臨時工勞動合同：事業(yè)單位聘用細(xì)則2024

臨時工勞動合同：事業(yè)單位聘用細(xì)則2024本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：具體名稱1.2乙方（臨時工）：具體姓名、身份證號1.3事業(yè)單位：指具有獨(dú)立法人資格，從事社會公益活動，按照國家規(guī)定實(shí)行預(yù)算管理的事業(yè)單位第二條：合同期限2.1合同期限為：從____年__月__日至____年__月__日2.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方單位從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：3.1.1職責(zé)一：詳細(xì)描述3.1.2職責(zé)二：詳細(xì)描述3.1.3職責(zé)三：詳細(xì)描述第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天4.2乙方工作時間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按照甲方單位加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方勞動報酬為____元/小時（或具體工資標(biāo)準(zhǔn)）5.2乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第七條：福利保障7.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、探親假等相關(guān)假期待遇。7.2乙方享有甲方單位規(guī)定的其他福利待遇。第八條：勞動保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。8.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第九條：勞動紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。9.2乙方應(yīng)按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。第十條：合同解除和終止10.1在合同期內(nèi)，如甲方單位需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方。10.2如乙方因個人原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天向甲方提出申請。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方單位未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。11.2如乙方違反國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，甲方單位有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商無果，可以向甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)性、合法性。13.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的規(guī)定，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3本合同期滿后，自動終止。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：具體名稱1.2乙方（臨時工）：具體姓名、身份證號1.3事業(yè)單位：指具有獨(dú)立法人資格，從事社會公益活動，按照國家規(guī)定實(shí)行預(yù)算管理的事業(yè)單位第二條：合同期限2.1合同期限為：從____年__月__日至____年__月__日2.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方單位從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：3.1.1職責(zé)一：詳細(xì)描述3.1.2職責(zé)二：詳細(xì)描述3.1.3職責(zé)三：詳細(xì)描述第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天4.2乙方工作時間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按照甲方單位加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方勞動報酬為____元/小時（或具體工資標(biāo)準(zhǔn)）5.2乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)按期向甲方提供符合參保條件的有效身份證件和其他相關(guān)資料。6.3甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。第七條：福利保障7.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、探親假等相關(guān)假期待遇。7.2乙方享有甲方單位規(guī)定的其他福利待遇。7.3乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)向甲方單位提出申請，按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。7.4乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及時為乙方申報工傷，并為其提供必要的醫(yī)療救助。652578第八條：勞動保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。8.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.3乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，不得隨意損壞或遺失。8.4乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。第九條：勞動紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。9.2乙方應(yīng)按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。9.3乙方不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。9.4乙方應(yīng)保守國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給第三方。第十條：合同解除和終止10.1在合同期內(nèi)，如甲方單位需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方。10.2如乙方因個人原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天向甲方提出申請。10.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方單位未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。11.2如乙方違反國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，甲方單位有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。11.3如甲方單位未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方單位承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商無果，可以向甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3如對仲裁裁決不服，可以向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)性、合法性。13.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的規(guī)定，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。13.3雙方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.4雙方因履行合同而產(chǎn)生的稅費(fèi)，由各自承擔(dān)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3本合同期滿后，自動終止。如雙方同意，可以續(xù)簽。652578第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡介詳細(xì)介紹甲方單位的成立時間、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等信息。附件二：乙方個人信息表包含乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)個人信息。附件三：工作職責(zé)說明書具體描述乙方在甲方單位的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等。附件四：工資支付證明詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。附件五：社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件六：福利待遇證明詳細(xì)說明乙方享有的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。附件七：勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄記錄甲方提供給乙方的勞動保護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時間等。附件八：培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的培訓(xùn)課程名稱、時間、內(nèi)容等。附件九：考勤記錄記錄乙方的出勤情況，包括上下班打卡記錄、加班記錄等。附件十：違約行為記錄記錄雙方在合同履行過程中的違約行為及處理結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。2.乙方遲到、早退、曠工，違反甲方單位的規(guī)章制度。3.乙方泄露國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密。4.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。2.乙方遲到、早退、曠工的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.乙方泄露國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密的，甲方單位有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。4.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)的社會保險費(fèi)，并向乙方支付違約金。示例說明：1.若甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的經(jīng)濟(jì)賠償。2.若乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)根據(jù)單位規(guī)定給予乙方紀(jì)律處分，并扣除相應(yīng)的工資作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格，從事社會公益活動，按照國家規(guī)定實(shí)行預(yù)算管理的事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的臨時工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.臨時工：指在甲方