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2024版NIKE行政管理崗位聘請協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條聘請崗位及職責2.1乙方擔任的崗位:行政管理崗位。2.2乙方主要職責:負責公司的行政事務管理、辦公環(huán)境維護、員工福利保障等工作。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為兩年。3.2合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣元。4.2乙方享有五險一金,具體待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。第五條工作時間及休息休假5.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小時。5.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。第六條培訓與發(fā)展6.1乙方享有公司提供的培訓機會,包括專業(yè)技能培訓、管理能力提升等。6.2乙方如有晉升需求,公司可視情況提供相應的晉升機會。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內及合同期滿后兩年內,對公司的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應書面簽署,并經(jīng)雙方確認。第十一條其他約定11.1雙方在簽訂合同時,應遵守國家法律法規(guī),不得損害國家利益、社會公共利益。11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。第十二條合同的簽訂地及生效12.1本合同簽訂地為中華人民共和國省市。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條甲方權利和義務13.1甲方按合同約定支付乙方工資及福利。第十四條乙方權利和義務14.1乙方按照合同約定履行工作職責。14.2乙方應遵守公司的規(guī)章制度,維護公司形象。第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3本合同所述甲方和乙方,雙方應具備完全民事行為能力,能夠獨立承擔法律責任。第二條聘請崗位及職責2.1乙方擔任的崗位:行政管理崗位。2.2乙方主要職責:2.2.1負責公司的行政事務管理,包括但不限于辦公設施、辦公用品的采購、分發(fā)及維護;2.2.2負責公司員工檔案管理、考勤記錄、薪資福利等工作;2.2.3負責公司內部活動組織與協(xié)調,如員工培訓、團隊建設等;2.2.4負責公司消防安全、環(huán)保和安全衛(wèi)生等工作;2.2.5完成甲方交代的其他相關工作。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為兩年。3.2合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。若乙方因個人原因提前解除合同,應提前一個月通知甲方。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣元,包括基本工資、崗位工資和績效獎金等。4.2乙方享有五險一金,具體待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。4.4乙方加班工資按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。第五條工作時間及休息休假5.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小時。5.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。5.3乙方休息日和工作日如需加班,應提前向甲方申請,并按相關規(guī)定支付加班費。第六條培訓與發(fā)展6.1乙方享有公司提供的培訓機會,包括專業(yè)技能培訓、管理能力提升等。6.2乙方如有晉升需求,公司可視情況提供相應的晉升機會。6.3乙方應積極參與公司的各項培訓和DevelopmentProgram,提升自身的職業(yè)技能和管理能力。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內及合同期滿后兩年內,對公司的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。7.3保密信息包括但不僅限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料、財務數(shù)據(jù)等。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應書面簽署,并經(jīng)雙方確認。10.2合同變更、解除或終止的情形包括但不限于:10.2.1雙方協(xié)商一致;10.2.2乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度或失職、營私舞弊,給公司造成重大損害;10.2.3乙方因患病或傷殘無法繼續(xù)履行工作職責;10.2.4國家法律法規(guī)及政策變化導致合同內容變更或解除。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣元。8.3甲方未按約定時間支付工資、獎金、福利等,乙方有權要求甲方支付,并有權要求賠償因此造成的一切損失。8.4甲方未按約定提供工作條件或者惡意解除合同的,乙方有權要求甲方支付賠償金,并有權要求恢復合同效力。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3在爭議解決過程中,雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務,除非有法律判決或裁決暫停履行。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應書面簽署,并經(jīng)雙方確認。10.2合同變更、解除或終止的情形包括但不限于:10.2.1雙方協(xié)商一致;10.2.2乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度或失職、營私舞弊,給公司造成重大損害;10.2.3乙方因患病或傷殘無法繼續(xù)履行工作職責;10.2.4國家法律法規(guī)及政策變化導致合同內容變更或解除。10.3合同解除或終止后,乙方應立即辦理工作交接手續(xù),歸還公司財物,不得有任何損害公司利益的行為。第十一條其他約定11.1雙方在簽訂合同時,應遵守國家法律法規(guī),不得損害國家利益、社會公共利益。11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。11.3雙方應保守合同內容,不得向第三方泄露。11.4雙方可以通過書面形式修改或補充本合同。第十二條合同的簽訂地及生效12.1本合同簽訂地為中華人民共和國省市。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條甲方權利和義務13.1甲方按合同約定支付乙方工資及福利。13.3甲方應給予乙方平等的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。13.4甲方應按約定為乙方繳納五險一金。13.5甲方應按約定提供乙方培訓和學習機會。第十四條乙方權利和義務14.1乙方按照合同約定履行工作職責。14.2乙方應遵守公司的規(guī)章制度,維護公司形象。14.3乙方應尊重甲方知識產(chǎn)權,不得泄露甲方商業(yè)秘密。14.4乙方應按約定完成甲方交辦的工作任務。14.5乙方應積極參與公司的各項活動和培訓。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《行政管理崗位工作職責說明》附件二:《工資及福利發(fā)放辦法》附件三:《五險一金繳納標準及辦法》附件四:《帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期管理規(guī)定》附件五:《加班工資支付辦法》附件六:《培訓與發(fā)展計劃》附件七:《保密協(xié)議》附件八:《公司規(guī)章制度》附件九:《晉升管理辦法》附件十:《爭議解決方式》附件一詳細要求和說明:本附件詳細列舉了行政管理崗位的工作職責,包括但不限于辦公設施、辦公用品的采購、分發(fā)及維護,員工檔案管理、考勤記錄、薪資福利等工作,以及公司內部活動組織與協(xié)調,消防安全、環(huán)保和安全衛(wèi)生等工作。附件二詳細要求和說明:本附件詳細說明了工資及福利的發(fā)放辦法,包括基本工資、崗位工資和績效獎金等。附件三詳細要求和說明:本附件詳細說明了五險一金繳納的標準和辦法,按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。附件四詳細要求和說明:本附件詳細說明了帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期的管理規(guī)定。附件五詳細要求和說明:本附件詳細說明了加班工資的支付辦法,按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。附件六詳細要求和說明:本附件詳細列舉了公司的培訓和發(fā)展計劃,包括專業(yè)技能培訓、管理能力提升等。附件七詳細要求和說明:本附件詳細說明了保密協(xié)議的內容,包括保密信息的定義、保密期限以及違反保密協(xié)議的責任等。附件八詳細要求和說明:本附件詳細列舉了公司的規(guī)章制度,包括但不限于工作紀律、行為規(guī)范、獎懲辦法等。附件九詳細要求和說明:本附件詳細說明了晉升管理辦法,包括晉升條件、晉升程序、晉升待遇等。附件十詳細要求和說明:本附件詳細說明了爭議解決方式,包括友好協(xié)商解決和向人民法院提起訴訟等。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按約定時間支付工資、獎金、福利等,乙方有權要求甲方支付,并有權要求賠償因此造成的一切損失。示例說明:如果甲方未能在約定的時間內支付乙方的工資,乙方可以要求甲方立即支付工資,并有權要求甲方賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。2.甲方未按約定提供工作條件或者惡意解除合同的,乙方有權要求甲方支付賠償金,并有權要求恢復合同效力。示例說明:如果甲方未能按約定提供乙方的工作條件,或者惡意解除合同,乙方可以要求甲方支付賠償金,并有權要求甲方恢復合同的效力。3.乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣元。示例說明:如果乙方在合同期內提前解除合同,乙方應提前一個月通知甲方,并支付約定的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指甲方和乙方,分別指NIKE公司和被聘請的行政管理崗位員工。2.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.帶

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