衛(wèi)生工作請示（3篇）

衛(wèi)生工作請示（3篇）衛(wèi)生工作請示（通用3篇）衛(wèi)生工作請示篇1區(qū)財(cái)政局：我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度自20__年1月1日正式實(shí)施以來，從整體上看，運(yùn)行平穩(wěn)，取得了積極成效，得到廣大參保者認(rèn)可。但也存在亟待解決的問題，其中之一是新農(nóng)合資金存在缺口，籌資標(biāo)準(zhǔn)不足。20__年跨年度補(bǔ)償后，大病統(tǒng)籌超支22.48萬元，超支1.49%。基本醫(yī)療資金缺口490.83萬元，超支490.83萬元，由各鄉(xiāng)財(cái)政、村集體承擔(dān)。由于參保人員結(jié)構(gòu)和數(shù)量的變化，預(yù)計(jì)20__年大病統(tǒng)籌跨年度補(bǔ)償后，資金缺口約300萬元左右。20__年大病統(tǒng)籌按每人130元籌資，存在230&388萬元資金缺口。20__年11月27日第31次區(qū)長辦公會決定，由于朝陽區(qū)發(fā)展變化快，存在許多不確定因素，20__年大病統(tǒng)籌資金缺口由財(cái)政安排;明年的調(diào)整方案要做資金平衡的方案，缺額由區(qū)、鄉(xiāng)解決，不增加農(nóng)民個人負(fù)擔(dān)，區(qū)財(cái)政追加200萬元，其余由鄉(xiāng)級解決。為落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，以便盡早確定20__年籌資方案，以區(qū)政府名義下發(fā)，并在12月25日前完成全區(qū)大病統(tǒng)籌資金集中入庫。特申請20__年財(cái)政追加預(yù)算200萬元。妥否，請批示。衛(wèi)生工作請示篇2__市衛(wèi)生局：根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展第四次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查的通知》(衛(wèi)辦綜函〔20__〕108號)要求，衛(wèi)生部于20__年6月15日&7月10日在全國范圍內(nèi)開展第四次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查。省衛(wèi)生廳相繼下發(fā)了《關(guān)于開展第四次全省衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查的通知》(粵衛(wèi)辦函〔20__〕161號)。__區(qū)是全省樣本縣(區(qū))之一，全區(qū)抽取8個村(居委)進(jìn)行入戶調(diào)查。此項(xiàng)工作涉及面廣，難度大，要求制定工作計(jì)劃，宣傳發(fā)動，抽選和培訓(xùn)調(diào)查隊(duì)伍?，F(xiàn)經(jīng)過一個多月的努力，調(diào)查及數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)工作即將完成。為確保調(diào)查質(zhì)量，如期完成調(diào)查工作，我局已陸續(xù)投入資金用于人員培訓(xùn)、資料、工作人員補(bǔ)貼及給住戶的入戶禮品等共計(jì)24000元。除省已下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)10000元，仍缺經(jīng)費(fèi)14000元，請求市衛(wèi)生局給予解決。以上請求妥否，請批示。衛(wèi)生工作請示篇3各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位:市人民政府同意市衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)我市衛(wèi)生工作隊(duì)伍統(tǒng)一管理的請示》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請照此辦理。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在建設(shè)高度的社會主義物質(zhì)文明和精神文明中，有著重要的地位。各級人民政府要充分重視這一工作，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生工作隊(duì)伍的管理。各級衛(wèi)生行政部門要把管理干部當(dāng)做自己的一項(xiàng)重大任務(wù)，積極協(xié)助黨委和政府抓好衛(wèi)生工作隊(duì)伍的建設(shè)，嚴(yán)格控制增加行政后勤人員，努力提高衛(wèi)生工作隊(duì)伍的質(zhì)量，使我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到更快的發(fā)展。關(guān)于加強(qiáng)我市衛(wèi)生工作隊(duì)伍統(tǒng)一管理的請示市人民政府:近幾年來，我市醫(yī)療事業(yè)不斷發(fā)展，衛(wèi)生工作隊(duì)伍日益壯大。但是，由于對人員缺乏統(tǒng)一管理，有些非衛(wèi)生技術(shù)人員大量涌進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)單位，造成人員比例失調(diào)，衛(wèi)生隊(duì)伍的總體質(zhì)量明顯下降，致使國家撥給的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)要拿出65%開支工資，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)中共中央組織部組通字(81)25號、中共衛(wèi)生部黨組衛(wèi)黨字(20__)42號《關(guān)于加強(qiáng)與改進(jìn)對全國衛(wèi)生工作隊(duì)伍管理的通知》精神及市領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，為了加強(qiáng)我市衛(wèi)生工作隊(duì)伍的統(tǒng)一管理，搞好衛(wèi)生隊(duì)伍的建設(shè)，有計(jì)劃按比例地發(fā)展我市各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，現(xiàn)提出以下意見:一、加強(qiáng)衛(wèi)生工作人員的統(tǒng)一管理根據(jù)衛(wèi)生部門專業(yè)性、技術(shù)性比較強(qiáng)的特點(diǎn)，采取集中管理和分級管理相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮市、區(qū)(縣)兩個方面的積極性。