HR勞動協(xié)議書標準版

HR勞動協(xié)議書標準版合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作職責第四章：工作地點第五章：工作時間第六章：勞動報酬第七章：社會保險和福利第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)第九章：勞動合同的變更、解除和終止第十章：違約責任第十一章：爭議解決第十二章：附則第十三章：附件第十四章：簽字蓋章第十五章：其他約定第一章：合同雙方1.1合同主體名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2資格確認1.2.1甲方為依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，具有與乙方建立勞動關(guān)系的主體資格。1.2.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備與甲方建立勞動關(guān)系的資格。第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2試用期：自合同生效之日起____個月。2.2合同續(xù)簽2.2.1在合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.2.2若雙方在合同期滿前未簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第三章：工作職責3.1職位及職責3.1.1乙方同意在甲方擔任____職位，具體職責如下：（空白處填寫職位職責）3.2工作調(diào)整3.2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務需要，對乙方的職位、職責進行調(diào)整。3.2.2甲方進行工作調(diào)整時，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第四章：工作地點4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：____________________。4.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，安排乙方在甲方的其他辦公地點工作。第五章：工作時間5.1工作時間5.1.1乙方實行標準工時制度，具體工作時間如下：（空白處填寫工作時間）5.2加班5.2.1甲方安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。5.2.2乙方應如實記錄加班時間，并按甲方規(guī)定辦理加班手續(xù)。第六章：勞動報酬6.1工資6.1.1乙方的工資構(gòu)成及標準如下：（空白處填寫工資構(gòu)成及標準）6.2發(fā)放時間6.2.1甲方應在每月____日前支付乙方上月的工資。6.2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資。第七章：社會保險和福利7.1社會保險7.1.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。7.1.2乙方應配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。7.2福利待遇（空白處填寫福利待遇）第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。8.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進行使用、轉(zhuǎn)讓等處理。第九章：勞動合同的變更、解除和終止9.1變更9.1.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.1.2變更勞動合同，應當采用書面形式。9.2解除9.2.1甲方或乙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同。9.2.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。9.3終止9.3.1勞動合同期滿，合同自然終止。9.3.2乙方達到法定退休年齡或者死亡、失蹤的，勞動合同終止。第十章：違約責任10.1甲方違約10.1.1甲方違反本合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。10.1.2甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金。10.2乙方違約10.2.1乙方違反本合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。10.2.2乙方違反保密義務的，應支付違約金。第十一章：爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2訴訟11.2.1雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2.2訴訟費用由敗訴方承擔。第十二章：附則12.1合同效力12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同條款的補充12.2.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2.2本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十三章：附件（此處為空白，用于附加相關(guān)文件）第十四章：簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：（空白處）14.2乙方簽字（蓋章）：（空白處）14.3簽字日期：（空白處）第十五章：其他約定15.1雙方確認，本合同及附件的內(nèi)容是雙方真實意思的表示，不存在欺詐、脅迫等情形。15.2雙方同意，本合同及附件的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。附件：（此處為空白，用于附加相關(guān)文件）甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的崗位進行調(diào)動。說明1.1.1：甲方在調(diào)動乙方崗位時，應確保新崗位與乙方的能力和經(jīng)驗相匹配。說明1.1.2：甲方應提前通知乙方崗位調(diào)動事宜，并給予乙方必要的適應期。附加條款1.2：甲方有權(quán)對乙方的績效進行評估。說明1.2.1：甲方應制定明確的績效評估標準，并保證評估過程的公正、公平。說明1.2.2：乙方有權(quán)了解自己的績效評估結(jié)果，并對評估結(jié)果提出異議。附加條款1.3：甲方有權(quán)對乙方的違紀行為進行處罰。說明1.3.1：甲方應制定明確的違紀行為處罰規(guī)定，并告知乙方。說明1.3.2：甲方在處罰乙方前，應充分調(diào)查事實，確保處罰的合理性。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓。說明2.1.1：乙方可以根據(jù)工作需要，向甲方提出培訓需求。說明2.1.2：甲方應積極為乙方提供培訓機會，以提高乙方的工作能力。說明2.2.1：甲方應確保乙方在工作期間的安全與健康。說明2.2.2：甲方應定期對工作環(huán)境進行檢測，確保符合國家相關(guān)標準。附加條款2.3：乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資及福利待遇。說明2.3.1：甲方應按照合同約定，按時支付乙方工資。說明2.3.2：甲方不得無故拖欠、克扣乙方的工資及福利待遇。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介有權(quán)收取服務費。說明3.1.1：第三方中介在為甲方和乙方提供招聘、培訓等服務時，可以收取一定比例的服務費。說明3.1.2：服務費的標準和支付方式應由三方共同協(xié)商確定。附加條款3.2：第三方中介應確保所提供信息的真實性。說明3.2.1：第三方中介在為甲方和乙方提供服務時，應