章制度匯編》和《員工手冊》等制度，并擬定了《加班制度》和《員工宿舍管理制度》等。此外，我還根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，對《員工制服及使用管理制度》等進(jìn)行了修訂。3.證照年審與變更工作：我成功完成了公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年審工作，為公司業(yè)務(wù)的順利開展奠定了基礎(chǔ)。同時，我協(xié)助公司完成了資產(chǎn)變更后的工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營提供了有力支持。此外，我還完成了資質(zhì)證書變更工作、二次供水水箱清洗工作及衛(wèi)生許可證的換證年審工作。4.會議與接待工作：我負(fù)責(zé)會議和接待的籌備工作，包括簽到、茶水、會議通知、車輛接送等，確保會議按時召開。會后，我負(fù)責(zé)完成會議記錄并報(bào)送給總經(jīng)理室。對于公司外部的會議和接待任務(wù)，我及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。5.活動組織與企業(yè)文化宣傳工作：我積極參與了公司組織的各項(xiàng)活動，如除雪、植物認(rèn)養(yǎng)、地震捐款、奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f等，為公司的文化建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的力量。同時，我還負(fù)責(zé)公司在《物業(yè)》雜志上的信息刊登工作，提高了公司的知名度。6.其他工作：作為綜合辦公室的一員，我積極與其他部門和項(xiàng)目保持聯(lián)系，確保公司總部日常管理工作的順利進(jìn)行。我負(fù)責(zé)每月按時交納電費(fèi)、電話費(fèi)、申領(lǐng)月物資、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。二、學(xué)習(xí)與提高在過去一年中，我始終秉持“工作即學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)即工作”的理念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)和提高。我通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時了解當(dāng)前形勢；向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作方法；利用業(yè)余時間進(jìn)行提高式在職再教育，更新知識，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。三、存在不足及改進(jìn)方向盡管我能夠按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍存在一些不足之處。首先，我的綜合協(xié)調(diào)能力有待提高，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜。其次，我在行政工作方面的事務(wù)繁雜且廣泛，有時考慮問題不夠全面。此外，我在物業(yè)理論知識方面還有待加強(qiáng)。針對以上問題，我將繼續(xù)努力提高自己的綜合協(xié)調(diào)能力、全面考慮問題以及加強(qiáng)物業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)。同時，我將繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障服務(wù)職能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。2024年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)范文（二）經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫，內(nèi)容如下：在全市范圍內(nèi)傳遞信息，即使采用傳真方式，亦需至少半天時間，顯示其工作量的相對龐大。若無規(guī)范的工作程序與高效的工作效率，圓滿完成任務(wù)將難以達(dá)成。鑒于此，我們以規(guī)范管理為突破點(diǎn)，參照市直工委的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了“講秩序、懂規(guī)范、樹形象”的教育活動。在活動中，我們緊密圍繞構(gòu)建高效辦事、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、行為規(guī)范的管理體系這一總目標(biāo)，對辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了全新的定位。首先，我們規(guī)范了辦公室工作的基本要求，確保每位成員“懂規(guī)矩”。通過深入的學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格的獎懲及紀(jì)律約束，使每位成員清晰明了哪些事項(xiàng)可行，哪些需避免；哪些情況可以表態(tài)，哪些應(yīng)保持沉默；哪些話語適宜表達(dá)，哪些應(yīng)避免提及。從而確保工作有序進(jìn)行，不越雷池一步。其次，我們規(guī)范了辦公室工作的基本原則，強(qiáng)調(diào)“講程序”。要求辦公室人員在處理省、市局各項(xiàng)規(guī)定傳閱、審批、重要文件簽發(fā)、重要事項(xiàng)答復(fù)等事宜時，嚴(yán)格按照既定程序執(zhí)行，不得省略、簡化或拖延。再者，我們注重提升辦公室工作的實(shí)效性，致力于“樹形象”。從制度建設(shè)入手，強(qiáng)化規(guī)范化管理的落實(shí)。今年以來，我們相繼發(fā)布了多個規(guī)范性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序及紀(jì)律要求進(jìn)行了詳盡的規(guī)定。在具體工作中，我們圍繞辦文、辦會、辦事等核心任務(wù)，以規(guī)范化建設(shè)為指引，著力提升工作質(zhì)量和效率。我們加強(qiáng)了重要活動、文件、會議及重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)，優(yōu)化了會議材料、議案、議題和會議秩序的結(jié)構(gòu)安排，確保了工作報(bào)告的高效、優(yōu)質(zhì)和針對性。同時，我們嚴(yán)格規(guī)范了公文的處理流程，確保其傳遞迅速、準(zhǔn)確。為進(jìn)一步提升工作效率，我們在硬件建設(shè)方面投入資源，增加了兩臺微機(jī)，引入了激光打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)，顯著提升了辦公自動化水平。規(guī)范化水平的提升，確保了日常工作的有序進(jìn)行，上下聯(lián)絡(luò)暢通無阻，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)保障。在車輛管理方面，我們一直是辦公室工作的重中之重。我們嚴(yán)格按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，履行管理職能，強(qiáng)化服務(wù)意識。針對機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用車的熱點(diǎn)問題，我們制定了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛和交通安全管理工作的規(guī)定》等管理制度和操作方法，實(shí)行公車統(tǒng)一集中管理、定點(diǎn)維修，既保證了車輛的完好率，又有效降低了各項(xiàng)費(fèi)用。此外，我們強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識的培養(yǎng)，努力營造團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好氛圍。辦公室工作具有專業(yè)性和繁瑣性，要求工作人員具備不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧的素質(zhì)。為此，我們重點(diǎn)開展了兩個方面的教育引導(dǎo)工作：一是鼓勵學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)辦公室人員拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu)、提高知識水平，并堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)；二是加強(qiáng)奉獻(xiàn)精神教育，通過隨機(jī)教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的方式，使辦公室人員牢固樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，經(jīng)受住各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。通過這一系列的教育引導(dǎo)措施，我們實(shí)現(xiàn)了辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上的四個提升：一是政治素質(zhì)的提升，確保在政治上與上級保持一致；二是工作素質(zhì)的提升，能夠圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益中心，有效處理各方面關(guān)系；三是心理素質(zhì)的提升，使辦公室人員能夠從容、穩(wěn)重地處理各種復(fù)雜事物；四是愛崗奉獻(xiàn)意識的提升，營造了團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