d法國博士生勞動合同

合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同目的第三章：合同期限第四章：工作內容與職責第五章：工作地點與時間第六章：勞動報酬第七章：社會保險與福利第八章：保密與知識產(chǎn)權第一章：合同雙方1.1合同甲方（雇主）1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2合同乙方（雇員）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4國籍：____________________1.2.5身份證號碼：____________________1.2.6聯(lián)系地址：____________________1.2.7聯(lián)系電話：____________________1.2.8電子郵箱：____________________第二章：合同目的2.1本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同期間的權利、義務和責任，保障雙方合法權益，促進雙方共同發(fā)展。第三章：合同期限3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。3.2合同試用期3.2.1乙方試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第四章：工作內容與職責4.1工作內容4.1.1乙方在甲方從事法國博士生相關研究工作。4.2職責4.2.1乙方應按照甲方的要求，按時完成研究任務，并保證研究成果的質量。4.2.2乙方需積極參與甲方組織的學術活動，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。第五章：工作地點與時間5.1工作地點5.1.1乙方在甲方指定的工作地點（____________________）履行合同。5.2工作時間5.2.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間（____________________）執(zhí)行。第六章：勞動報酬6.1基本工資6.1.1甲方按照乙方的工作經(jīng)驗和成果，支付乙方基本工資，具體金額為：____________________元/月。6.2獎金及津貼6.2.1乙方在合同期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和成果，甲方有權給予乙方獎金及津貼。第七章：社會保險與福利7.1社會保險7.1.1甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。7.2福利待遇7.2.1乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。第八章：保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務8.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務。8.2知識產(chǎn)權8.2.1乙方在合同期間所取得的科研成果，甲方享有使用權和處置權。具體事宜雙方可另行簽訂知識產(chǎn)權協(xié)議。第九章：培訓與發(fā)展9.1培訓9.1.1甲方有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓，以提高乙方的工作能力。9.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并遵守培訓紀律。9.2發(fā)展9.2.1甲方應關注乙方職業(yè)成長，為乙方提供晉升和發(fā)展機會。9.2.2乙方應努力提升自身能力，為甲方的長遠發(fā)展做出貢獻。第十章：勞動紀律10.1遵守法律法規(guī)10.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.1.2乙方違反法律法規(guī)的行為，甲方有權立即解除合同。10.2遵守甲方規(guī)章制度10.2.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方利益。10.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應處罰。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。11.1.2合同變更應采用書面形式，并由雙方簽字確認。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.2乙方提前解除合同，應提前三十日書面通知甲方。第十二章：爭議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2訴訟解決12.2.1如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章：不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1雙方因不可抗力事件無法履行合同，應及時通知對方，并在合理期限內提供證明。13.2免責13.2.1因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第十四章：其他事項14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓協(xié)議、知識產(chǎn)權協(xié)議等。14.3合同未盡事宜14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五章：合同終止與交接15.1合同終止15.1.1合同期滿或雙方解除合同時，乙方應辦理工作交接手續(xù)。15.2交接事項15.2.1乙方應歸還甲方提供的辦公用品、資料等物品。15.2.2乙方應向甲方指定的交接人詳細說明已開展工作情況。附件：附件一：崗位說明書附件二：培訓協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權協(xié)議甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方權利的特別條款1.1.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位，調整前應書面通知乙方。1.1.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，乙方應予以配合。1.2甲方責任的特別條款1.2.1甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方正常開展工作。1.2.2甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。1.3保密與競業(yè)禁止的特別條款1.3.1乙方在合同期間及合同終止后兩年內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作。1.3.2乙方違反競業(yè)禁止條款的，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方年薪的50%。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權利的特別條款2.1.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相符的必要工作條件和資源。2.1.2乙方有權獲得與其工作業(yè)績相符的薪酬和晉升機會。2.2乙方責任的特別條款2.2.1乙方應保證其提供的個人信息真實有效，如有虛假，甲方有權解除合同。2.2.2乙方應積極參與甲方組織的各項活動，促進甲方團隊建設和企業(yè)文化建設。2.3職業(yè)發(fā)展的特別條款2.3.1甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢，幫助乙方提升職業(yè)能力。2.3.2乙方在合同期間取得的科研成果，甲方應予以認可并給予相應獎勵。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的權利與義務3.1.1第三方中介有權按照合同約定收取服務費用。3.1.2第三方中介應保證其提供的信息真實可靠，不誤導甲乙雙方。3.2第三方中介的責任3.2.1第三方中介應協(xié)助甲乙雙方處理合同