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醫(yī)療耗材企業(yè)員工工作合同(2024版)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))1.2乙方(員工)1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)定義第二條合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)5.3培訓(xùn)期間的待遇第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七條競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制期間的待遇第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除8.2甲方單方面解除8.3乙方單方面解除8.4合同終止情形第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條其他條款11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障11.3合同修改和補(bǔ)充11.4合同生效條件第十二條附件12.1員工個(gè)人信息表12.2崗位職責(zé)描述12.3培訓(xùn)計(jì)劃第十三條法律適用13.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條合同的簽訂日期及地點(diǎn)14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)____省/市/自治區(qū)。第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu),具體名稱(chēng)和地址詳見(jiàn)附件一。1.2乙方(員工)是指甲方根據(jù)本合同錄用并簽訂勞動(dòng)合同的員工,姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息詳見(jiàn)附件二。1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)定義是指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,從事醫(yī)療活動(dòng)的單位。第二條合同期限2.1固定期限合同的期限為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起生效,至合同約定的終止日期止。2.2無(wú)固定期限合同自雙方簽訂之日起生效,除非雙方協(xié)商一致解除或依照法律法規(guī)、本合同約定解除或終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)是按照甲方的要求,在乙方的工作地點(diǎn)履行崗位職責(zé),具體崗位職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件三。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn),具體地點(diǎn)詳見(jiàn)附件二。3.3乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間,具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定以及甲方的薪酬制度,向乙方支付基本工資,基本工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件四。4.2獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的績(jī)效、工作成果等因素,按照甲方的獎(jiǎng)金制度給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3福利甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定以及甲方的福利制度,為乙方提供相應(yīng)的福利,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。5.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求參加甲方組織的培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定。5.3培訓(xùn)期間的待遇乙方在培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)保障其基本工資的支付,并根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的住宿、交通等補(bǔ)貼。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。6.2保密期限保密信息的保密期限為合同終止后____年。6.3泄露保密信息的處理如乙方泄露了保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍乙方在合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任全職或者兼職職務(wù)。7.2限制期限限制期限自合同終止之日起計(jì)算。7.3競(jìng)業(yè)限制期間的待遇甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),按照乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除雙方可以協(xié)商一致解除本合同,解除合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字或者蓋章。8.2甲方單方面解除甲方可以單方面解除本合同,具體情形如下:8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2.2乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害,甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,甲方有權(quán)解除本合同。8.2.4乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,甲方有權(quán)解除本合同。8.2.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,甲方有權(quán)解除本合同。8.3乙方單方面解除乙方可以單方面解除本合同,具體情形如下:8.3.1甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。8.3.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。8.3.3甲方未按照約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。8.3.4甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者住房公積金,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。8.3.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4合同終止情形本合同終止的情形包括:8.4.1勞動(dòng)合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同的。8.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。8.4.3乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。8.4.4乙方完全喪失勞動(dòng)能力,或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的。8.4.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約如甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1甲方權(quán)益保障甲方對(duì)本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益享有法律保護(hù)。11.2乙方權(quán)益保障乙方享有法律規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。11.3合同修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。11.4合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十二條附件12.1員工個(gè)人信息表詳見(jiàn)附件五。12.2崗位職責(zé)描述詳見(jiàn)附件六。12.3培訓(xùn)計(jì)劃詳見(jiàn)附件七。第十三條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條合同的簽訂日期及地點(diǎn)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)____省/市/自治區(qū)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))詳細(xì)信息內(nèi)容:包括甲方的全稱(chēng)、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等。附件二:乙方(員工)詳細(xì)信息內(nèi)容:包括乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、戶(hù)籍地址、現(xiàn)居住地址等。附件三:崗位職責(zé)描述內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四:基本工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容:明確乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn),包括工資基數(shù)、計(jì)算方式、支付時(shí)間等。附件五:?jiǎn)T工個(gè)人信息表內(nèi)容:包括乙方的個(gè)人基本信息、家庭成員信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件六:崗位職責(zé)描述內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件七:培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容:包括乙方的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.3未按照約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.4未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者住房公積金,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明:假設(shè)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,乙方因此受到工傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于支付醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、殘疾賠償金等。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)療機(jī)構(gòu):指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,從事醫(yī)療活動(dòng)的單位。2.固定期限:指合同雙方約定了明確開(kāi)始和結(jié)束

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