財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)聘用合同范本

財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)聘用合同范本

甲方（聘用方）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________

職務(wù)：_________________________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份證號(hào)碼：___________________________

地址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以資共同遵守。

第一條聘用崗位與工作內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任____________________（以下簡(jiǎn)稱“會(huì)計(jì)崗位”），負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、賬目核算、稅務(wù)申報(bào)等會(huì)計(jì)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，保證會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合法性。

第二條聘用期限

2.1本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)____年/月。

2.2合同期滿，雙方如無異議，合同自動(dòng)續(xù)簽____年/月。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，正常工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。

第四條薪資待遇與支付方式

4.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付月薪，具體金額為人民幣（大寫）__________________元。

4.2甲方應(yīng)于每月的第____個(gè)工作日支付乙方上月薪資。

4.3乙方在試用期內(nèi)的薪資為正式薪資的____%。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方應(yīng)對(duì)在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

第七條合同的變更、解除與終止

7.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；

b.乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

c.乙方連續(xù)曠工達(dá)到____日或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到____日的；

d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

c.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

7.4合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（或授權(quán)