市衛(wèi)生局作為全市衛(wèi)生行政部門，負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生工作隊(duì)伍的培養(yǎng)、訓(xùn)練規(guī)劃，對全市衛(wèi)生技術(shù)人員的培養(yǎng)、調(diào)配、考核、晉升等工作做出統(tǒng)一部署，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門貫徹執(zhí)行情況;各區(qū)、縣衛(wèi)生局及各有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)市衛(wèi)生局的統(tǒng)一規(guī)劃和部署，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況，定出具體計(jì)劃，保證總體規(guī)劃和部署的落實(shí)。二、統(tǒng)一調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)干部衛(wèi)生事業(yè)的管理是一門科學(xué)。各級衛(wèi)生行政部門和基層衛(wèi)生事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，應(yīng)挑選懂得和熟悉衛(wèi)生業(yè)務(wù)的干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，并逐步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。凡市屬醫(yī)院及高等院校附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的任免和調(diào)動，仍按現(xiàn)行審批制度辦理。各區(qū)、縣主管部門在任免調(diào)動各區(qū)、縣衛(wèi)生局、防疫站和區(qū)、縣屬300張床位以上醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)事先征求市衛(wèi)生局的意見，然后再辦理手續(xù)。區(qū)、縣主管部門在任免調(diào)動其他各基層衛(wèi)生事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部時，要事先征求區(qū)、縣衛(wèi)生局的意見。三、分級管好衛(wèi)生技術(shù)干部各級衛(wèi)生行政部門要認(rèn)真管好衛(wèi)生技術(shù)干部。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)管理衛(wèi)生技術(shù)七級以上的干部以及正、副主任醫(yī)師以上和相當(dāng)職稱的技術(shù)干部。其他衛(wèi)生技術(shù)干部由區(qū)、縣衛(wèi)生局管理。屬于市衛(wèi)生局主管的衛(wèi)生技術(shù)干部，各區(qū)、縣衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助管理，主動提出建議。對衛(wèi)生技術(shù)干部的培養(yǎng)、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等工作，按上述管理權(quán)限并事先征求主管部門意見后辦理。四、嚴(yán)格控制衛(wèi)生事業(yè)編制為了提高衛(wèi)生隊(duì)伍的質(zhì)量，嚴(yán)格控制衛(wèi)生事業(yè)單位人員增長，減少人員開支，保證衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，市、區(qū)、縣衛(wèi)生系統(tǒng)勞動計(jì)劃指標(biāo)和工資基金總額，擬從一九八三年一月起由市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。市、區(qū)、縣各基層衛(wèi)生事業(yè)單位，要按市衛(wèi)生局下達(dá)的勞動計(jì)劃指標(biāo)嚴(yán)格控制，不得超過。各級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在錄用人員時，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。凡需要增加人員和自然減員的補(bǔ)充，均應(yīng)以高、中等醫(yī)藥院校畢業(yè)生為主要來源，或在本系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑解決，不要任意安排非專業(yè)人員(包括各工礦企業(yè)醫(yī)院和保健站)，要嚴(yán)格控制增加行政后勤人員，堅(jiān)決剎住走后門等不正之風(fēng)。今后，凡屬于各區(qū)、縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部人員調(diào)動，可由各區(qū)、縣衛(wèi)生局和有關(guān)部門直接辦理;凡屬跨系統(tǒng)(指非衛(wèi)生系統(tǒng))、跨地區(qū)(指郊、縣和外省市)的人員的調(diào)入，必須報(bào)市衛(wèi)生局審核，并由市衛(wèi)生局報(bào)請有關(guān)部門審查批準(zhǔn)后，方能辦理。如無市衛(wèi)生局簽章，人民銀行不予辦理工資手續(xù)。對調(diào)出人員，也要嚴(yán)格按干部管理權(quán)限，經(jīng)審查批準(zhǔn)后辦理手續(xù)。各區(qū)縣衛(wèi)生局對人員增減變化