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第3頁共3頁2024年職工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方(聘用單位):乙方(受聘教師):為維護(hù)雙方合法權(quán)益,明確各自義務(wù),依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及相關(guān)政策,基于平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。一、聘用職位與合同期限職位:____期限:本合同為固定期限聘用合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽合同;否則,合同自然終止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.對乙方進(jìn)行黨和國家政策、法規(guī)教育,以及教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。2.對乙方工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。3.制定并執(zhí)行嚴(yán)格的規(guī)章制度,以規(guī)范乙方行為。4.根據(jù)乙方崗位及工作要求,提供必要的工作條件。5.按月支付乙方工資,基本工資為____元/月,并另行支付社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、新農(nóng)合險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)____元/年,由乙方自愿上繳。6.乙方在甲方工作期間,甲方不支付寒暑假期間的工資。7.在正常工作日及工作時(shí)間內(nèi),甲方負(fù)責(zé)乙方的人身安全。周末、假期或工作時(shí)間外,乙方人身安全由其本人負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提升政治素養(yǎng)。2.遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.熱愛教育事業(yè),深入鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極參與教育改革與教育實(shí)驗(yàn)工作。5.如發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,乙方有權(quán)提出解除合同。三、合同變更、終止與解除條件(一)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按程序進(jìn)行。(二)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同即行終止。雙方同意可續(xù)簽合同。(三)乙方有下列情形之一,甲方可單方面解除合同:1.聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同。2.不服從甲方工作安排。3.嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4.工作態(tài)度敷衍,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5.知識(shí)能力不足,無法勝任崗位工作。四、雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約方應(yīng)賠償對方損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。六、本合同自____年____月____日起生效。七、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商確定。甲方(公章):_____法定代表人(簽字):_____日期:____年____月____日乙方(簽字):_____日期:____年____月____日2024年職工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本(二)本單位員工_____,性別__,年齡___,任職于______崗位,已在本單位服務(wù)__年,目前居住于________________。其勞動(dòng)合同期限設(shè)定為__年,始于___年__月__日,止于___年__月__日(或_______________)。鑒于____________________________,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位決定終止勞動(dòng)合同。因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,該員工與本單位的勞動(dòng)合同業(yè)已終止。勞動(dòng)合同的解除(終止)日期為___年__月__日。該員工在本單位的工作年限為___年___個(gè)月,故給予___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,總計(jì)人民幣(大寫)____________。此致證明。(用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)____年____月____日____年____月____日相關(guān)說明:1、“勞動(dòng)合同期限”應(yīng)注明為固定期限、無固定期限或基于特定工作完成的期限。2、“解除勞動(dòng)合同”需注明原因,包括但不限于:-個(gè)人意愿:①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因個(gè)人原因并由個(gè)人提出終止勞動(dòng)關(guān)系-非個(gè)人意愿:①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因個(gè)人提出終止勞動(dòng)關(guān)系3、“終止勞動(dòng)合同”需明確是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞
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