安全生產(chǎn)執(zhí)法制度

安全生產(chǎn)執(zhí)法制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工生命資產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實際情況，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含內(nèi)部員工及外來人員，全部人員都必需嚴(yán)格遵守本制度。第三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)對違反本制度的人員進行相應(yīng)的懲罰，并及時采取措施矯正非安全行為，保障生產(chǎn)安全。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人是全體員工安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第五條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)訂立和完善安全生產(chǎn)的各項管理制度和規(guī)范，并確保其有效實施。第六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強對安全生產(chǎn)的自學(xué)和培訓(xùn)，及時了解相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并引導(dǎo)員工依照規(guī)定履行安全生產(chǎn)的義務(wù)。第七條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識，引導(dǎo)員工熟識操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，使員工具備應(yīng)對安全事故的本領(lǐng)。第三章安全生產(chǎn)管理第八條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度和安全管理體系，明確安全生產(chǎn)的各項職責(zé)和權(quán)限。第九條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期檢查各項安全設(shè)施的運行情況，確保設(shè)備設(shè)施安全可靠，能夠滿足生產(chǎn)的需要。第十條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全風(fēng)險評估機制，訂立安全風(fēng)險評估量劃，對各項工作進行風(fēng)險識別和評估，并采取相應(yīng)的防范和掌控措施。第十一條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全演練和應(yīng)急救援演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)和素養(yǎng)。第四章安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)管第十二條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)檢查機制，定期對各項安全管理工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第十三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立健全巡檢制度，指派專人進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患。第十四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全管理人員，負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督，及時處理安全事故和緊急情況。第十五條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)搭配相關(guān)政府部門進行安全監(jiān)督檢查，接受相關(guān)部門的監(jiān)督和引導(dǎo)，并依照要求整改安全隱患。第五章懲罰與嘉獎第十六條對違反本制度的人員，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，包含口頭警告、書面警告、有獎告慰、罰款、停職、降級或解雇等。第十七條對于在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中表現(xiàn)出色，樂觀參加安全培訓(xùn)和演練，發(fā)現(xiàn)并及時處理安全隱患的員工，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)的嘉獎和表揚。第十八條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全獎懲制度，明確獎懲的標(biāo)準(zhǔn)和程序，并及時對員工的獎懲進行記錄和通知。第六章附則第十九條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，并依據(jù)實際需要進行調(diào)整和修訂。第二十條本制度自頒布之日起施行，之前訂立的安全生產(chǎn)管理制度和