執(zhí)行總經(jīng)理任職合同協(xié)議(2024年版)

執(zhí)行總經(jīng)理任職合同協(xié)議(2024年版)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的：明確雙方在任職期間的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條職務(wù)及職責(zé)3.1乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的決定，維護(hù)公司利益。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第五條薪酬待遇5.1乙方執(zhí)行基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金的薪酬制度。5.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第七條保密協(xié)議7.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能履行職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的：明確雙方在任職期間的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條職務(wù)及職責(zé)3.1乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的決定，維護(hù)公司利益。3.3乙方的主要職責(zé)包括但不限于：3.3.1負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和實(shí)施；3.3.2負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的搭建和人力資源的管理；3.3.3負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制；3.3.4負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展及客戶關(guān)系維護(hù)；3.3.5負(fù)責(zé)公司合同的簽訂和執(zhí)行；3.3.6負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)；3.3.7完成甲方交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第五條薪酬待遇5.1乙方執(zhí)行基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金的薪酬制度。5.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。5.4乙方的薪酬待遇如有調(diào)整，需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。6.3乙方的工作年限滿一年后，可享受帶薪年假五天。6.4乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條保密協(xié)議7.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。7.3保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.4保密信息包括但不限于：客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。7.5乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能履行職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。8.3合同期滿前，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。8.4本合同的解除或終止，均應(yīng)書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2違約方的賠償金額應(yīng)包括但不限于：直接損失、預(yù)期利益、違約金等。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律判決或仲裁裁決Otherwise。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2雙方書面同意的變更、解除和終止，具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方公司現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、報(bào)銷制度、晉升制度等。乙方應(yīng)在簽訂合同前充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：職位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方作為執(zhí)行總經(jīng)理的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。甲方應(yīng)確保乙方的職位說(shuō)明書準(zhǔn)確、完整。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等具體薪酬福利方案。任何關(guān)于薪酬福利的調(diào)整，需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密信息的范圍、違約責(zé)任等。甲方應(yīng)提供保密協(xié)議的樣本，乙方應(yīng)在簽訂合同的同時(shí)簽署保密協(xié)議。附件五：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的績(jī)效考核體系，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等。甲方應(yīng)確?？?jī)效考核的公正、公平、透明。附件六：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方向甲方提供的勞動(dòng)合同，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利等條款。乙方應(yīng)保證提供的勞動(dòng)合同內(nèi)容真實(shí)、合法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，造成甲方損失的。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的。4.乙方提前解除或終止合同，且無(wú)正當(dāng)理由的。5.乙方未按合同約定提供擔(dān)?；蚵男衅渌诫S義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.損失賠償金額應(yīng)包括但不限于：直接損失、預(yù)期利益、違約金等。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方未按合同約定支付薪酬福利的，應(yīng)向乙方支付違約金。5.具體違約責(zé)任及賠償金額，雙方可協(xié)商確定，或依據(jù)法律規(guī)定。示例說(shuō)明：若乙方未能完成甲方交辦的某項(xiàng)重要任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬(wàn)元，則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失人民幣10萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的合同主體，具有合同權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指合同中約定的合同主體，具有合同權(quán)利和義務(wù)。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。6.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失和其他相關(guān)損失。7.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)金。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老