股份制公司勞動(dòng)合同書范本2024年

股份制公司勞動(dòng)合同書范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放；（3）加班工資：乙方按國(guó)家規(guī)定享受加班工資待遇。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。5.2乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止勞動(dòng)合同。6.2甲方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。6.3乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1甲方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

5.住房公積金繳費(fèi)證明

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方保密協(xié)議

8.甲方崗位說(shuō)明書二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。

2.乙方違反職業(yè)道德，泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。

6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。

3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取工資的公民。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，因解除或終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

5.違約行為：雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除勞動(dòng)合同：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。

2.乙方泄露商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法索賠。

3.甲方拖欠工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門投訴或申請(qǐng)查處。

5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件：按照相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職員工簽