各類勞動合同

合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：勞動報酬第五章：工作時間與休息休假第六章：社會保險與福利第七章：勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)第八章：合同的變更、解除與終止第一章：合同雙方1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5郵政編碼：____________________1.1.6法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.2.1勞動者姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5住址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________1.2.7戶籍所在地：____________________1.2.8緊急聯(lián)系人及電話：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事____________________（崗位/工種）工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、傳播或使用。第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.1.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和本單位工資制度，確定乙方的工資待遇。4.1.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。4.2工資支付4.2.1甲方每月____日支付乙方上一個月的工資。4.2.2甲方支付乙方工資時，應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作40小時。5.1.2甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時間。5.2休息休假5.2.1乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休息休假權(quán)利。5.2.2甲方應(yīng)合理安排乙方的休息休假時間，確保乙方合法權(quán)益。第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方依法享有社會保險待遇。6.2福利待遇6.2.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。第七章：勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動保護(hù)7.1.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。7.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。7.2職業(yè)培訓(xùn)7.2.1甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。7.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同的變更8.1.1雙方同意，在合同履行期間，可以根據(jù)實際情況變更本合同的相關(guān)條款。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同的解除8.2.1雙方在合同履行期間，可以依法解除本合同。8.2.2解除合同的一方應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同的終止8.3.1合同期限屆滿，本合同自動終止。8.3.2在合同期限內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況第九章：保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，應(yīng)對其在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.1.2乙方不得以任何方式向第三方披露、使用或允許他人使用甲方保密信息。9.2保密范圍9.2.1保密信息包括但不限于甲方的客戶資料、市場策略、研發(fā)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息、內(nèi)部管理文件等。9.2.2乙方應(yīng)當(dāng)明確知道，保密信息不僅限于書面形式，亦包括口頭、電子、圖像等非書面形式的信息。第十章：知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸甲方所有。10.1.2甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用等。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2.1甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的署名權(quán)、發(fā)明權(quán)等合法權(quán)益。10.2.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)采取必要措施予以保護(hù)。第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本合同的規(guī)定，均視為違約。11.1.2違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、提供虛假信息、侵犯對方合法權(quán)益等。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。第十二章：爭議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商應(yīng)在發(fā)生爭議后30日內(nèi)進(jìn)行，逾期未達(dá)成協(xié)議的，可以采取其他解決方式。12.2訴訟管轄12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。13.2通知義務(wù)13.2.1遭遇不可抗力的一方，應(yīng)盡快通知對方，并在合理時間內(nèi)提供不可抗力的證明。13.2.2未及時履行通知義務(wù)的，不能免除其違約責(zé)任。第十四章：其他條款14.1合同的完整性14.1.1本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題事項的完整協(xié)議。14.1.2本合同取代了所有以前關(guān)于本合同主題事項的口頭或書面協(xié)議。14.2合同的修改14.2.1本合同的修改、補充必須采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2.2任何未經(jīng)雙方書面同意的修改、補充均不具有法律效力。第十五章：附則15.1合同的效力15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。15.1.2本合同期滿后，雙方如無異議，可自動續(xù)簽。15.2合同的附件15.2.1本合同附件包括但不限于：____________________15.2.2附件與本合同具有同等法律效力。附件部分：附件一：崗位說明書附件二：員工手冊附件三：保密協(xié)議附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議簽字部分：甲方（用人單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________單位蓋章：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（勞動者）：簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。1.1.1甲方調(diào)整乙方工作地點時，應(yīng)提前30日通知乙方。1.1.2甲方調(diào)整乙方工作地點，不應(yīng)降低乙方的工資待遇和工作條件。附加條款1.2：甲方有權(quán)對乙方的職位進(jìn)行升降調(diào)整。1.2.1甲方升降乙方職位時，應(yīng)考慮乙方的實際工作能力和表現(xiàn)。1.2.2甲方升降乙方職位，應(yīng)及時通知乙方，并調(diào)整相應(yīng)的工資待遇。附加條款1.3：甲方有權(quán)對乙方的勞動紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和管理。1.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，不得違反相關(guān)規(guī)定。1.3.2甲方對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律管理時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和晉升機會。2.1.1乙方可以根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)申請。2.1.2甲方應(yīng)定期評估乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供晉升機會。附加條款2.2：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和勞動條件。2.2.1乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患時，有權(quán)向甲方提出整改建議。2.2.2甲方應(yīng)積極采納乙方的合理建議，保障乙方合法權(quán)益。附加條款2.3：乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付加班費。2.3.1乙方在法定工作時間以外加班的，甲方應(yīng)支付加班費。2.3.2加班費的計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介的權(quán)利和義務(wù)。3.1.1第三方中介應(yīng)確保乙方符合甲方招聘條件，并對乙方進(jìn)行初步篩選。3.1.2第三方中介應(yīng)如實向甲方和乙方介紹彼此的情況，不得隱瞞重要信息。附加條款3.2：中介費用的支付。3.2.1甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服