勞動(dòng)合同詳細(xì)

勞動(dòng)合同詳細(xì)目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：工作地點(diǎn)與時(shí)間第五章：勞動(dòng)報(bào)酬第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第九章：合同變更與終止第十章：通知與送達(dá)第十一章：適用法律與管轄第十二章：其他條款第十三章：附件及補(bǔ)充第十四章：雙方簽字蓋章第十五章：合同生效第一章：合同雙方1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4聯(lián)系人：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.2.1員工姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號(hào)碼：____________________1.2.4地址：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.1.2合同期滿前，雙方如無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1員工同意在雇主處從事____崗位工作。3.1.2雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作崗位。3.2職責(zé)3.2.1員工應(yīng)按照雇主的要求，完成崗位職責(zé)內(nèi)的工作。3.2.2員工應(yīng)遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四章：工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1員工的工作地點(diǎn)為：____________________4.1.2雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作地點(diǎn)。4.2工作時(shí)間4.2.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間如下：____至____。4.2.2雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對(duì)員工的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.1.1員工的月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.1.2雇主應(yīng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整其基本工資。5.2獎(jiǎng)金與津貼5.2.1員工可根據(jù)雇主的規(guī)定，享受獎(jiǎng)金、津貼等福利。5.2.2獎(jiǎng)金、津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，由雇主制定。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2員工應(yīng)配合雇主辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。6.2福利6.2.1員工可享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利。6.2.2雇主可根據(jù)實(shí)際情況，為員工提供其他福利。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1員工在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密予以保密。7.1.2員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雇主所有。7.2.2員工離職后，仍應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定。第八章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.2雇主違反合同約定的，應(yīng)向員工支付違約金。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章：合同變更與終止9.1合同變更9.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。9.2合同終止9.2.1合同期滿，合同自動(dòng)終止。9.2.2雙方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，可以解除合同。9.2.3雇主或員工因特殊情況需立即終止合同的，應(yīng)支付對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：通知與送達(dá)10.1通知10.1.1雙方因履行本合同所需發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。10.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)郵件、特快專遞、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。10.2送達(dá)10.2.1雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知對(duì)方。10.2.2任何通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過三日視為送達(dá)。第十一章：適用法律與管轄11.1適用法律11.1.1本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄11.2.1雙方同意，本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二章：其他條款12.1完整協(xié)議12.1.1本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。12.2可分割性12.2.1本合同任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十三章：附件及補(bǔ)充13.1附件13.1.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、員工手冊(cè)、保密協(xié)議等。13.1.2附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充13.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章：雙方簽字蓋章14.1雇主（甲方）：14.1.1簽字（或蓋章）：____________________14.1.2簽字日期：____年____月____日14.2員工（乙方）：14.2.1簽字：____________________14.2.2簽字日期：____年____月____日第十五章：合同生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附件：1.崗位說明書2.員工手冊(cè)3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件雇主（甲方）簽字（或蓋章）：____________________雇主（甲方）代表：____________________簽字日期：____年____月____日員工（乙方）簽字：____________________簽字日期：____年____月____日（合同結(jié)束）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方權(quán)利的特別約定1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。1.2培訓(xùn)與服務(wù)期1.2.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)一定期限。1.2.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。1.3競(jìng)業(yè)禁止1.3.1乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。1.3.2乙方違反競(jìng)業(yè)禁止約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方權(quán)益的特別保障2.1.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的休息時(shí)間，不得隨意安排加班。2.2職業(yè)發(fā)展2.2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)晉升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)崗。2.3解雇保護(hù)2.3.1甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助雙方簽訂勞動(dòng)合同。3.1.2第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性、合法