國(guó)家開放大學(xué)《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)案例分析》形考任務(wù)1-4參考答案

#/8國(guó)家開放大學(xué)《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)案例分析》形考任務(wù)1-4參考

答案形考任務(wù)1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期最長(zhǎng)不得超過（）。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.D.24個(gè)月.職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的，（）工傷或者視同工傷。A.認(rèn)定為B.不得認(rèn)定為C.視同D.看情況而定3.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位不能將（）列為競(jìng)業(yè)限制人員。A.中層管理人員B.高級(jí)管理人員C.高級(jí)技術(shù)人員D.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員4.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，但勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，應(yīng)當(dāng)（）。八.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付8.按照本單位平均工資支付C.參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定D.參照本地區(qū)相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定5.未繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期間員工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由（）支付。A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金B(yǎng).地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金C.用人單位D.本人6.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定，以下（）條款不是勞動(dòng)合同的必備條款。A.試用期B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)C.勞動(dòng)報(bào)酬D.用人單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人7.基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)中涉及的單位職工年工資總額是指單位在一個(gè)年度內(nèi)直接支付給本單位全部職工的（）。A.計(jì)時(shí)工資總額B.計(jì)件工資總額C.基本工資總額D.勞動(dòng)報(bào)酬總額.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效為（）。A.15天B.一年C.3個(gè)月D二年.受《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)的職工是指（）。A.各類企業(yè)全部職工B.有雇工的個(gè)體工商戶的全部雇工C.沒有經(jīng)常性財(cái)政撥款的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織的工作人員D.以上都是10.參加工傷保險(xiǎn)由（）。A.單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)B.單位不繳費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)C.單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi)D.單位和職工個(gè)人都不繳費(fèi).訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則。（J）.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位進(jìn)行書面道歉。（X）.直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。（J）.用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。（J）.用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。（J）.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，