內(nèi)部員工保密承諾書（2024年定制版）

內(nèi)部員工保密承諾書（2024年定制版）本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的具體內(nèi)容2.保密義務2.1員工的保密義務2.2保密信息的保護措施3.保密期限3.1保密信息的保密期限3.2保密期限的延長和縮短4.保密信息的披露4.1保密信息的合法披露4.2保密信息的非法披露5.違約責任5.1違反保密義務的責任5.2違反保密期限的責任6.賠償責任6.1因違反保密義務導致的損失6.2因違反保密期限導致的損失7.爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2爭議解決的時效8.合同的生效和終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件9.合同的修改和補充9.1合同的修改9.2合同的補充10.合同的適用法律和管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他條款11.1通知和送達11.2合同的副本12.員工的個人信息保護12.1保護員工個人信息的原則12.2員工個人信息的使用和披露13.保密承諾書的履行和監(jiān)督13.1保密承諾書的履行13.2保密承諾書的監(jiān)督14.員工保密承諾書的相關法律法規(guī)14.1保密法律和法規(guī)14.2員工保密承諾書的法律效力第一部分：合同如下：1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍本合同所稱的保密信息是指甲方在業(yè)務運營過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務信息、人力資源信息以及其他根據(jù)雙方約定應當保密的信息。1.2保密信息的具體內(nèi)容(1)技術信息：產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、研發(fā)計劃、技術資料、配方、專利申請、計算機軟件等；(2)經(jīng)營信息：商業(yè)計劃、市場戰(zhàn)略、銷售策略、采購數(shù)據(jù)、價格政策、成本資料、財務報表等；(3)客戶信息：客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息、交易信息等；(4)人力資源信息：員工檔案、薪酬福利、培訓計劃、招聘信息等；(5)其他信息：雙方約定的其他需要保密的信息。2.保密義務2.1員工的保密義務乙方作為甲方員工，應當對在甲方工作期間接觸到的保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者以其他方式使用保密信息。2.2保密信息的保護措施乙方應采取一切合理、必要的措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權的披露、使用或者復制。乙方不得將保密信息存儲在非甲方的計算機系統(tǒng)或者網(wǎng)絡中，不得將保密信息通過互聯(lián)網(wǎng)或者公共通訊網(wǎng)絡傳輸。3.保密期限3.1保密信息的保密期限本合同項下的保密信息保密期限自乙方離職之日起計算，期限為五年。3.2保密期限的延長和縮短甲乙雙方可以在保密期限屆滿前，書面約定延長或者縮短保密期限。延長或者縮短的保密期限不得少于原保密期限的一半，且不得少于兩年。4.保密信息的披露4.1保密信息的合法披露乙方應在法律允許的范圍內(nèi)，按照甲方的要求，對保密信息進行合法披露。4.2保密信息的非法披露乙方不得在任何情況下，未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方泄露、披露或者以其他方式使用保密信息，不得違反甲方對保密信息的使用限制。5.違約責任5.1違反保密義務的責任乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方泄露、披露或者使用保密信息所獲得利益的兩倍，或者甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償金額。5.2違反保密期限的責任乙方違反保密期限的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方泄露、披露或者使用保密信息所獲得利益的兩倍，或者甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償金額。6.賠償責任6.1因違反保密義務導致的損失乙方違反保密義務，導致甲方遭受經(jīng)濟損失或者其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。6.2因違反保密期限導致的損失乙方違反保密期限，導致甲方遭受經(jīng)濟損失或者其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.合同的生效和終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件本合同的保密信息保密期限屆滿或者雙方另有約定的其他終止條件的，本合同終止。9.合同的修改和補充9.1合同的修改本合同的修改應當由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2合同的補充本合同的補充協(xié)議應當由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.合同的適用法律和管轄10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院因本合同引起的或者與本合同有關的任何爭議，應當向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知和送達甲乙雙方應當按照對方的要求，提供有效的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式，以便于通知和送達。11.2合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.員工的個人信息保護12.1保護員工個人信息的原則甲方應當依法保護乙方的個人信息，不得泄露、披露或者以其他方式使用乙方的個人信息，除法律或者甲方有合法理由外，不得向任何第三方提供乙方的個人信息。12.2員工個人信息的使用和披露甲方在使用和披露乙方個人信息時，應當遵守相關法律法規(guī)，不得違反乙方的隱私權和其他合法權益。13.保密承諾書的履行和監(jiān)督13.1保密承諾書的履行乙方應當按照本合同的約定，履行保密承諾書的義務，確保保密信息的安全。13.2保密承諾書的監(jiān)督甲方有權對乙方的保密行為進行監(jiān)督，乙方應當積極配合甲方的監(jiān)督工作。14.員工保密承諾書的相關法律法規(guī)14.1保密法律和法規(guī)本合同的簽訂和履行，應當遵守中華人民共和國有關保密的法律和法規(guī)。14.2員工保密承諾書的法律效力本保密承諾書是甲乙雙方簽訂的勞動合同的組成部分，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單附件說明：詳細列出甲方認為需要保密的所有信息，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。附件二：保密協(xié)議附件說明：具體規(guī)定乙方的保密義務、保密信息的保護措施、保密期限等內(nèi)容。附件三：違約金計算公式附件說明：明確違約金的計算方式，包括乙方泄露、披露或者使用保密信息所獲得利益的兩倍，或者甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償金額。附件四：個人信息保護政策附件說明：詳細說明甲方對乙方個人信息的保護措施，以及在使用和披露乙方個人信息時的規(guī)定。附件五：保密承諾書監(jiān)督機制附件說明：明確甲方對乙方保密行為的監(jiān)督機制，以及乙方應積極配合的要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：違反保密義務責任認定：乙方需支付違約金，違約金金額為乙方泄露、披露或者使用保密信息所獲得利益的兩倍，或者甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償金額。違約行為二：違反保密期限責任認定：乙方需支付違約金，違約金金額為乙方泄露、披露或者使用保密信息所獲得利益的兩倍，或者甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償金額。違約行為三：泄露、披露或者使用保密信息責任認定：乙方需支付違約金，違約金金額為乙方泄露、披露或者使用保密信息所獲得利益的兩倍，或者甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償金額。違約行為四：未按照約定履行個人信息保護義務責任認定：乙方需承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方遭受的損失進行計算。示例說明：假設乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的技術信息，根據(jù)合同約定的違約金計算公式，乙方需支付違約金，違約金金額為泄露信息所獲得利益的兩倍，或者甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償金額。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在業(yè)務運營過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.保密義務：指乙方作為甲方員工，