美容美發(fā)店承包合同2024年_第1頁
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美容美發(fā)店承包合同2024年_第3頁
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文檔簡介

美容美發(fā)店承包合同2024年通用合同編號:__________甲方(委托方):__________

住所地:__________

法定代表人:__________

聯(lián)系電話:__________乙方(承包方):__________

住所地:__________

法定代表人:__________

聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營的美容美發(fā)店,乙方具備相關的美容美發(fā)技術和經(jīng)營管理能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方承包甲方美容美發(fā)店事宜,達成如下協(xié)議:第一條承包范圍

1.1乙方承包甲方的美容美發(fā)店,包括但不限于店內(nèi)服務設施、用品、設備及員工。

1.2乙方應按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的美容美發(fā)服務,確保服務質(zhì)量符合行業(yè)標準和甲方的要求。第二條承包期限

2.1本合同的承包期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2除非雙方提前終止或解除本合同,否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第三條承包費用

3.1乙方應向甲方支付承包費用,具體金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。

3.2乙方支付承包費用的期限為每月____日前,支付方式為銀行轉賬,賬戶信息如下:

賬戶名稱:__________

開戶銀行:__________

銀行賬號:__________4.2乙方權利義務:

4.2.1乙方應按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的美容美發(fā)服務,確保服務質(zhì)量符合行業(yè)標準和甲方的要求。

4.2.2乙方應自行承擔員工工資、社會保險等費用,并確保員工遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)。

4.2.3乙方應對美容美發(fā)店的安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護負責,并承擔相應費用。

4.2.4乙方應按照約定時間支付承包費用,并遵守甲方的財務管理制度。第五條保密條款

5.1雙方在合同履行過程中,應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。

5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除之日止。第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同終止或解除之日止。甲方(委托方):__________

乙方(承包方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:

1.甲方(委托方)營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方(承包方)營業(yè)執(zhí)照復印件

3.甲方(委托方)法定代表人身份證明

4.乙方(承包方)法定代表人身份證明

5.美容美發(fā)店經(jīng)營許可證復印件

6.員工名單及身份證明

7.設備清單

8.店內(nèi)設施清單

9.乙方支付承包費用的銀行轉賬憑證二、違約行為及認定:

1.甲方未按照約定提供合法的經(jīng)營資格、設施、設備和用品。

2.甲方未協(xié)助乙方進行員工培訓和管理。

3.甲方未對乙方的經(jīng)營活動進行監(jiān)督和管理。

4.乙方未按照約定提供優(yōu)質(zhì)的美容美發(fā)服務。

5.乙方未自行承擔員工工資、社會保險等費用。

6.乙方未按照約定時間支付承包費用。

7.雙方未按照約定保密對方的商業(yè)秘密和機密信息。三、法律名詞及解釋:

1.承包費用:乙方支付給甲方的,用于承包甲方美容美發(fā)店的費用。

2.違約金:違約方應向守約方支付的,用于彌補守約方損失的金額。

3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。

4.美容美發(fā)店:甲方經(jīng)營的美容美發(fā)服務場所。

5.承包方:承擔承包甲方美容美發(fā)店義務的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.技術水平和服務質(zhì)量不符:乙方應加強員工培訓,提高服務質(zhì)量。

2.設備故障和損壞:乙方應及時維修或更換設備。

3.員工離職和招聘困難:乙方應制定合理的薪酬和激勵制度,提高員工穩(wěn)定性。

4.甲方干預過多:雙方應明確各自的權利和義務,尊重對方的經(jīng)營管理。

5.合同糾紛:雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:

1.甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營的美容美發(fā)店,希望將店鋪承包給具

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