2024年服裝生產(chǎn)企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同

2024年服裝生產(chǎn)企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（服裝生產(chǎn)企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（臨時(shí)用工）名稱、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方臨時(shí)用工的崗位及主要職責(zé)第三條：聘用期限3.1本合同的有效期限為____年____月____日至____年____月____日第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)用工的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/天4.2乙方臨時(shí)用工的工作時(shí)間超過____小時(shí)的，按照實(shí)際工作時(shí)間支付加班費(fèi)第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1乙方臨時(shí)用工的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件第七條：保險(xiǎn)及福利待遇7.1甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)7.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第九條：解除和終止合同的條件9.1本合同提前解除或終止的條件及相應(yīng)手續(xù)第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十三條：合同副本13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條：合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年____月____日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（服裝生產(chǎn)企業(yè)）名稱：×××服裝有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2乙方（臨時(shí)用工）名稱：×××性別：×身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方臨時(shí)用工的崗位：生產(chǎn)線工人主要職責(zé)：負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)線的操作和相關(guān)工作第三條：聘用期限3.1本合同的有效期限為2024年5月1日至2024年10月31日第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)用工的勞動(dòng)報(bào)酬為100元/天4.2乙方臨時(shí)用工的工作時(shí)間超過8小時(shí)的，按照實(shí)際工作時(shí)間支付加班費(fèi)第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1乙方臨時(shí)用工的工作時(shí)間為8小時(shí)/天，每周工作5天（周一至周五）5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括安全帽、工作服、勞保鞋等6.2甲方應(yīng)確保生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生和安全，提供必要的防護(hù)措施和培訓(xùn)6.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，為乙方提供休息、飲食、休息場(chǎng)所等勞動(dòng)條件第七條：保險(xiǎn)及福利待遇7.1甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在發(fā)生工傷時(shí)能夠得到及時(shí)的救治和補(bǔ)償7.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.3乙方在合同期間因病需要休假的，應(yīng)提供相關(guān)病假證明，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予病假工資652578第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動(dòng)報(bào)酬的20%8.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同金額的10%8.3一方延遲履行合同義務(wù)的，應(yīng)按照延遲履行部分的價(jià)值，向?qū)Ψ街Ц哆t延履行違約金，違約金計(jì)算方式為：延遲履行天數(shù)×延遲履行部分的價(jià)值×1%第九條：解除和終止合同的條件9.1本合同提前解除或終止的條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同（3）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除合同（4）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，雙方協(xié)商解除或終止合同9.2合同解除或終止手續(xù)：（1）甲乙雙方簽署解除或終止合同的書面協(xié)議（2）甲方支付乙方剩余合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬及加班費(fèi)（3）甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方在合同期間內(nèi)不得在任何公開場(chǎng)合及通過任何方式，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密、商業(yè)信譽(yù)等進(jìn)行不利于甲方的評(píng)價(jià)、評(píng)論或者宣傳。無論合同是否終止或解除，此保密義務(wù)均有效（2）乙方在合同期間內(nèi)所接觸到的甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，無論合同是否終止或解除，均有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露給第三方第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十三條：合同副本13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條：合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年5月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（服裝生產(chǎn)企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（臨時(shí)用工）身份證復(fù)印件附件三：乙方健康證明復(fù)印件附件四：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件（如有）附件五：乙方銀行卡信息（用于發(fā)放工資）附件六：甲方生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程附件七：甲方員工手冊(cè)附件八：甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：乙方工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)表附件十：乙方勞動(dòng)合同解除或終止申請(qǐng)表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：需提供乙方的健康證明復(fù)印件，以確保乙方身體健康，能夠勝任工作。附件四：如有需要，提供乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件，以證明乙方的教育背景。附件五：提供乙方的銀行卡信息，用于按時(shí)發(fā)放工資。附件六：提供甲方生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程，以確保乙方了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。附件七：提供甲方員工手冊(cè)，詳細(xì)說明甲方公司的規(guī)章制度、福利待遇等。附件八：提供甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件九：提供乙方工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)表，用于申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。附件十：提供乙方勞動(dòng)合同解除或終止申請(qǐng)表，用于申請(qǐng)解除或終止勞動(dòng)合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的。3.甲方延遲履行合同義務(wù)。4.乙方延遲履行合同義務(wù)。5.甲乙雙方未按照約定解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動(dòng)報(bào)酬的20%。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同金額的10%。3.甲方延遲履行合同義務(wù)的，應(yīng)按照延遲履行部分的價(jià)值，向?qū)Ψ街Ц哆t延履行違約金，違約金計(jì)算方式為：延遲履行天數(shù)×延遲履行部分的價(jià)值×1%。4.乙方延遲履行合同義務(wù)的，應(yīng)按照延遲履行部分的價(jià)值，向?qū)Ψ街Ц哆t延履行違約金，違約金計(jì)算方式為：延遲履行天數(shù)×延遲履行部分的價(jià)值×1%。5.甲乙雙方未按照約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的20%。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資，則甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的20%。2.如果乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立、變更、解除和終止勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.臨時(shí)用工：指用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同期限不滿一年，且勞動(dòng)者在合同期間內(nèi)從事非全日制工作的用工形式。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工傷保險(xiǎn)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，用于保障勞動(dòng)者在發(fā)生工傷時(shí)能夠得到及時(shí)的救治和補(bǔ)償。5.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。6.遲延履行違約金：指當(dāng)事人延遲履行合同義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金。7.合同金額：指雙方在合同中約定的交易金額。1.勞動(dòng)合同：本合同確立、變更、解除和終止甲乙雙方之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.臨