2024總經(jīng)理個人工作總結(jié)-實(shí)例

第第頁2024總經(jīng)理個人工作總結(jié)—實(shí)例2024在公司全體共同努力下,公司整體工作運(yùn)行穩(wěn)定，從無任何事件發(fā)生，確保了單位的平安2024在公司全體共同努力下,公司整體工作運(yùn)行穩(wěn)定，從無任何事件發(fā)生，確保了單位的平安?？偨Y(jié)今年來的工作，重點(diǎn)抓了以下幾個方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)公司綜合整治方面的文件，不絕地用知識充實(shí)自身，使個人的工作本領(lǐng)水平大大提高。只要有社會公司綜合整治方面的新政策、新文件出臺，都及時組織人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責(zé)的干好自身的本職工作。緊要做了以下工作：一是把維護(hù)安全工作納入企業(yè)發(fā)展的緊要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合整治工作會議，研究、部署每一階段的安安全整治工作，親自抓，實(shí)在協(xié)調(diào)解決問題；二是將公司整治工作列入兩個文明建設(shè)總體規(guī)劃，尤其作為文明建設(shè)的緊要范疇，做到同布署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)；三是明確各部門負(fù)責(zé)人是本部門綜合整治工作的第一責(zé)任人，本部門公司綜合整治工作完成情況直接與績效工資掛鉤；四是強(qiáng)化對各時期公司整治的分析、猜測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對顯現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和隱患采取早發(fā)現(xiàn)、早處理，做到思想認(rèn)得、組織領(lǐng)導(dǎo)、人員措施三到位；四是設(shè)立看法箱，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，配齊、配全各類辦公用品，使公司綜合整治工作實(shí)現(xiàn)工作有制度，經(jīng)費(fèi)有保障。認(rèn)真貫徹公司整治工作會議精神，堅持“防備為主”的方針，連續(xù)深入開展矛盾排查專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力除掉隱患。針對企業(yè)發(fā)展過程中顯現(xiàn)的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標(biāo)管理責(zé)任制，重點(diǎn)案事件追究制，一票否定權(quán)制等一系列制度。由于管理措施得力，滿意度大大提高，消費(fèi)投訴明顯下降，近幾年來公司在管理工作上沒有顯現(xiàn)執(zhí)行上的偏差，得到了公司的好評，確保了公司穩(wěn)定。只有強(qiáng)化為職工服務(wù)為消費(fèi)者服務(wù)的意識，才略化解糾紛除掉隱患，才略夠加強(qiáng)社會治安綜合整治工作。結(jié)合企業(yè)實(shí)際的治安情形，樂觀探究新形勢下公司綜合整治的新思路。建立以看法箱收集問題，辦公室處理問題，及時化解問題的網(wǎng)絡(luò)體系，限度的減少矛盾糾紛的發(fā)生。在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯(lián)系，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處例會，聽取各部門的匯報，做好開導(dǎo)工作，樂觀宣傳法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，采取有效措施，進(jìn)行妥當(dāng)化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，躲避了矛盾糾紛激化。針對一個時期院內(nèi)腳踏車偷竊案件頻發(fā)情形，組織綜治小構(gòu)成員認(rèn)真研究對策，采取很多有效措施。一是要求保安人員做好看家護(hù)院工作，加強(qiáng)對院內(nèi)、周邊及辦公樓的巡邏和保衛(wèi)，要求職工上下班關(guān)好門窗，腳踏車一律停放進(jìn)車棚，夜間12點(diǎn)定時鎖大門。二是在單位辦公樓、卷煙庫房等重點(diǎn)部位安裝了防盜報警裝置和防護(hù)欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進(jìn)行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發(fā)生，職工能夠放心工作，群眾有了一個良好生活環(huán)境。公司整治貴在全體參加，措施到位，治安好則人心穩(wěn)，人心穩(wěn)則