勞動合同 內勤

勞動合同（內勤）合同目錄第一章：定義與解釋第二章：合同期限第三章：工作職責第四章：工作地點第五章：工作時間與休假第六章：勞動報酬第七章：社會保險和福利第八章：保密與知識產權第一章：定義與解釋1.1定義1.1.3“合同”指甲方與乙方簽訂的勞動合同。1.1.4“內勤”指甲方根據乙方的工作性質所安排的內部管理工作。1.2解釋1.2.1本合同條款中的僅為方便閱讀，不影響合同條款的解釋。1.2.2本合同條款中的“包括”和“包含”表示包含但不限于。1.2.3本合同條款中的“日”、“月”、“年”均指公歷日、月、年。第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.1.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同續(xù)簽2.2.1在合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.2.2若雙方在合同期滿前未簽訂續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第三章：工作職責3.1職位3.1.1乙方同意在甲方擔任內勤職位。3.1.2乙方應按照甲方的工作要求，履行內勤職責。3.2工作內容3.2.1乙方的工作內容包括但不限于：3.2.1.1負責公司內部文件的收發(fā)、歸檔與管理；3.2.1.2協(xié)助完成公司內部會議的組織與記錄；3.2.1.3負責公司內部員工的考勤、請假等事務；3.2.1.4完成甲方安排的其他內勤工作。第四章：工作地點4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為甲方所在地。4.1.2甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作地點。第五章：工作時間與休假5.1工作時間5.1.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。5.1.2甲方應保證乙方依法享有休息日和法定節(jié)假日。5.2休假5.2.1乙方依法享有年休假、病假、產假等休假待遇。5.2.2乙方請休假應按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。第六章：勞動報酬6.1工資6.1.1甲方應根據乙方的崗位、工作績效等因素，支付乙方工資。6.1.2乙方的工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2獎金6.2.1甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)給予獎金。6.2.2獎金的具體數(shù)額和發(fā)放條件由甲方制定。第七章：社會保險和福利7.1社會保險7.1.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。7.1.2乙方應依法享受社會保險待遇。7.2福利7.2.1.1免費午餐；7.2.1.2節(jié)日福利；7.2.1.3員工培訓等。第八章：保密與知識產權8.1保密義務8.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。8.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。8.2知識產權8.2.1乙方在履行職務過程中所創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有。8.2.2乙方不得將職務作品轉讓、許可他人使用或進行其他侵權行為。第九章：培訓與發(fā)展9.1培訓9.1.1甲方有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓。9.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，提高自身業(yè)務能力。9.1.3甲方為乙方提供培訓的費用，乙方在培訓期間的相關費用由甲方承擔。9.2職業(yè)發(fā)展9.2.1甲方應關注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會。9.2.2乙方有權根據自身能力和發(fā)展需求，申請甲方內部職位。第十章：勞動紀律10.1遵守規(guī)定10.1.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。10.1.2乙方違反勞動紀律的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應處罰。10.2工作態(tài)度10.2.2乙方不得無故遲到、早退、曠工，不得消極怠工。第十一章：勞動合同的變更與解除11.1變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。11.1.2變更勞動合同，雙方應簽訂書面協(xié)議。11.2解除11.2.1在合同期限內，甲乙雙方均有權解除本合同。11.2.2解除勞動合同，應提前通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十二章：違約責任12.1甲方違約12.1.1甲方違反本合同規(guī)定，應承擔違約責任。12.1.2甲方違約給乙方造成損失的，應賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約12.2.1乙方違反本合同規(guī)定，應承擔違約責任。12.2.2乙方違約給甲方造成損失的，應賠償甲方因此遭受的損失。第十三章：爭議解決13.1協(xié)商解決13.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2仲裁13.2.1協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地或乙方戶籍所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四章：通知與送達14.1通知14.1.1雙方因履行本合同所需發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方。14.1.2通知應以掛號信、特快專遞、電子郵件或其他書面形式進行。14.2送達14.2.1送達地址為甲乙雙方在本合同首部所列的地址。14.2.2如一方變更地址，應書面通知對方，否則送達至原地址視為有效送達。第十五章：其他15.1合同效力15.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.1.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同附件15.2.1本合同附件包括但不限于：15.2.1.1甲方制定的規(guī)章制度；15.2.1.2乙方的工作職責說明；15.2.1.3其他雙方認為需要列入附件的文件。附件部分：（此處留白，用于粘貼或填寫附件內容）簽字部分：甲方（用人單位）：（單位名稱）（單位地址）（法定代表人或授權代表簽字）（單位蓋章）簽訂日期：____年____月____日乙方（勞動者）：（姓名）（身份證號碼）（住址）（聯(lián)系電話）（簽字）簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作崗位。說明1.1.1：甲方在調整乙方工作崗位時，應考慮乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。說明1.1.2：甲方應提前通知乙方崗位調整的具體情況，并為乙方提供必要的崗位培訓。附加條款1.2：甲方有權對乙方進行定期或不定期的業(yè)績考核。說明1.2.1：業(yè)績考核標準由甲方制定，并提前告知乙方。說明1.2.2：乙方業(yè)績考核結果將作為工資調整、職位晉升或解除合同的依據。附加條款1.3：甲方有權要求乙方在工作時間之外完成必要的加班工作。說明1.3.1：甲方安排加班應提前通知乙方，并支付相應的加班費。說明1.3.2：乙方應合理安排時間，確保加班工作不影響正常工作秩序。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。說明2.1.1：甲方應確保工作場所符合國家相關安全、衛(wèi)生標準。說明2.1.2：甲方應定期對工作環(huán)境進行檢測，確保乙方的人身安全。附加條款2.2：乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。說明2.2.1：甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費。說明2.2.2：乙方有權查詢社會保險繳納情況，甲方應予以配合。附加條款2.3：乙方有權在合同期限內提出辭職。說明2.3.1：乙方提出辭職應提前通知甲方，通知期限按甲方規(guī)定執(zhí)行。說明2.3.2：乙方在辭職期間應完成交接工作，確保甲方利益不受影響。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介有權按照甲方委托，為乙方提供招聘服務。說明3.1.1：第三方中介應確保所提供的信息真實、準確。說明3.1.2：第三方中介不得向乙方收取任何費用。附加條款3.2：第三方中介應協(xié)助甲乙雙方處理合同履